大分県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 の募集です。 〇運営業務（常時サポートありますのでご安心ください） 経理や労務管理、請求業務は行いません（本部で行います） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある子どもたちの放課後・長期休暇支援 ・個別支援計画書作成 ・保護者面談 ・契約や請求等の管理業務 ・チームの支援向上の取り組み等 G

仕事内容主に発達障害児の小学生～高校生までの特性のある子供たちの支援 をしています ・放課後等デイサービス計画の作成 ・施設管理業務全般 ・お友達とのかかわり方、コミュニケーションの取り方の支援 ・学校への迎え、ご家庭への送りを社用車にて行う ・送迎の際の保護者、先生方との情報交換、相談業務 ・放課後の生活支援、宿題支援、おやつタイム、遊びの時間 職種の変更範囲：なし

仕事内容新規開所予定の児童発達支援・放課後児童デイサービス「こどもデイサービスきとん：定員１０名」で、 児童発達支援管理責任者業務全般を行います。 ・個別支援計画の作成、療育に向けてスタッフへの助言・指導等 ・利用者宅訪問、会議出席等外出を伴う業務があります 社用車（ＡＴ車）使用予定 ・他のスタッフは言語聴覚士２名、看護師１名、保育士２名を予定 ・ＰＣを使用した書類作成等の業務あり G

仕事内容大分市津守のスマイルパレット滝尾内に２０２６年１０月セカンド パレット滝尾がオープン予定。児童発達支援管理責任者を募集いた します。 ＊入社祝金１０万円（試用期間３ヶ月経過後５万円支給、その３ヶ 月後５万円支給） ・障害のある小学生高学年から中学生に向けに進級・進学に向けた 支援をし、将来の自立にむけた実践的なプログラムを行うやりがい のある仕事です。 ＊送迎業務あり 社用車（５人乗りＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「スパークルライフ」におけ る以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける業務 ・障害のある児童の教育・指導 ・児童の送迎（社有車有 軽ＡＴ車） ※未経験の方も問題ありません。先輩が指導いたします。 ＊男女共に活躍できる職場です ※変更範囲：変更なし

仕事内容大分市上宗方にある「児童発達支援・放課後等デイサービスといろ 」にて、 ＊利用児一人一人に合った支援の立案・管理、送迎の調整、外部事 業所との連絡調整等 ＊保護者対応、サービス提供記録の作成や報酬の請求等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/年齢・経験不問/土日お休み/実働6.5時間/即日勤務可/正社員 児発管募集 おすすめポイント 未就学児利用 児童発達支援事業所 土日お休み 実働6.5時間 8:45～16:00 8:30～15:45 ※9:00～16:15も相談可能です 子育て中の方や、仕事とプライベートを両立したい方にも働きやすい環境です 経験・年齢不問 ＜お仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者業務全般 送迎業務あり 社用車：フリードやルーミー等 基本午前中だけの送迎をお願いします ご家族や関係機関とのつながりを大切にし、 一人ひとり

仕事内容持ち帰りなし 2025年6月新規オープン！ 個別支援・小集団支援の中で、子どもの「できた！」を伸ばしていきます ・スポーツ、製作、学習などをバランスよく取り組みます ・集団活動を通して苦手を克服します ・褒めて伸ばす方針で『自己肯定感』を育みます 経験を活かして、お互いの得意を活かしながら働きませんか？ ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/土日休み/週休2日 ※シフトによ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 個別支援計画の作成・管理 子どもたちやご家族との面談・相談支援 スタッフへの指導・サポート 施設運営・管理業務 関係機関との連携・調整業務 【保育士】 子どもたちの生活・遊びの支援 基本的な生活習慣の指導（食事・着替え・トイレなど） 発達支援プログラムの実施・補助 保護者との連携・相談対応 行事の企画・運営 発達に不安を抱える子どもたちが安心して成長できるよう、専門的な支援を行う大切なお仕事です！

仕事内容児童発達支援管理責任者／高収入入社後すぐ有給付与児童発達支援福利厚生充実◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は しなやかな森 大在 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／高収入入社後すぐ有給付与児童発達支援福利厚生充実正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ★おすすめポイント ★ ＊高収入＋昇給・賞与あり ＊入社後すぐ有給付与（病休

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位 ）の児童発達支援管理責任者業務。（Ｒ８．７現在は定員２０名１ 単位で運営中。Ｒ８．９～１０名×２単位に変更予定） 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務 経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご 安心ください。 具体的業務内容 ＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング ＊個別支援計画の作成、修正 ＊担当者会議への参加 ＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

仕事内容新規開設の児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者業務です ・個別支援計画の作成、モニタリング ・子どもたちへの療育、直接支援 ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連携、会議への参加 ・スタッフへの助言、連携 ・支援記録等の書類作成、管理 ・送迎業務（社用車／ＡＴ車） ・事業所運営に付随する業務 一人ひとりの発達や特性に寄り添い、可能性を広げる支援を行いま す。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・その他付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2035(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日130日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2031(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容主に就学前の保育園等に通う発達障害やその疑いのあるお子さまを 対象とした児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者として従 事。 １日定員１０名の教室で、一人ひとりに合った社会性・生活スキル 等を支援していきます。 （主な職務） ・個別支援計画書の作成 ・利用者及びその保護者との面談・アセスメント実施 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・利用検討者との相談及び面談 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2044(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務（社用車：ＡＴ車使用）を行う場合もあります ・その他付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：法人の定める業務