ウォンテッドリー株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます 仕事内容 新規事業のWantedly Hireでは、採用の基幹システムを構築しており、リリース後、多くの成長企業に導入されています。事業は代表の仲直下で、プロダクトを作る開発と、事業をつくるビジネスが密接に連携しながら事業拡大を目指しています。 Hire事業部では、オンラインデジタルマーケティングからCM制作、ホワイトペーパー制作やLP制作、オフラインの展示会など、幅広く様々なマーケティング施策を実施しており、それらをチームの一部として担っていただけるマーケターの方を探しています。 この仕事で得られるもの ・デジタルからオフラ

仕事内容エンジニアリングマネージャー｜開発組織の成長曲線を描く 仕事内容 グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ・ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次1on1 ・ビジョンの浸透、組織文化の醸成 （変更の範囲）会社の定める業務 ・ ミッション 私たちは“メンバーの成長が組織の成長に直結する”と信じています。そして、常に良いプロダクトを作り続

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるのBackend 領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・Webエンジニアとしてのプロダクト開発 ・デザイナとコミュニケーションし、プロダクトの外部品質を向上させる ・プロダクト開発チーム生産性を上げるための施策の実行 （変更の範囲）会社の定める業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウォンテッドリー株式会社では、フロントエンドエンジニアとして、当社のプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）の開発に携わっていただきます☆ 具体的な業務内容としては、開発チームやフロントエンド組織が直面する技術的課題の発見と解決、デザイナーやバックエンドエンジニアとの連携による課題解決が求められます♪ また、新しい技術の検証や実装を通じてチームの生産性向上を図り、コードレビューやペアプロを通じて開発力の向上にも寄与していただきます☆ 技術スタックは、フロントエンドにReact、TypeScr

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチーム

仕事内容■仕事内容 フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。 【具体的には】（雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上 ・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元 （変更の範囲）会社の定める業務 ■チームリーダーとしてのミッション Want

仕事内容組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!! 仕事内容 営業現場のポテンシャルを最大限に引き出すことを目標に、エンジニアリングスキルと提案力を武器としてWantedlyの成長基盤を共に創り上げるBizEngChapterのメンバーを募集します。 ❚ ビジネス成長のために「いま何をすべきか」を自ら考え、動く Wantedlyは今、さらなる事業拡大に耐えうる「拡張性の高い組織」を創り上げるフェーズです。 データの活用や業務プロセスの最適化など、事業成長のボトルネックをテクノロジーで解消し、組織の可能性を広げる施策を自ら推進していきたいという方を探しています。 ❚ 具体的にお

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2024年11月にリリースした急成長中の新規事業「Wantedly Hire」におけるバックエンド開発を中心にお任せします。 代表の仲がプロダクトオーナーを務めている代表直下のプロダクトで、意思決定の速さと事業の推進力をダイレクトに感じながらプロダクトをつくり上げていくことができる、まさに社内スタートアップような環境です。 ■ 入社後のイメージ まずは、メンターのサポートのもとで数日〜1週間程度で完了

仕事内容シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる 仕事内容 フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。 ・ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上 ・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2020年にローンチした Engagement 事業のバックエンド開発を担うメンバーを募集しています。 Engagement 事業では次の3つのプロダクトを提供しています。 ・Perk：社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、会社で働くメンバーとそのご家族に特別価格で提供する福利厚生サービス ・Pulse：自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメント

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります THE MODEL 型の組織の中で下記のカスタマーサクセスポジションいずれかをお任せします。 Missionは弊社サービスを利用している顧客の導入〜活用の成功、そしてその延長線にあるサービス利用の継続率向上です。 ❏ 募集プロダクト ＜Wantedly Visit＞ Wantedly Visitをご契約いただいた法人企業様を60社程担当。プロダクトの活用を支援し、採用成功（＝理想の候補者とのマッチング）を実現することがミッシ

仕事内容■仕事内容 開発組織の構造改革やエンジニア採用活動の支援、 チームリーダーの目標設定や評価、チームメンバーとの定期的な面談など、 開発組織の改善と強化に携わります。 また、ビジョンの浸透や組織文化の醸成にも取り組んでいます。 【具体的には】 ・ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・ 開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・ エンジニア採用活動のエンジニアリング ・ チームビルディングの支援 ・ チームリーダーの目標設定と評価 ・ チームリーダーとの週次1on1 ・ メンバーとの月次1on1 ・ ビジョンの浸透、組織文化の醸成 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ 技術スタック ・Ruby、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 開発業務経験（言語不問、フロント・サーバー問わず） ・ チーム開発を推進できる 【求める人物像】 ・ 開発業務経験（言語不問、フロント・サーバー問わず）を持ち、チーム開発を推進できる方 ・ 状況に応じて新しいツールや技術を柔軟に学習し、使いこなせる方 ・ 指示待ちではなく、自律的に課題を見つけ、施策を推進できる方 ・ ビジネスへの貢献を肌で感じながら、自らのスキルをアップデートし続けたい方 【職種名】 【リモート可】社内SE（Salesforce開発／RevOps推進／フレックス） 【仕事内容】 【究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす】 ウォンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ React、Angular、Vueのいずれかを用いた開発経験 ・ TypeScript、または静的型付け言語での開発経験 ・複数人をリードしながらのチーム開発経験 【歓迎】 ・ バックエンドの開発経験 ・組織的なマネジメントに関わっていた経験 【職種名】 【ハイクラス】フロントエンドエンジニア（リーダー候補／ビジネスSNS『Wantedly』） 【仕事内容】 【究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす】 ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構

仕事内容■仕事内容 ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 【具体的には】 （雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上 ・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元 【技術スタック】 フロントエンド R

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域でソリューション営業やコンサルティング営業のご経験 3年以上 ・顧客課題を深掘りし、個別に提案ができる └ ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、交渉スキル [歓迎] ・福利厚生、人材領域の知識（採用 / HR サービスの営業経験） ・エンタープライズ向けの法人営業経験 ・新規事業立ち上げやセールスの経験 ・継続的に高い営業成果を上げた経験 【職種名】 【フィールドセールス】売る営業から事業を創る営業へ。Wantedlyの第二の柱を創る仲間を募集 【仕事内容】 中小～大手まで幅広い企業が商談相手。福利厚生「Perk」を中心に、採用サービスを含む4プ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集の背景 ウォンテッドリーのデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、Wantedly Visit を中心に、人と企業の出会いを最適化してきました。多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかその挑戦の中核を担うのが推薦システムです。 また、プロダクトや機能が拡張されるにつれて、社内外のさまざまなデータを活用できる機

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞アートディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回のポジションは、総合広告代理店や広告制作会社でのデザイナー/アートディレクターとして、各種クリエイティブのアイデア開発からアウトプットまで一連の実務経験がある方を求めています。 ■ 任せたい役割と範囲 コミュニケーションデザイナーとして、Wantedlyのサービスのブランディングや、広告・PRの企画制作ります。 ＜制作アイテム＞ ○動画広告 ○ WEBバナー広告 ○ サービスLP ○各種資料

仕事内容MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える 仕事内容 ・ 募集の背景 ウォンテッドリーのデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、Wantedly Visit を中心に、人と企業の出会いを最適化してきました。多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかその挑戦の中核を担うのが推薦システムです。 また、プロダクトや機能が拡張されるにつれて、社内外のさまざまなデータを活用できる機会は増えています。しかしその一方で、モデルやロジックを実際のプロダクトに落とし込み、改善サイクルを高速に回していくため