埼玉県の福祉施設長の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)7：00～9：00、11：30～13：30 (2)7：00～19：00の間で８時間以内（休憩1時間あり） 勤務/(1)週１日～OK！ (2)応相談 週３日～４日できる方！

仕事内容☆介護タクシードライバー募集中！未経験者も大歓迎！ 楽しくお仕事しませんか！☆ 利用者様の送迎（ストレッチャー等使用）、院内介助等 〇サービス提供責任者同時募集〇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員 兼 生活支援員】正社員/年間休日125日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員 兼 生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生計困難な方への対人相談援助業務 ・行政（区役所）各種関係機関との連絡調整 ・入所者の方からの相談業務 ・週1回の定期巡回訪問（安否確認、健康状態や様子を確認） ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理などのサポート） ・入所者の方の通院同行、新規入所者の送迎 ・簡単な書類作成（契約書、相談記録、報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、

仕事内容■施設内業務■ ・管理者に準ずる以下業務を管理者と一緒に行って頂き、いずれは管理者を目指して頂きます。 ・事業所の運営管理全般、売上管理、人事労務管理 ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族、ケアマネジャー様と連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ◇食事介助業務はありません。

仕事内容■施設内業務■ ・事業所の運営管理全般、売上管理、人事労務管理 ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族、ケアマネジャー様と連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ◇食事・入浴介助業務はありません。

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容あなたにお任せするのは、「共生型デイサービス」の管理者です。仕事の特徴は、利用者様・利用者様のご家族様・外部のケアマネジャー・職員と人と多く接して頂きます。介助だけではなく、マネジメントの部分をお願い致します。管理者経験がなくても、介護経験があり、スキルアップしたい。そんな方も大歓迎です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 【埼玉／千葉】特養タムスさくらの杜 施設長候補◇年収580～650万／年間休日121日・日勤のみ 【仕事内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミー

仕事内容＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＜仕事内容＞ 施設の運営やスタッフ管理をお任せいたします。 ・ご利用者、およびそのご家族への対応 ・スタッフの教育、勤怠管理 ・採用面接の実施、対応 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 ・施設の環境整備 ・欠員時のサポート ・介護業務全般 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … さくらの郷（旧：メグミ神川）とは？ 埼玉県児玉郡神川町のサービス付き高齢者向け住宅です！ 『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境づくり』を基本方針とし、人員・設備の拡充に取り組んでいます◎ ・部屋

仕事内容賞与に豊富な手当♪単身寮や託児所も完備◎生活が安定するまで全面的にサポートするのでお住まいに関わらずご応募可能です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・福祉施設の管理運営業務 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・職員の調整 ・外部からの相談・調整。集客活動 ・パソコン（ワード、エクセル）による書類作成、入力業務 資格: 福祉施設管理運営業務経験があること 下記いずれか ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業は月平均5時間 休日・休暇: 月９公休 夏季休暇２日、冬期休暇３日 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険・労災

仕事内容発達障害をお持ちの児童の療育指導を行います。保育士や教諭の免許があるとさらに活動の機会が広がると思います。個別指導（教材研究）と集団活動の指導及び企画立案（教材開発手当支給）

仕事内容副施設長業務全般をお願いいたします。 当社は、千葉県、神奈川県、埼玉県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 数年後にエリアマネージャーを目指せます！ 【仕事内容詳細】 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/お休み多め!2025年開設！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の特養別養護老人ホーム管理職 (正社員) | 社会福祉法人 さわらび会 介護老人福祉施設 ブエナビスタ ▼仕事内容 ＊施設長候補特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務収支管理、行政 ・監査対応、苦情対応、事故対応設備備品管理等 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加施設運営会議、施設合同会議等本部との連携 ＊施設経験者６０歳以上応募可変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 特養別養護老人ホーム管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜418900円 (基本給（月額平

仕事内容2025年5月オープン！オープニングスタッフ募集 ＼カフェのような空間×リハビリ／ 新しいスタイルのデイサービス「ソレイルミナーレ川越松江」で、一緒に理想の介護をつくりませんか？ ―――――――――――――――― おすすめポイント ・2025年5月新規オープン♪ ・週休2日制で働きやすさ◎ ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・カフェ風のオシャレな内装で気分もUP♪ ・介護負担が少なめなので、ブランクのある方も安心 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票の作成など、施設運営に関わる業務 ご利用者様一人ひとりの

仕事内容【仕事内容】 ＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給255,000円～408,900円 ＜内訳＞ ■基本給 215,000円～358,900円 ■定額的に支払われる手当 役職手当20,000円～30,000円 特殊業務手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 基本給は経験等により決定 住宅手当上

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】 ◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給247,800円～329,300円 ＜内訳＞ ■基本給 207,800円～281,300円 ■定額的に支払われる手当 役職手当20,000円～28,000円 特殊業務手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 基本給は経験等により決定 住宅手当上

仕事内容埼玉県川口市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜道合 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜道合(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平