大分県の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容心温まるケアを一緒に提供しませんか？住宅型有料老人ホーム「彩雲」での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う生活相談員！日勤専従で安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に寄り添い、安心した暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・ご家族からの相談や要望の確認 ・施設での生活に関する情報共有や調整 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくりのサポート 入居者様一人ひとりの思いをくみ取りながら、関係するスタッフと連携して支援を進めます。 ◆

仕事内容【利用者の相談業務】 ・利用者のご家族と連携を取るため、利用者のご自宅を訪問する こともあります。 【広報活動及び営業活動業務】 ・地域に対する施設情報の発信 ・連携医療機関や介護保険関連事業所に対する広報及び営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容西部圏域地域包括支援センター内における業務全般 ・介護予防の関する全般 ・利用者宅へ訪問し要支援者等の相談業務 及びケアプラン作成 ・要支援者等の介護認定の調査及び更新 ・高齢者虐待防止のための相談や権利擁護事業 ・担当者会議の実施 ・関係施設、医療機関との連絡業務 ＊訪問時は、公用車（軽自動車）を使用します ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容【大分市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

仕事内容◆社会福祉士としての業務全般 ・患者や家族からの相談対応 ・他医療機関や施設との連携業務 ・各種制度利用の支援 ・関係機関との連携調整 ・他部署の業務補助 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容仕事内容 機能訓練型デイサービス 求人詳細 【デイサービスの特徴】 全国で鍼灸接骨院を展開している会社が運営しているデイサービスです。 機能訓練指導員が一人ひとりにあったプログラムを組み、ご利用者様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 機能訓練だけでなく飲料水にもこだわり、ご利用者様に満足していただけるようなきめ細かいサービスの提供を心がけています。 【仕事内容】 ・デイサービスの生活相談員を担当していただきます。 ・面接、契約手続き、利用者家族連絡、相談窓口、マネジメント、事務所管理、運営、介護業務協力など ・利用者様の援助計画を把握し、一人ひとりに合わせた計画とサービスをして頂き

仕事内容２０２３年６月１日大分市森町にオープンした放課後等デイサービ ス「スマイルパレット森町」での業務です。 運動・学習を中心に支援し、将来の自立に向けた実践的なプログ ラムを行うやりがいのある仕事です。 （障がいのある小学校１年生から６年生向け １０名程度予定） ＊送迎業務あり 社用車（５人乗りＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンター、ご利用者様へ必要な相談業務 〈主な担当業務〉 ・サービス利用の連絡、調整業務 ・ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ＊送迎業務で社用車運転の可能性あり 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 老人保健施設での相談員業務です。@大分市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における相談員業務 ・ご利用者及びご家族の相談 ・利用サービスの計画書の作成、他 【応募資格】 社会福祉士 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 大分市に位置し、地域医療を担う社会医療法人が運営する介護老人保健施設です。 へつぎ病院など同法人の施設と密に連携し、強固なケア網を築いています。 利用者様の在宅復帰を第一に、心に寄り添う支援を実践する拠点です。 【ほかの法人との違い・特徴】 社会医療法人のため経営が安定しており、医療機関との連携

仕事内容◆住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です ・入居者様 ご家族様の対応 ・職員マネジメントとリスクマネジメント ・施設運営業務 ・入居促進・地域連携 ＊当ホームは大分県でも数少ないクリニック併設で、２４時間看護 職員が常駐している医療に特化した有料老人ホームです。 ＊夜勤は、看護職員１名、介護職員の１名の２名体制。 ＊入社後は通年で内部研修があり、積極的に外部研修にも参加して もらいます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 一日の生活の中で、基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・ 睡眠）を自分で出来るように、一つひとつ時間をかけて丁寧に伝え ていきます。他にも、色々な遊びを通して子どもたちの出来ること を探し、生きる楽しさを伝えていきます！ ・記録業務 ・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※研修有（研修費、資格取得費は会社負担）丁寧に指導しますので 、未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」