サービス提供責任者 髪型髪色自由 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【急募】ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！【練馬区豊玉上】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩１時間 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 社会保険完備 特徴:

仕事内容早起き習慣を活かして健康的に働く！経験を活かせるビッグ・エーの早朝スタッフ募集 イオングループの安定基盤＆研修・待遇・制度も充実！学生からシニアまで幅広く活躍中！柔軟シフトで続けやすい環境です 商品の補充や生鮮品の陳列、店内の清掃、レジ業務などをお任せします。比較的来客数は落ち着いていることが多い時間帯ですので、体を動かしながら無理なく働けます。60代以上のシニア活躍中！ブランクOK、未経験・短時間勤務・WワークもOKです！シフトもお気軽にご相談ください。 【週1～OKで働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週1～3日の勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方に

仕事内容交通費支給や従業員割引など待遇充実◎マルエツの品出しスタッフ（パート・アルバイト）求人 短時間の勤務がOKのため、プライベートに合わせて働きやすい職場です。Wワークでしっかり稼ぎたいという方も歓迎しています。 品出しスタッフとして、食料品の品出しや発注、陳列、店内の清掃など、食品スーパーの食品コーナーでの業務をお願いします。 未経験スタート大歓迎です。 最初は先輩が丁寧にフォローするのでアルバイト・パートが初めての方も安心感を持って働いていただけます。 食に興味がある方を歓迎します。 【現役スタッフの声】 毎週のように新商品が発売されるのですが、その情報に詳しくなれます。 お客様からは商

仕事内容仕事内容：主な内容としては会社運営に必要な総務全般並びに一般事務。 公共事業で必要となる書類の手伝いなどのサポート。 現場が多忙な時は軽作業、雑務などを行える人を募集します。 ずっと社内での内勤だけでなく、たまには外でキラキラした世界を作るお手伝いをするのもいいですよ！ 弊社は東京都や練馬区発注の公共工事や飲食店、オフィス、大手家電メーカーなどあらゆる分野の民間商業施設。その他機械設備や防災設備など幅広い分野の電気設備工事を行う会社です。毎日笑い声の絶えない会社です。 PR：ご覧いただきありがとうございます。 関東圏内の現場にて幅広い工事を担当する 『有限会社石田電機』です。 創業40

勤務時間7:00～19:00の間 7:00～19:00の間 ※週3日～、勤務時間応相談

仕事内容【練馬区上石神井】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・ヘルパーさんの人員の配置、育成などのデスクワーク ・利用者さまのへのサービス業務 ・ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般 ・その他付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断、各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●産前産後休暇・育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容<仕事内容> 【練馬区桜台】年間休日120日◎未経験でも始められるサービス提供責任者のお仕事です！ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービスを提供するための段取り ・スタッフ管理 など ※自転車移動です。 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます。 <給与> 年収339万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 【年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日】 シフト制 夏季休暇2日 年末年始休暇2日 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり <勤務地> 東京都練馬区桜台１丁目５－７ 常好ビル２階 桜台駅 西武池袋線 桜

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 ≪ 勤務時間 ≫ ・8:00～17:00（休憩あり） アルバイトは日勤メインのシフトです。 生活リズムを整えやすく、無理なく働けます。 ◎フルタイムでしっかり稼ぎたい方は交替勤務も可能です！ ・8:00～17:00／20:00～翌5:00（2交替制の一例） ・日勤専属／夜勤専属の固定シフトもご相談いただけます。 ≪ 休日・休暇 ≫ ・週休2日以上（シフト制） ・土日休みや平日休みのご希望も柔軟に調整できます ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間[ア・パ]①07:00～10:00、10:00～16:00、16:00～21:00、②06:00～15:00、07:00～16:00、07:00～09:00 朝、昼、夕方、夜 ／ 朝帯、土日に勤務できる方優遇！ ＼ ●上記時間帯で週2日～・2h～OK あなたの働きやすい 時間帯をご相談ください！ 週末のみ、フルタイムも大歓迎です！

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容【入社時期は相談可能！】 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：３です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください 【求人のおすすめ

仕事内容■会社名 東京都練馬区貫井の有料老人ホーム ■メインキャッチ 日勤メイン|サ責未経験からも可|有料老人ホーム ■コメント 福利厚生充実/有料老人ホームのサービス提供責任者/東京都練馬区貫井 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般】 ・住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・スタッフ管理・育成 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族への連絡業務 ・モニタリングなど ■給与 月給360000円~420000円 ■勤務地 東京都練馬区貫井 ■勤務時間・曜日 ・8:30～17:30・16:30～翌9:30 ■資格・経験 【

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【練馬区上石神井】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給31.2万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～323,000円 月給312,000円～323,000円 ※経験やスキルに応じて「副拠点長サ責」としてマネジメント業務を兼ねていただく場合は、 月給35万円以上でのスタートも可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…168,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・職責手当…3,000

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月８５時間（固定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年６３０時間まで。月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト表にて事前に通知