栃木県の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容・越谷市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/さいたま市緑区原山のデイサービス/『JR浦和駅』からバス9分 ■仕事内容詳細 《生活相談員》 デイサービス ～働く条件～ ◆ 日勤にみ 8：30～17：30 ◆ 日曜固定休み♪ ◎ スタッフは30代～50代（男性女性） ⇒利用者様が元気に幸せになるようにサービス提供しています♪ ◎ 残業は月に20時間程度 ◎ 自動車の運転があります 【仕事内容】 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約書手続き ・通所介護計画書作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応

勤務時間8:00～16:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分） 17:15～9:15（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 戸田市/グループホーム/パート/1フロア９名/調理業務が苦手な方も安心です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・パートの方もミニボーナスあり！ ・経験の浅い方やブランクある方も歓迎！ ・調理は温めるだけのものが多いので、料理が苦手な方も安心。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・産休、育休休業の取得実績あ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【現職のエリアマネージャー経験を、次のステージへ。】 複数拠点のマネジメントだけでは、物足りなくなっていませんか？ ユースタイルラボラトリーが今、障害福祉領域で大きな事業拡大に挑戦しています。 2024年より本格展開を開始した「ユースタイルホーム」は、これから2年間で50拠点以上の新規開設を予定。 今回お迎えしたいのは、すでにエリアマネージャーとして複数拠点をマネジメントしている方。 既存拠点の管理だけではなく、新規拠点の立ち上げ、エ

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ロイヤルレジデンス浦和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 コミュニケーション能力を活かして相談員として働きませんか？ 埼玉県さいたま市浦和区の介護付有料・生活相談員・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 徒歩圏内☆JR京浜東北線「与野駅」より徒歩9分☆ 年間休日116日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） メディス越谷蒲生 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 生活相談員募集！日勤のみ！充実の手当！研修制度があり未経験可！ 埼玉県越谷市の介護付有料・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） アンサンブル浦和 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護資格｜夜勤あり｜リーダー補佐｜福利厚生が充実介護付き有料老人ホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の

勤務時間17:15～9:15(休憩120分) ※勤務備考: 夜勤実労働14時間 時間外・残業: ほぼありません。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【戸田市/介護職】高収入!介護職募集! パート 【夜勤専従】戸田市/グループホーム/パート/1フロア９名/調理業務が苦手な方も安心です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療

仕事内容・【業務内容】施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのた

仕事内容【月給32.8万円～37.7万円】賞与年2回／社員寮ありで遠方からも挑戦できる施設長募集 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※複数保有の場合は、もっとも高い資格の手当を適用します。 【介護系資格】 ・ヘルパ

仕事内容【イルミーナかわぐち|有料老人ホームの介護職リーダー候補】 イルミーナかわぐち(有料老人ホーム)で、現場の介助業務とあわせてリーダー業務をお任せします。 ■主な業務 ・食事・入浴・排泄などの介助、リハビリ・レクリエーション ・申し送り・ご利用者様の状況確認・リハビリ評価 ・シフト作成・新人教育・現場フォロー ・新規契約・ご家族対応・施設見学対応 ・計画書・会議資料の作成、請求業務 ■職場の特徴 ・まずは現場の業務で環境に慣れてから、リーダー業務へ進んでいただきます ・運動・栄養・水分・排泄の「4つの基本ケア」をもとに自立支援介護に取り組みます ■この求人のポイント ・介護福祉士の方の募集

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・東浦和(居宅介護支援)での介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ・また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・施設ケアマネジャー業務になります。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ・居室清掃や洗濯などは専

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） アンサンブル大宮日進 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜フロア責任者｜福利厚生が充実介護付き有料老人ホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業

仕事内容【仕事内容】 ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆ 【給与詳細】 【正社員】 月給例 214,500～293,000円（夜勤手当5回含む） 賞与 年2回（合計2ヶ月分） 〈内訳〉 基本給 約174,500円～ （経験年数・勤務実績などを考慮して設定します） 夜勤 6,000円/回 住宅手当

仕事内容グッドタイムホーム・三郷(有料老人ホーム)での介護助手・介護補助(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・★現在、絵画/クラフト部門のみ募集しています。 ・有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。 ・拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ・巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ・例)午前中:直行⇒A施設にてレク提供⇒移動⇒午後:B施設にてレク提供⇒直帰 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・その日の担当業務を確認 午前 居室やフロアの清掃、洗濯、シーツ交換 昼 配膳・下膳のお手伝い、見守り 午後

勤務時間(1)8:00～16:30(休憩60分) (2)9:00～17:30(休憩60分) (3)10:00～18:30(休憩60分) (4)17:15～9:15(休憩120分) ※勤務備考: 上記シフトの内2つ以上できる方。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【川口市/介護職】高収入!介護職募集! パート 川口市/グループホーム/パート/フォロー体制も整っており安心！幅広い年代の職員活躍中！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護

仕事内容【ケアサポート(埼玉県内の各施設)|介護職】 ケアサポートの埼玉県内の施設で、介護職としてご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ■主な業務 ・入浴・食事・排泄など日常生活の介助 ・リハビリ・レクリエーションのサポート ・介護記録の入力 ■職場の特徴 ・入社後1ヵ月は本社で介護の基本やケアサポートの取り組みを学ぶ研修があります ・研修後はご自宅から1時間程度の事業所へ配属します ・接客・営業・IT系など異業種から転職した先輩も活躍中です ■1日の流れ(例) 7:00 起床介助→早番へ引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食(口腔体操) 14:30 入浴介助・フリ

仕事内容【ケアサポートにいざ|ショートステイの介護職リーダー候補】 ケアサポートにいざ(ショートステイ)で、現場の介助業務とあわせてリーダー業務をお任せします。 ■主な業務 ・食事・入浴・排泄などの介助、リハビリ・レクリエーション ・申し送り・ご利用者様の状況確認・リハビリ評価 ・シフト作成・新人教育・現場フォロー ・新規契約・ご家族対応・施設見学対応 ・計画書・会議資料の作成、請求業務 ■職場の特徴 ・運動・栄養・水分・排泄の「4つの基本ケア」をもとに自立支援介護に取り組みます ・1フロア個室10室のユニット型。少人数で、ご利用者様と近い距離でケアできます ■この求人のポイント ・介護福祉士の