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業務改善 - 宮城県 の求人・仕事・採用(5ページ目)

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総合職(未経験歓迎) 賞与実績5.6ヶ月分/他に例のない事業戦略で圧倒的な売上を実現/単身寮・社宅有

株式会社西松屋チェーン

  • 仙台市

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • 昇格あり
  • ストックオプション
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 海外出張あり
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業

仕事内容まずは、店舗にてアシスタント業務からスタート。入社半年〜1年を目安に、店長として店舗の効率化を中心としたミッションをお任せします。その後は、希望や適性、能力などを踏まえ、キャリアチェンジも可能です。 ——お任せすること—— パートスタッフの作業割当表の作成や、シフト作成、作業の進捗を確認する店舗点検、面接などを担当。本部からの指示を厳守した上で、売上を客観的に分析し、「この作業を効率化したい」といった改善案の提出・実行を積極的にお任せしたいと考えています。 <これまでの提案事例> ■レシートへのサインを1つなくす ⇒年間1400万円相当の負担を削減 ■設備点検などのチェックを月に2回→1

エン転職

正社員/システムエンジニア/製造業の生産性効率見直し業務

株式会社スタッフサービス

  • 仙台市青葉区 / 仙台駅 徒歩10分

  • 月給22万円〜55万円

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 理系歓迎
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 第二新卒歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容【業務概要】生産/計画をしている部署より生産業務改善をするための構想をヒアリングし、IT部門としての提案、構築する業務の支援【想定作業】1.要件定義(2024年4月~9月)・生産/計画部署からの現状ヒアリング・業務改善の構想をヒアリング・業務改善点の洗い出し、優先順位整理と費用対効果試算・改善内容の実現化検討とスケジュール策定※4月~5月は先行して別パートナー様1名と2名体制で作業6月より弊社メンバが合流して作業を進めます2.開発(Outsystemsによるローコード開発) 担当製品: 製造業の生産性効率見直し業務 職種: [ IT系(開発) ] 基本設計 詳細設計 プログラミング 評価・

スタッフサービス・エンジニアリング

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