キャリアコンサルタント - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【新4年生限定/リモート可能】キャリアアドバイザー職インターン ～～新規事業立ち上げメンバー募集！～～ 人材業界のベンチャー企業にて、キャリアアドバイザー（CA）インターンを募集します！ 自身が経験した就活の知見や失敗・成功体験を活かし、28卒以降のこれから就活を行う学生に対して、内定獲得までを伴走支援するお仕事です。 学生一人ひとりと面談を行い、「どんな企業が合うのか」「どう動けば内定に近づくのか」を一緒に考え、企業紹介～選考対策～内定獲得までをトータルでサポートします。 ▼アピールポイント ・未経験の方でも成果を出せるよう、トークスクリプト・面談マニュアル・ロールプ

仕事内容■仕事内容 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用した

仕事内容◎仕事内容 私たちは地元「宮城県」にこだわる転職エージェントの会社です。 コンセプトはどこよりも候補者様との信頼関係を第一に考えることです。 私たちと一緒に転職希望の候補者様のヒアリングから将来的には一人前のコンサルタントを目指しませんか！？ 【具体的な業務内容】 ・候補者様の希望されている転職業界・業種・お給料面・年間休日・将来的にどうなっていたいかなどを具体的にヒアリングし担当エージェントに引き継ぎを行う業務になります。 将来的には候補者様のヒアリングから転職成功まで一気通貫いたします。そ の為に充実した研修制度からスタートし、候補者様の考えも十人十色であります。少しずつで構いませんの

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 業務内容(詳細) 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就

仕事内容[仕事内容] キャリアサポーターとして支援業務センターでの相談業務をお願いします。 県内の求人ニーズを捉えたやりがいと 感謝をいただける、そんなお仕事です。 ◆求職者のキャリアカウンセリング（個別相談） ・就職相談・・・就職、転職、キャリアチェンジの相談対応 ・適職診断・・・適正職種診断と職種の照合 ・応募支援・・・履歴書や職務経歴書の添削や、面接対策（想定質問・自己PR整理） ・就職準備セミナーや合同企業説明会の対応 ・電話対応や対応履歴などの簡単な入力作業、他付随業務 専門職（金融・不動産・コンサルタント） ＞ その他（金融・不動産・コンサルタント） [勤務地] 【株式会社シグマ

仕事内容人手が不足しているメーカーや工場へ技術者派遣の 提案営業を行います。 １各企業へ訪問や電話をし、会社紹介や情報交換、ニーズ確認 ２技術者の提案や紹介、契約手続きなどを行う ３就業している技術者のサポートや就業状況の確認、評価 ４これまでに名刺を交換した企業との定期的な情報交換、ご挨拶 １～４に慣れたら・・・ ・技術者の採用（面接、求人作成など）、後輩育成など ＊業務の変更範囲：会社が定める業務、希望者はリーダー職等

仕事内容【仙台】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給26万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容2026年4月～ 給料ベースアップ決定！ 賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ 「楽しい」を「仕事に」できるステージ！ ●理念 チャンスを。 V 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せます。 人の仕事の「きっかけ」になれる仕事です。 企業と人の働くをデザインする仕事です。 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターに キャリアアップできる働き方 ●担当ポジション V 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッ

仕事内容・東北地区の製造業企業（自動車、船舶、航空機、半導体等）及び ＩＴ企業への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仙台オフィス（２０２５年８月開設）採用担当として、新卒、中途 の採用にかかわる以下の業務を担当していただきます。 １．求人の作成・更新・管理 ２．学校訪問等の広報活動や会社説明会・選考の企画、運営、実施 ３．応募者対応・管理 ４．選考対応（書類選考、日程調整・実施） ＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に業務をお教えしますので、専門的知識 は必要ありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター★土日祝休み/年間休日120日/中途入社率95%！ ～大手旅行会社へ添乗員のコーディネート・営業・支店運営等をお任せします～ 添乗員の手配、事前打ち合わせからツアー中のフォロー、取引先へのアプローチ・連絡、添乗員の教育まで幅広い業務をお任せします。アプローチは既存顧客が中心です。新規顧客へのアプローチもありますが、信頼の構築が一番の目的。コミュニケーションを軸に依頼をいただけるような関係を築いて下さい。 【具体的なお仕事の流れ】 支店運営 ＜支店業務＞ ・派遣先との各種調整 ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは… ・「年間休日125日」×「残業ほぼなし」 ・仙台駅から徒歩4〜7分、広瀬通駅なら徒歩1分の好立地 ・「ビジネスマナー」や「採用管理システム」の操作スキルが身につきます！ ・「自社センター」ならではのサポート体制 ■仕事内容 ≪お仕事内容≫ 東洋ワークの顔として、お仕事に応募された方の最初の一歩を支えるお仕事です。 マニュアル完備＆丁寧な研修があるため、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ①応募受付・問い合わせ対応 メールやLINE、電話での一次対応を行います。 ②面接設定・リマインド 面接日を調整し、前日には電話やメール

仕事内容企業の「人を採用したい」というニーズと「仕事を探している人」 をつなぐお仕事です。 まずは先輩社員と一緒に、以下の業務から少しずつお任せします。 ・営業先の採用状況やお困りごとのヒアリング ・求人内容の確認・調整、求職者とのマッチング ・面接日程の調整や条件のすり合わせ ・就業開始後のフォローや簡単な労務サポート ・新しい企業へのご案内（電話・メールなど） ・既存のお取引先への定期的なフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】未経験から月給25万円スタート＋インセンティブ／土日祝休み／年間休日120日以上 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◆給与 月給25万円～ 固定残業代：50,000円含む(30時間相当分／超過分は別途支給) インセンティブあり (月10万円以上稼ぐ社員多数) 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月分) 昇給随時 ★年収例 580万円(35歳／入社3年) 450万円(24歳／入社2年) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】