パナソニック - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な 空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます。 また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つです。 ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください。 【パナソニックグループ100％出資会社】【完全週休2日制】【年休127日】【残業：月20時間程度】 ■パナソニックグループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、そして運営コスト管理まで、 建物総合管理を担当する

仕事内容募集職種 施設管理 業種 ビルメンテナンス 年収 400～580万円 仕事内容 郡山工場において施設代行業務（PID施設動力課のメンバーに代わって施設管理業務の推進をお任せします。 【業務詳細】 ・オーナーとしての立場で修繕工事の推進 ・オーナーとしての立場で設備保全の計画・推進 ・施設動力の維持管理を計画・推進 ・省エネ提案・省エネ推進 【働く環境について】 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年間休日12

仕事内容設備管理（工場） 年収 400万円～580万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福島県郡山市 仕事内容 同社グループが所有する工場施設において、設備の維持管理・保全業務をお任せいたします。 工場の安定稼働を支えるため、各種設備の点検・監視・保守業務を担当いただきます。 【具体的には】 工場内のユーティリティ設備および建物設備に関する、日常点検・定期点検・運転監視・保全業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ボイラー設備の点検および運転管理・排水設備・排水口の点検 ・浄化槽設備の点検および維持管理・空調設備の点検、運転監視 ・受変電設備を含む電気設備の点検・LNG(液化天然ガス)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士有資格者の方(いずれかの資格保有が必須となります) ・普通自動車免許必須 ＜その他＞ 様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します 【職種名】 ☆【パナソニックGr(設計業務)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 戸建住宅の設計業務 ◇職務内容 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます ・都市部においては、複合利

仕事内容職務内容 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 ●人事・総務1課のミッション 安全第一/法令とコンプライアンス順守ができる人づくり ●募集背景 モノづくり拠点における人事・総務・安全衛生は、従業員が安心・安全・快適に、イキイキと仕事ができる環境づくりを主導し、事業経営に貢献する仕事です。 事業の更なる拡大、成長が期待される中、次世代のキーマンとなる安全衛生のスペシャリストを募集いたします。 ●担当業務と役割 安全衛生係は、安全衛生、防火・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士、1級または2級施工管理技士(建築・土木) ・普通自動車免許 ☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください（当社では土木出身者も多数活躍しています） 【職種名】 ☆【パナソニックGr(施工管理)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 建

仕事内容職務内容 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 ●人事・総務一課のミッション 安全第一/法令とコンプライアンス順守ができる人づくり ●募集背景 環境ビジョンで掲げる社会の実現に向け、法令順守を基軸とし、脱炭素と資源循環に焦点を当てた「重点活動」と、事業と社会の課題である環境負荷低減のための「継続課題」に取り組みます。事業の更なる拡大、成長が期待される中、次世代のキーマンとなる総務・環境分野のスペシャリストを募集いたします。 ●担当業務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・有機、無機材料関連の専門知識を有し、商品開発もしくは製造技術業務の経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・一般的なQMSの知識 【職種名】 製造技術開発＜電子回路基板材料＞ 【仕事内容】 MEGTRONシリーズにおける、製造技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品拡販活動 及び 顧客要求事項の実現 ・製造技術課題、品質課題の改善と量産化スキームの構築 ・海外工場量産移管 ・原価提言活動（プロセス 及び 原材料） 【技術二課のミッション】 MEGTRONの商品ポートフォリオマネジメントを推進し、顧客価値最大化を実現

仕事内容パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 職務内容 ●オペレーション本部のミッション 変化に対しスピードをもって良品廉価なものづくりを実現し、お客様と国内収益に貢献 ～一人ひとりが自身の価値を実感出来る組織(職場)へ～ ●募集背景 組織体制強化のため ●具体的な仕事内容 ・源泉WB工程にてオペレーター業務 ・日常管理（生産管理）を行いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・生産管理・製造・調達関連業務の経験者 ・基板材料・電子基板関連の経験者 【職種名】 グローバル生産拠点の統制・管理＜電子材料＞ 【仕事内容】 グローバル生産拠点の統制・管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・原材料のグローバル工場への分配会議開催。工場・調達メンバーと連携し、原材料分配を調整 ・原材料・品番の終息活動について、各工場製造・技術・営業とコミュニケーションしながら活動をリード 【グローバル管理課のミッション】 グローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界の事業会社でSCM（生産、販売、調達）に関わる実務経験を５年以上お持ちの方 ・業務改革やシステム導入においてプロジェクト企画・推進（PMO or PJリーダー）の経験をお持ちの方 [歓迎] ・基幹システムをPJリーダーもしくは、責任者として導入した実績がある ・基幹システム導入に使用出来るレベルのAS-IS業務フロー、To-Be業務フロー作成スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる ・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる ・能動的かつ主体的に活動し、強い意志（やる気）を持ってい最後まで

仕事内容パン作りってとっても楽しい！ヨークベニマルのアルバイト（ベーカリースタッフ）求人 パン作りの楽しさにあなたもハマるはず！丁寧なマニュアルやサポートで、未経験の方も安心して始められるお仕事です。 ヨークベニマルにてベーカリースタッフを募集中！各店舗内のベ ーカリー部門においてパン製造をお任せします。「あの新作の パン美味しかったよ」なんてお客さまから声をかけていただくこ ともありますよ。学生さんや主婦(夫)の方など、スキマ時間を 活かしてお仕事したい方を募集中！一緒に楽しく働きましょう。 【無期労働契約への転換OK！】 ヨークベニマルでは雇用期間に定めを設けており、本人の希望を 考慮して、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・製造業界の事業会社でSCM（生産、販売、調達）に関わる実務経験を5年以上お持ちの方 ・業務改革やシステム導入においてプロジェクト企画・推進（PMO or PJリーダー）の経験をお持ちの方 【職種名】 業務革新の企画・推進担当 【仕事内容】 各部門からの要望受止め、活動差配・調整、PJフォロー、グローバル統制・支援の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ・各種DX戦略立案、KPI／ロードマップ策定、全体方針の決定 ・KPI／OKRの設計・モニタリング、経営・関係部門への定例報告 【管理課のミッション】 業務を起点とした改革を推進する組

仕事内容パナソニックリビング北海道・東北株式会社 パナソニックG【郡山市】施工管理（住宅設備機器・建材）※未経験歓迎※年休125日／残業17H 【仕事内容】 パナソニックG【郡山市】施工管理（住宅設備機器・建材）※未経験歓迎※年休125日／残業17H 【具体的な仕事内容】 ≪転勤基本なし／住宅設備機器・建材の施工管理／パナソニックブランドの総合力を活かす／年休125日／月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働・初期安定化まで一連のプロセスに関わった経験 ・製造・業務・ITの関係者と対話し、課題を整理・構造化した経験 ・関係部門との調整・合意形成を行いながら、施策や導入を前に進めた経験 【職種名】 DX推進＜拠点横断＞ 【仕事内容】 ■製造現場・業務部門の課題を整理し、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、DXテーマの構想化・要件化・導入推進・定着化・横展開までを担っていただきます。 【具体的には】 ・課題の整理・構造化 ・業務要件・システム要件整理 ・推進計画策定／進捗・課

仕事内容パナソニック インダストリー株式会社（パナソニックグループ） 材料（デバイス開発系）／年間休日127日／土日祝休／残業少 【求人要約】 世界規模で技術力を発揮／高付加価値の製品に携わる 教育制度充実／大手ならではのキャリアサポート パナソニックGの安定性／年間休日127日／残業少 世界トップクラスの電子部品メーカー AIや5Gなど進化の早い市場の中でスキルアップ 世界トップクラスの多彩なデバイス技術力を誇る当社。 コンデンサをはじめとした電子材料でグローバル市場をリードし、高い技術力とシェアを保有しています。 進化が早く、常に変動するAIや5G市場。ここに迅速に対応し、今までとは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製品化学物質もしくはISO14001に関する業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《福島県郡山市》 プリント基板用材料の品質保証【パナソニックグループ】（年収464万円～640万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】●配属部門 電子材料事業部 品質・環境センター 電子基材品質保証部 製品安全環境課 ●製品安全環境課のミッション 環境法規制、安全認証規格、顧客要求に適合した製品を提供するための仕組みを整え、実行する。 ●募集背景 国際的な環境意識の高まりから、製品に含有される化

仕事内容仕事内容： ■包装業務 ・銅張積層板をセットし、製品を包装する作業です。 ・製品をまとめ、検査後の包装作業を行います。 ・未経験歓迎!丁寧なサポートで安心して始められます。 ★パナソニックのお仕事です★ ＼未経験スタート歓迎 ◎銅張積層板のセットや製品包装作業をお任せします! ◎製品は10〜20kgほどありますが、状況に応じて台車を使用する場合もあり安心です。 ◎未経験の方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、すぐに職場に馴染めます♪ ◎寮完備で住居の心配なし!さらに土日祝休みでプライベートも充実◎

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:30 ～ 16:30 勤務時間応相談 9：30～16：30（実働6ｈ・休憩１ｈ） 10：00～17：00（実働6ｈ・休憩１ｈ） 【残業】日によって若干 【勤務日数】 月13日程度（週3日+会議1日/月） 曜日応相談(勤務曜日は月～金のなかで応相談)

仕事内容「家庭を優先したい。でも、自分の時間も大切にしたい」 「誰かに必要とされる場所で、私らしく働けたら」 そんな想いを持つあなたへ。 パナソニック製品など、身近な日用品を扱う当社では、 “売場づくりラウンダー”として働く女性たちが、 家庭と自分らしい働き方を両立しています。 【詳しい業務内容】 お任せするのは、既存のホームセンターやスーパー、ドラッグストアなどを訪問し商品の陳列やPOP設置、お客様が手に取りやすい・選びやすい売り場作りをしていただくお仕事です♪ 既に取引のある店舗への定期巡回で飛び込みや売上ノルマはありません。 入社時研修や同行研修がありますので未経験の方も安心してお仕事スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・進捗や課題、リスク管理をおこない関係部署との調整経験 ・MESの理解（WIP・工順・トレーサビリティ・品質記録 等） ・要件定義～テスト・教育・本番移行までの一連の導入プロセス経験 ・文書化／ファシリテーション／課題管理の実務スキル 【職種名】 MESの開発導入 【仕事内容】 郡山MESのシステム立ち上げ及び事業部のDX推進をご担当いただきます。このプロジェクトは同社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担っています。 【具体的には】 各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心とし