ハローワーク フロント - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他翌日が祭日以外の日曜日は基本お休みとなります。 固定出勤曜日はこさいまぜんので、勤務表通りとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ビジネスホテルのフロントのお仕事です。 ・お客様のお見送りや接客対応｛宅急便、予約変更等） ・朝食片付け手伝い ・ホテルシステムの操作、エクセルやワードでの書類作成 ・朝食用拭きタオルの洗濯、事務所の掃除、片付け ・前日の売上げの集計（金締め）、予約等の電話応対 ・備品の補充 週３日～（相談可）Ｗワーク可能【副業可】 簡単な流れのマニュアルもございますので、初めてでも安心。 接客が好きな方大歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜21時30分又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の勤務ですが、予約状況等により前後します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に 火曜と土曜及び祝日に出勤できる方となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に、チェックインのお客様や滞在のお客様の対応、お電話での お問い合わせ等の対応等になります。 ☆☆出勤は主に火曜日・土曜日と祝日の勤務をお願いいたします☆ ☆ ・自社独自のホテルシステムを使用致しますので、初めての方も丁 寧に指導いたしますので安心してお問い合わせ下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務 Ｗワーク可能【副業可】 ※昼と夜の両方も可

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更予定なし

仕事内容ゴルフレッスンがメインの業務となります。 レッスン以外では、ゴルフクラブや用品の販売といったショップ関 連業務やコンペやイベントの企画、フロントやメンテナンス業務の 応援などです。 こうした一連の業務を通して練習場全般、あるいは人を動かす業務 に習熟していき、将来の幹部社員（支配人など）を目指していただ けます。 ※変更範囲：会社の定める業務