栃木県の介護の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大につき、急募！ 病院等への送迎車の運転及び乗車又は降車時の介助のお仕事です。 ＊送迎エリア：主は宇都宮市内ですが、栃木県内をカバーします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 しらさぎ荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護全般の業務となります。 ・移乗、移動、食事、排泄、入浴等の身体介助、記録 ・清掃、洗濯、外出等の生活支援 ・送迎、委員会活動、会議、行事等の企画、運営 ＊６０歳以上の方もご相談ください。（その場合、条件が変わりま す。） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容令和５年１月開所の、 （１）訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所と併設する 看護小規模多機能型居宅介護施設（通称かんたき） または、 （２）認知症対応型共同生活介護 （高齢者グループホーム２ユニット定員１８名） での介護業務全般のお仕事です。 （１）（２）とも利用者様の食事・入浴・排泄・移動の介助等や 簡単な調理補助・記録等。 （１）看護小規模多機能型居宅介護施設では、施設内での業務の他 主に鹿沼市内の利用者様のご自宅への送迎やご自宅での介護を 行っていただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜は定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○送迎・食事・歩行・入浴・リハビリ介助などの介護業務などを行 って頂きます。無資格・未経験歓迎。親切指導。 社内にて自己負担１３，０００円にて介護福祉士実務者研修受講可 利用定員４４名 ＊送迎エリア：２５分圏内 ＊無資格・未経験応募ＯＫ ＊送迎指導致します。ご安心下さい。 ＊資格取得の為の勉強会実施、会社補助あり。 ＊株式会社シダーは上場企業です。 ＊正社員登用実績あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 「介護」「子育て」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★年間休日116日で夏季休暇あり！時間外労働なし◎育児休業取得実績あり♪昇給あり・賞与年2回！マイカー通勤可で駐車場無料◆将来の責任者の育成にも力を入れ、未経験からの実績も評価します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスセンターでの介護のお仕事です。 ・利用者の送迎業務 ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排泄介助（トイレ誘導） ・機能訓練の補助 ・食事介助（歩行介助、衣服着脱） ・身体介護（食事・衛生管理等） ・レクリエーションの企画運営 ・業務記録の作成 ※〈変更範囲：

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊勤務条件に基づき、年次休暇等が適用になります。

仕事内容・介護保険に係る電話対応 ・介護給付申請内容点検・データ入力 ・介護サービス利用に関する事務 等 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容１０月新規開設オープニングスタッフ大募集～ ☆障がい者支援施設（４０名定員）でのケアスタッフ大募集☆ ・豊富な給与手当 ・賞与４．５ヶ月分（１年目３．５ヶ月分 ※前年度実績） ・急なお休みにも対応！子育て世代が働きやすい環境です！ ☆お仕事内容☆ ・障がい者支援施設における介護業務全般 ・行事の企画、通院や外出行事の付き添い 等 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【2027年3月オープン予定！】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！【宇都宮市天神】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟