Apple - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容Apple製品の修理受付スタッフを大募集！未経験OK！社員登用あり！髪色・ネイル色自由◎賞与年2回 フリーター・学生・主ふ活躍！地域密着で長く働きたい方、異業種からのチャレンジでまずはアルバイトからスタートしたい方も歓迎 店頭カウンターでの受付・修理サポート。まずは受付対応からスタートし、慣れてきたら少しずつ修理業務もお任せしていきます。そのほか関連商品のご案内もあります。入社後は研修があるため未経験スタートの方も安心♪「困っている人の役に立ちたい」「接客が好き」「手先の器用さを活かしたい」そのような方歓迎！ 【未経験スタート大歓迎♪】 「Apple製品が好き」「製品の知識はないけど接客

仕事内容株式会社カメラのキタムラ 未経験歓迎！Apple製品を扱う【店舗スタッフ】★家賃8割会社負担 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／7連休取得OK】国内有数のApple正規サービスプロバイダ店舗にて、iPhoneやMacなど、Apple製品の修理受付から診断・部品交換までをお任せ！修理受付（外傷の有無や保証内容の確認） 専用の診断ツールを使った現状の確認と診断 復元処理や部品交換などの簡単な修理 修理内容のシステムへの記録 【扱うApple製品は？】 iPhone、iPad、iPo

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容 Apple Watchバンド専門ブランド「BELTIES」のEC運営を支えるアシスタントを募集します 累計販売5万本突破／年間成長率230%以上の成長ブランドで、商品登録・受注・在庫・データ分析などのバックヤード業務からSNSや売場づくりまで、ECを“回す側”を一通り経験できます。 ※Webマーケティングの実務経験を身に付けたい人は歓迎です。 月1回程度は都内ポップアップ会場で接客・販売にも入っていただきます！ ＜具体的には＞ ・Webマーケティング業務全般 ・ECサイトの商品登録・商品ページの更新 ・受注管理・在庫管理・データ入力 ・売上データの集計、売れ筋やお客さまの声の分析

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～２１：００の間の６～８時間程度 休憩時間は勤務時間により法定どおり 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務条件により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆全国展開しているカメラのキタムラでのＡｐｐｌｅ製品修理受付 のお仕事です☆ （１）修理の受付（外傷の有無、保証内容の確認等） （２）症状の確認および診断（診断ツールを使用） （３）復元処理や部品交換など （４）修理内容の登録 ※ｉＰｈｏｎｅをお使いの方、Ａｐｐｌｅ製品に興味がある方 大歓迎 ※親切・丁寧に指導、しっかりした研修もありますので安心して ご応募ください ※詳細は応募の際に必ずご確認ください 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社カメラのキタムラ Apple製品の修理等を行う【受付スタッフ】*未経験歓迎*U-40採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK／マニュアル完備】全国の「アップル製品サービス事業部」各店舗で、iPhoneやMacなどApple製品に関わる修理受付・簡単な修理交換をお任せ！修理受付（外傷の有無や保証内容の確認） 専用の診断ツールを使った現状の確認と診断 復元処理や部品交換などの簡単な修理 修理内容のシステムへの記録 【扱うApple製品は？】 iPhone、iPad、iPod

仕事内容落ち着いたお店でのApple製品修理受付スタッフ！ぜひご応募ください！ 大手企業ならではの福利厚生も充実！ 風通しの良さと大手の安定感を兼ね備えたキタムラで、腰を据えて活躍してみませんか？ Apple正規サービスプロバイダとしてApple製品（iPhone、iPad、iPod、Mac）の修理受付、接客・サービス業務を行います。 ・修理の受付（外傷の有無、保証内容の確認等） ・症状の確認および診断（診断ツールを使用） ・復元処理や部品交換など・修理内容の登録など 【未経験OK】 研修で基礎的な知識・技術を身につけられます。また困った時は先輩がフォローするので、未経験でも安心して仕事を覚えら

仕事内容売るだけじゃない。ブランドとヒット商品を育てる営業へ。 今回募集する営業職は、既存取引先を中心に、新商品の提案から販促企画、売場づくりまで幅広く担当していただきます。 単なるルート営業ではなく、 ・新商品の導入提案 ・販売戦略の立案 ・販促企画の提案 ・売場づくり ・販売実績の分析 ・海外メーカーとの連携 などにも携わることができます。 自分が提案した商品が全国の店舗に並び、ヒット商品へと成長していく過程を間近で体感できる仕事です。 「ガジェットが好き」 「新しい製品に触れるのが好き」 「商品やブランドを育てる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼新商品の選定

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容 Apple Watchバンド専門ブランド「BELTIES」で、ネットショップの運営を一緒に進めてくれる方を募集します 決められた作業だけをお願いするポジションではありません。 商品ページをどう見せるか、SNSで何を発信するか、ポップアップの売場をどう組むか。 ものが売れる流れをつくる側の仕事を、未経験からひと通り経験できます。 ■おまかせしたいこと ネットショップの商品ページづくり（商品登録、写真や説明文の更新） SNS投稿のサポート（撮影の準備、投稿づくり、コメントへの返信） 受注管理・在庫管理・データ入力 売上データの集計と、売れ筋やお客さまの声の整理 商品の検品・梱包

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例（新宿某百貨店での開催の場合）＞ ■ 通し 平日 10:30～20:30（休憩1時間／実働9時間） 土日祝 10:00～20:30（休憩1時間／実働9時間30分） ■ 早番 平日 10:30～15:45 土日祝 10:00～15:45 ■ 遅番 平日・土日祝 15:15～20:30

仕事内容️【お仕事内容】 ポップアップでの接客・販売が中心です！ ◆ 接客・コーディネート提案 → ただ商品を販売するのではなく、お客さま一人ひとりのApple Watchの使い方・ファッション・その日の気分まで聞き出して、いちばん似合う一本を一緒に選びます。 「カバーやケースの組み合わせでApple Watchもコーディネートが組める！」「着けたらイメージが変わった」 そんな“発見”を届けるのが役割です。 会話から相手のニーズを引き出す力や、提案で人の背中を押す力が自然と磨かれ、 トレンドや人気の組み合わせにも詳しくなれます。 ◆ サイズ確認・バンドのコマ調整 → Apple Watch本体のサ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆週３日勤務！モクモク事務作業！最寄り駅から徒歩圏内のキレイなオフィス！ マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境！業務は先輩社員が教えてくれます！◆デニムなどのラフな服装で勤務ＯＫ！当社スタッフが活躍中の職場！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 【ＯＡ事務】契約書・発注内容の整合性確認｜データベース修正｜商品発注｜Ａｐｐｌｅアカウント管理・更新（Ｅｘｃｅｌ・基幹システム使用）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 デニムなどのラフな服装で勤務ＯＫ！当社スタッフが活躍中の職場！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 【ＯＡ事務】契約書・発注内容の整合性確認｜データベース修正｜商品発注｜Ａｐｐｌｅアカウント管理・更新（Ｅｘｃｅｌ・基幹システム使用）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週３日勤務！モクモク事務作業！最寄り駅から徒歩圏内のキレイ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆昼食無料☆マニュアルあり★質問しやすい環境★先輩社員が教えてくれる☆ 休憩スペース２ヶ所あり★キレイなオフィス★モクモク事務☆デニムＯＫです！◆≪マーケティング会社≫複数路線利用可能でアクセス抜群！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【内容／ＯＡ事務】契約書・発注内容の整合性確認、誤字脱字チェック、商品発注、内容相違時のデータベース修正、Ａｐｐｌｅアカウント管理・更新作業などをお願いします。

仕事内容＜仕事概要＞ 【会社概要】 同社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。 日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、同社のアカウントを持つ旅行会社は7000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 ＜サービス

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額の増加や取引先の多様化、会計処理の複雑化が進んでいます。 現在、組織全体の効率化と専門性強化を目的とした体制再編を進めており、既存の経理チームの中で海外対応を含む幅広い業務に携わっていただけるメ

仕事内容在宅医療を行なう医師を支える、診療事務職のお仕事。外勤と内勤の割合はおおよそ半々。医師の訪問に同行する日もあれば、院内での事務業務に集中する日もあります。 【具体的な仕事内容】 仕事内容は大きく分けて3つ。円滑な診療には欠かせない、医師の右腕となるポジションです！ ■事務業務 書類の確認や、バイタル（血圧・脈拍など）の電子カルテ入力、データ入力などを担当。 訪問ルートの作成や、関係機関との電話対応なども行ないます。 ■スケジュール調整 患者様やご家族、医療スタッフの予定をもとに、無理のない訪問スケジュールを組み立てます。 ■診療サポート（訪問時） 外出時は、医師と一緒に施設やご自宅を

仕事内容＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 現在、法務領域は管理部長が兼務で管掌していますが、事業拡大に伴い契約・コンプライアンス・M&A対応などの業務が増加し、対応範囲も広がり続けています。あわせて、総務領域においても会議体運営やオフィス管理、内部統制・保険管理など、上場子会社として求められる業務の精度とスピードがより重要になっています。 こうした背景から、上場グループとして

仕事内容 年休124日 土日祝日休み フレックスタイム制 20～30代活躍中 《OTA・旅行業経験者募集》仕入れ戦略を担う成長ポジションです ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 国内ホテル仕入部門の中核ポジション ︎ 立ち上げフェーズの事業に携われる ︎ グローバル展開にも関われる成長事業 ︎ フレックス・リモート勤務あり ︎ 年4回の給与改定制度 ︎ 将来的なリーダー・マネージャー候補 国内ホテル仕入部門の中核メンバーとして、宿泊施設とのパートナーシップ戦略を推進するお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 販売実績や市場ニーズをもとにしたターゲット施設の選定 ︎ ホテル・宿

仕事内容＜仕事概要＞ 【募集背景】 事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務を担っていただき、将来的には業務改善や体制づくりをリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ・総務管理業務 備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理 ・社内環境の整備・運用 社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応 ・その他庶務・バックオフィス業務 請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など ※ご経験や適性に応じて、担当領域

仕事内容営業所内だけで完結！貴重なリモート案件！ ★完全リモートセールス！ テレアポ無し／未経験OK 誰でもできるノウハウがあるからこそ、若手でも月収100万円を実現できます！★ 店舗経営者様からのお問い合わせが来たところから業務スタートなので、テレアポ無し！ お客様の需要が見えやすいため、提案のしやすさにもつながります。お打ち合わせはZoomなどの完全オンライン対応です。 入社後は、営業基礎から学んでいただくので、対面営業とインサイドセールスの違いなどをしっかり理解することができます。 独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応が

仕事内容＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行分野で事業を展開し、近年は売上拡大と採用増加によって大きく成長を続けています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 特に、事業の成長スピードが速い同社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な