千葉県印西市の新規の求人・仕事・採用

仕事内容REXT株式会社 趣味の“トレカ”を仕事に活かしませんか？【店舗運営】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■カードの販売・買取・接客のほか大会も企画！⇒スタッフから売場の責任者や店長へ ☆残業は月平均10時間 ☆4連休取得推奨 ☆社割も好評入社後は… 先輩のもとで、接客・販売・買取・陳列などの 店内業務をOJTで覚えていきます。 大会の企画・運営のサポートもお願いします。 その後は… トレカ売場の責任者として、 売上管理やスタッフ管理にも携わります。 主なタイトルは？ ●ポケモン

勤務時間【勤務時間について】 bloomでは、ライフスタイルに合わせて働ける自由シフト制を採用しています。 勤務日数や勤務時間はご希望に合わせて相談可能。週1日からの勤務や時短勤務、平日のみ・土日のみの勤務も歓迎しています。 「子どものお迎えまで働きたい」 「扶養内で働きたい」 「空いた時間を活用したい」 「しっかり勤務して収入を増やしたい」 など、一人ひとりの働き方を尊重しています。 家庭やプライベートを大切にしながら、美容の仕事を無理なく続けられる環境です。

仕事内容高待遇×高集客★美容師が長く働きたくなる職場 〜地域No. 1美容室bloom〜 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【仕事内容】 施術を中心としたサロンワーク全般をお任せします。 カット・カラー・パーマ・縮毛矯正・トリートメントなどの施術をはじめ、お客様対応や店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 bloomは、ヘア・アイ・ネイル・エステを展開するトータルビューティーサロンです。地域のお客様に長く愛され、多くのお客様にご来店いただいています。 お客様層は20代〜40代の女性を中心に、ご家族でご利用いただく方も多数。特にカラーや髪質改善、トリートメントメニューに力を入れて

仕事内容お客様の9割がリピーター。なぜでしょう？ "営業の仕事は、携帯販売の現場が抱えるお悩みを解決すること。「成約率を上げたい」という相談には、経験豊富な販売スタッフを派遣し、売場づくりからサポート。「スタッフを育成したい」という要望には、独自の研修プログラムを提案します。 実際、サービスの評判は高く、お客様の9割がリピーター。新規案件もお客様からの紹介が中心で、新規開拓はありません。なぜこれほど“営業しやすい”のか？ 理由は大きく2つ。1つ目は、派遣する販売スタッフの質です。接客スキルはもちろん、ホスピタリティにも長けた人材が多数。商業施設での販促イベントを通じた成約率が1～5％といわれるな

仕事内容データセンターやサーバールームにおけるファシリティマネジメント 年収 500万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県印西市 仕事内容 ■元請けによるデータセンター等でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。ご経験や志向、また希望を踏まえて配属します。 【具体的には】 ■契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務（特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など） ■SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため ・新規SFM

仕事内容【この求人のポイント】 「駅前留学NOVA」が運営するバイリンガル保育園の新規園で保育士さんを募集中！ブランクがある方でも月給は26.9万円～、賞与年3回支給の高待遇です。また年休は117日でGWや年末年始（1週間）などの長期休みもあるので、ご家族とゆっくり過ごしたい方にもピッタリ。1日のうち1時間～2時間ほど英語活動がありますが、その間は外国人講師が主導し、通常の保育時間は日本語で保育を行ないますのでご安心くださいね。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容「提案力」と「寄り添う力」を活かして、入居者様のベストな選択をサポート。 当社が運営するサービス付き⾼齢者向け住宅とお客様をつなぐコーディネーターとして、以下の業務をお願いいたします。 具体的に ■入居希望者やご家族への相談、見学対応 ■入居に関する契約手続き ■近隣医療機関や地域包括支援センターなどへの営業活動、施設の案内 ■その他、入居促進に関する業務 ■資料・書類作成・顧客データ管理 （変更範囲：会社の定める範囲） 今後の展開もあるので、キャリアアップも可能です◎ （さらに新規OPENも続々と決まっています！） 新しいポジションも増えてくるので、希望次第で新しいポジションにも挑戦

仕事内容年間休日120日／携帯販売スタッフ／面接1回のみ／完全未経験OK／最大12ヶ月の充実研修／11812231 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップのカウンターにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスをご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合う接客を大切にしています。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様のご希望機種やご要望のヒアリング ・スマートフォンやタブレットの基本操作、使い方の説明 ・新規契約や料金プラン変更などの各種手続き ・修理の受付（症状をお聞きし、専任スタッフへ引き継ぎます） ・ケースなどの関連商品や各種サービスのご案内 入社後の流れとサポート

仕事内容大手企業の安定基盤で、あなたらしいインテリア提案を。 "★売る、より「相談役」になる接客。 お客様の理想の暮らしに寄り添うのが私たちの役目。「こんなお部屋にしたい」「収納を増やしたい」といった想いを丁寧に伺い、最適な家具を探します。だからこそ、後日お客様から「あなたに頼んで良かった！」と感謝されたり、贈り物をいただいたりすることも。お客様との信頼関係が、大きなやりがいにつながります。 ★自分のアイデアで、売り場をプロデュース！ 「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考え、レイアウトや空間演出を工夫するのも大切な仕事。自分のアイデアで売り場の景色を変え、お客様の反応をダイレクトに感じられる面白

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼正社員募集／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼会社の成長に伴い、新たな仲間を募集／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！ 月給28万

仕事内容"機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける同社にて、千葉センターの運営に関するマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■売上計画策定、売上管理 ■新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務 ■倉庫メンバー管理 ■社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理 ■ISO9001/BCP対策等総務業や経営に関する業務も全般的にお任せいたします。 ■働きがい ・裁量が大きく、幅広い経験が積める 売上管理・人材マネジメント・設備管理・BCP・ISO対応など、業務範囲が広いため、事業運営に必要な実務力・経営力を幅広く身につけることができます。 ・地域・顧客に密着

仕事内容「保険を売る仕事」ではなく、「お客様の安心を守り続ける仕事」です。 ◆私たちは“加入後”を大切にしています 万一の際に給付金をしっかり受け取って頂いて初めて、お客様のお役に立てたと言えると私たちは考えています。『保険ほっとライン』では、ご契約後のアフターフォローを重視し、お客様の人生に長く寄り添い続けています。 ◆新規営業は一切ありません ご来店いただいたお客様や既存のお客様へのご対応が中心。お客様のお困りごとを伺い、一人ひとりに合った保険選びやご契約後のサポートを行います。 ◆お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事 給付金請求のお手伝いや保障内容の確認などを通じて、「相談してよか

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18312231 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自動車用検査機（車検器等）のソフトウェア開発を担当し、主に既存機械の機能追加や法改正への対応、機能のブラッシュアップを行います。既存システムの改修や追加機能のプログラミングを進めるほか、自動車メーカーやディーラーなどの顧客と仕様調整や折衝も行います。新規に作り込む部分ではC＃を使用し、将来的な組織の中核を担う若手人材の育成を見据えた募集です。 【具体的には】 ・主力製品である自動車用検査機（車検器等）のソフトウェア開発 ・既存機械の機能追加、法改正対応、ブラッシュアップがメインミッション ・既存システムの改修、機能追加プログラミング ・自動車メーカーやディーラー等、

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容新規スタッフ10名の大募集 新たな事業展開！オープニング募集！ ＜ WEB面接OK！即日勤務もOK！ 無資格＆未経験でも… 月28万円以上安定的に稼げます。 ＞ 都内および周辺エリアでの 建築工事現場でのお仕事です。 大手ゼネコンが行うビル建設の補助、 商業施設の建設補助作業をお願いします。 【具体的には】 ・雑工事 ・資材小運搬 ・清掃作業 ・その他軽微な作業 【ポイント】 ●月収28万以上の安定収入可能！ 日給1万2000円。週5～6日フルタイムで安定的に稼げる。 ●お昼休憩の他にも小休憩あり！ 効率よく作業を進めることができ、全体の生産性が向上します。 ●大手企業での現場が

仕事内容【業務内容】 みなさんには、docomo、au、softbankなど大手キャリアのショップにて販売業務を行っていただきます。老若男女様々なお客様がご来店されるので、それぞれの方に合ったご対応をお願いしております。 【具体的な業務内容】 ・カウンターで接客などの来客対応 ・契約書類の作成（新規契約時、機種やプラン変更時など） ・データ入力（在庫管理や実績入力） ・店内POPやディスプレイの企画、制作 ・電話対応 等

仕事内容スタッフが輝く秘密は、働きやすさにあり。 "お客様の「キレイ」をサポートする、私たちスタッフ。毎日輝いているのは、自分の生活も大切にできているからなんです。 ＼毎日がキラキラ輝くほど好待遇 ★未経験からスタートして、月収30万以上も！ ★週に2日ずつお休みで、連休も取りやすい！ ★完全予約制で、毎日残業ほとんどナシで退勤可能。 ★お休みも取りやすく、旅行などプライベートを楽しんでいる先輩多数♪ ★全身脱毛＆エステを無料で受け放題！自分磨きもバッチリ。 ★化粧品の社割で、毎月の美容代がぐっとお得。 ―――当社が目指すのは、お客様も社員も幸せな状態にすること――― スタッフがクタクタだったら

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 元請けによるデータセンター等での設備管理業務。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。 ・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため - 新規SFM契約現場の立ち上げ支援 - 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開

勤務時間9：30～16：00 【休憩】60分 【実働】5時間30分 【残業補足】業務状況に応じ、お願いする場合があります。 可能でしたらご協力ください。

仕事内容【職種】 事務的軽作業 【仕事内容】 大手損害保険会社でのお仕事です。 賃貸住宅向け火災保険の解約に関する事務のお仕事です。 紙の帳票とパソコン画面を見比べ、契約者名や口座情報、保険料などに相違がないか確認、帳票番号などの数字入力や、画面上でのチェック・クリック操作が中心です。 ※電話対応はありません。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01548751 【お仕事のポイント】 【企業紹介】「自ら学び自ら考え、チャレンジし、成長する社員」を掲げ、組織的かつ体系的な

仕事内容定着率は95％。ドライバーのプロには、プロの待遇を。 長く働ける当社で未経験からプロのドライバーを目指しませんか？あなたにお任せするのは、企業の経営者や役員の方々を送迎する専属ドライバー。担当するお客様が決まっているため、一人ひとりと長く信頼関係を築く仕事です。 ◆3ヶ月は成長に集中 当社のドライバーの9割以上が未経験入社。だから入社後3ヶ月は実務一切なし。安全運転はもちろん、マナーや地理、運転技術、ホスピタリティまでじっくり学べます。ブレーキのかけ方や空調管理など、プロの気配りを細やかにサポートします。 配属後も本部が継続フォロー。毎月行なうドライバー同士の情報共有や、年2回の定期勉強