モニタリング - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 20,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 10,000円～(5～6.2時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000円/月

仕事内容児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊令和８年８月オープン予定 雇入日は本人と相談のうえ決定 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【最大年収404万円！／サービス提供責任者】ホスピス型住宅内でのお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 ホスピス型住宅内でのサ責業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 訪問介護計画書の作成 介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。 【応募要件】 ・実

仕事内容まちなか介護保険事業所で、未経験から安心してスタートできるケアマネジャーに挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 郡山駅から0.8km 郡山富田駅から3.1km 安積永盛駅から4.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進 ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従業員数 5

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」 2．

仕事内容デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社 【郡山】サイバーセキュリティエンジニア／システム監視・運用◆幅広いIT分野に携われる 【仕事内容】 【郡山】サイバーセキュリティエンジニア／システム監視・運用◆幅広いIT分野に携われる 【具体的な仕事内容】 ～デロイトグループで品質検証・第三者検証業務を専門に担う企業！高品質の独自検証サービスでIT社会を支える～ ■概要： ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきま

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば安積 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば桜 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」 2．個別支援計画で

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事に挑戦しませんか☆パート・アルバイト採用☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日113日◎送迎なし◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」であなたの知識と経験を活かせます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 求人ID 716181

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 20,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 10,000円～(5～6.2時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％ 【求人要約】 【安定基盤】創業66年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休127日＆有休消化率71.2％ 【仕事内容】 【ルート営業】衛生に関するお困りごとのヒアリング～提案～解決までをサポートしていただきます 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。

仕事内容心温まるケアで地域に貢献する！まちなか介護保険事業所で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:10,000円 各種手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 40,000円 処遇改善加算手当 10,000円 固定残業代 20,000円～(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 40,000円 処遇改善加算手当 10,000円 固定残業代 20,000円～(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ郡山2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲が良く風通しの良い職場♪ ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもた