養護教諭 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30、8:30～16:00 ※休憩60分 残業ほぼ無し

仕事内容認定こども園で養護教諭を募集中！福利厚生が充実♪経験の浅い方やブランク復帰も応援します◎【認定こども園・常滑市・常滑駅・養護教諭・日勤パート】 定員231名の認定こども園で、日勤パートの養護教諭を募集しております！施設見学からでもOKですので、お気軽にお問合せください◎ ◆職種 養護教諭 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1150円 ◆勤務地 愛知県常滑市虹の丘6丁目11-1 ◆勤務時間 8:30～17:30、8:30～16:00 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 名鉄常滑線「常滑駅」より徒歩17分 ◆必要資格 養護教諭資格 ◆福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市の放課後等デイサービスで月給175000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス内における児童指導員業務全般 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ※児童に関する会議等は就業時間中に開催 【業務内容(変更の範囲)】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のうち実働５時間程度 →希望の時間帯を伺い相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務・保育環境整備などを担当します。 ＊子供たちの元気なパワーをもらいながら保育しています。 ＊ブランクがある…、実務経験がない…と不安な方は、保育環境の 整備や保育補助等をしながら少しずつ慣れて頂きます。 ＊親切・丁寧なサポートで、安心して働ける職場です。 ○就業時間についてはご相談に応じます。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定） ★『アリス認定こども園』の情報は、ホームページでご覧下さい。 【業務変更の範囲：変更なし／更新上限なし】

仕事内容障害者・障害児のデイサービスでの介護業務 学習指導 送迎、入浴、食事、排泄などの支援 利用者様の話し相手、遊び相手、見守り 休日休暇 シフト制による 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給 昇給年1回（4月）、賞与年3回（7月、12月、3月） 処遇改善、特定処遇改善は、給与額に含む 国家資格手当 児童発達支援・放課後等デイサービス 車通勤OK 年齢不問 ブランクOK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例になります。固定勤務も可能ですので、お気軽にお問 い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）休日は勤務表による・土曜日勤務 の場合には時給５０円アップします（試用期間後から） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育と教育を行う認定こども園になります。毎日、賑やかで明るい 声が響き渡っている施設です。 ＊全クラス複数担当制となっているので初めての方、経験の浅い方 やブランクのある方も安心して働いて頂くことが出来ます ＊食育に力を入れており、管理栄養士によるバランスの取れたお食 事はお子さまだけでなく職員の皆さま方にも大好評を頂いています ＊お子さまの体調不良等による急なお休みや早退等にも対応してお りますので子育て世代の方にも安心して働いて頂くことが出来ます ＊シニア世代の方も多く活躍中です ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容【賞与4.2ヶ月/年〈昨年度実績〉】【ベースアップ加算手当あり】【週4.5日勤務】★小児科クリニックでの医療事務 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 小児科クリニックでの医療事務全般 受付業務、電話応対、レセプト業務など 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 医療事務系の資格、もしくは、こどもに関係する資格（保育士、幼稚園教諭、養護教諭など）をお持ちの方歓迎。 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 月火水金：8:40～18:30 休憩60分 土：8:20～13:00 休憩なし 残業月平均0-2時間（平日/土曜の受付終了時刻は17:45/12:45のため、残業が少なくなるよう配

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週１日～、実働２時間以上で相談可 （時間・時間帯は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認可保育園（園児９０名）での０歳児～５歳児までの園児の保育補 助業務に従事していただきます。 〇遊びや活動の片付け・手洗い・排泄の補助 〇昼食の準備・片付け 〇行事準備・手伝い（運動会、発表会など） 〇環境整備、清掃など ＊業務の変更範囲：法人の指示する業務

仕事内容保育士・保育教諭(認定こども園) 今春の給与UP等充実手当で徹底サポート♪年休120日以上! 残業少なめ!人間関係に比例した良い仕事ができます [お仕事内容] 【今春から給与UPしています!】 より良い職場づくりに真剣に取り組んでいます。 私たちの新しい仲間になりませんか? ＼働きやすさが自慢！プライベートも充実／ 子育てとの両立も視野に。 そんな思いを持ちの方も安心して働けます! ・残業削減！ ・ICT導入で、面倒な業務をスマートに排除! ・年間休日120日以上 ・土曜出勤は月1回程度 ・専門職員(早・遅番、土曜保育、掃除等)を 配置し、保育士の負担を徹底軽減! ・全クラス複数担任

仕事内容【認定こども園／養護教諭】契約社員｜こどもたちの健康を見守るお仕事｜マイカー通勤可｜正社員登用あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 小松市にある定員数225名の認定こども園です。大きな遊具のある園庭が自慢で、こどもたちはのびのびと体を動かして楽しむことができます。年長組は剣道教室や英語とふれあう機会などもあり、様々な体験を通して心身ともに成長できる環境が整っています。また、高齢者施設への訪問や地域の方々との交流にも力を入れています。 ■入職後は… ・職員が長く安心して働ける職場環境作りに力を入れており、「いしかわ魅力ある福祉職場」として認定されています。 ・事業所が経営する認定こど

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日の間の２日 ※週休４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童クラブ支援員・補助員の指導、児童及び保護者の相談対応 市内児童クラブの巡回・相談対応 児童クラブ支援員・補助員向けの文書の作成事務など ＊令和８年４月１日雇用開始 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 保育園事務（鶴見） 〇保育園の事務全般を担当していただきます。 ・保護者や横浜市への請求業務 ・事務用品や備品など、消耗品の管理・発注 ・勤怠管理、社会保険 ・その他、PC（ワード・エクセル・横浜市の請求ソフト）を使用する作業を含む事務全般 〇「子どもの豊かな未来を育みたい」という保育方針のもと、がやりがいを持って「保育」を楽しみながら取り組める環境をつくっていきたいと思いますので、みなさんの意見やアイデアをどんどん教えてください！ 〇ホームページを参照ください。 httpswww.mirai-heart.co.jp/ <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間

仕事内容多機能型事業所きずなの生活介護においての支援員業務 ・ご利用者の送迎、体調管理、記録の作成 ・食事、入浴、排せつ時に必要な支援 ※機械浴があるため身体的な負担は少なめです。 ・施設内の清掃 ・外出行事などの季節の行事をご利用者と一緒に楽しむ など ※月2回のお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動を行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ベースアップ手当：20,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円／月（介護福祉士

勤務時間パートの方 9時～18時00分のうち4時間程度から可 時間は応相談 ※14時～18時00分の時間勤務できる方優遇 ※勤務日数はご相談ください。 ※週に1日からOKです

仕事内容幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 ※普通自動車運転免許必須 休日休暇 日曜日とその他 (シフト制による) 年末年始休暇 福利厚生 ※上記時給は、介護職員処遇改善手当を含みます。 交通費支給 昇給年1回 各種資格手当あり：保育士142円～255円/h 幼稚園教諭113円～227円/h 小中高教員免許113円～227円/h 等 有休休暇あり ※入社後6ヶ月以降 その他：介護職員処遇改善手当 5000円〜35000円程度（勤務時間による） 運転手当:送迎１回につき137円の手当 学童・児童館 児童発達

仕事内容＊乳幼児の教育保育 （食事介助、おしめ替え等） ＊園児数０歳～５・６歳児 計８０人 ○子ども達の生活全般のお世話をしながら、心身の発達を促し、 社会性を養います。 食事や睡眠、排せつ、衣類の着脱などの基本的生活習慣を 身につけさせることも大切な仕事で、子ども達の成長にとって 重要な役割を担っています。 ☆応募前職場見学可☆ ★奨学金返済支援制度利用可能 （在職中法人が立替支払、給与が減りません） ○変更範囲：変更なし

仕事内容◎幼稚園教諭（担任）業務全般 ＊幼稚園での生活全体を通して、園児を安全に見守り心身の発達を 促すための教育を行う。 ◎保育士（担任）業務全般 ＊保育園での生活全体を通して、園児を安全に見守り養護と教育を 行う。 ◎クラス担任（１クラス１０名前後） 園児数：２８名 ／ 教諭：６名 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容施設全体の運営管理や地域との連携を担い、施設の成長をサポートする重要な役割です。 未経験でも積極的に学びながら、地域ニーズの把握、新規事業の提案、職員の採用・評価・研修を通じて施設の運営を改善・推進していきます。 今までの経験を活かして、チームをリードしていきましょう！ 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇

仕事内容【正規職員】★認定こども園このみ保育園★正規の保育教諭を募集中です！お持ちの資格を活かしながらスキルを磨きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認定こども園（定員85名）における保育教諭業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 「保育士・幼稚園教諭免許資格両方をお持ちの方」（専修・1種・2種）共に必修 ※保育士・幼稚園教諭免許資格どちらか一つだけの資格を保有している場合は資格取得の支援あり PCの基本的な入力ができる方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴、経験不問 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 （1）7:00～16:00

勤務時間就業時間１：9時45分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：＊年間４８日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇小学生の学習支援 （中学１～３年生の指導もしていただく場合があります。） ＊科目：全教科（５教科） 変更範囲：なし ★土曜日のみ勤務（祝日の場合は他の曜日に振替） （就業時間／９：４５～１２：１５） ＊家庭教師や教職員の経験者歓迎します。 ＊４月より前の雇用開始も可 その場合は３月末に契約更新があります。 ★★★ 急 募！ ★★★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日当たり１０時間以内、１ケ月当たり１００時間未満、１年当た り７２０時間以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容市内公立幼稚園での預かり保育 変更範囲：変更なし