大分県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 の募集です。 〇運営業務（常時サポートありますのでご安心ください） 経理や労務管理、請求業務は行いません（本部で行います） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容～ 基礎研修済みで、働きながらＯＪＴと実践研修の修了を 目指す方（児発管候補）も歓迎します！ ～ ★多機能型事業所こーずは、支援・療育を行う事業所です。 ・児童発達支援（１歳児～６歳児） ・放課後等デイサービス（６歳～１８歳） ★新規事業所開所予定 【業務内容】 ＊児童発達支援管理責任者業務全般 ＊利用児童・保護者への支援、個別支援計画作成 ＊シフト作成、研修 ＊関係機関事業所との連携 ＊相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容急募！児童発達支援管理責任者！少人数放課後デイ！ ◎利用者・職員の管理業務全般（システムのサポートあり） ◎個別支援計画の立案、施行 ◎２歳から１８歳の障がいをお持ちの 幼児・児童の日常生活支援、放課後支援 ◎療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、 利用者様の送迎など。 令和8年１月から大分市で新規オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービス こども支援センター あおばです。 児童発達支援管理責任者の募集中です。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 資格があれば未経験でも応募可能です。 学歴・年齢すべて不問です。 私達と一緒に新しい、楽

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者・関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて児童の療育に携わっていただきます。 個別支援計画作成、進捗の確認、支援スタッフへの助言などを通し て障がいのある子どもたちの発達をサポートし、将来の自立へ向け た実践的なプログラムの提供。 ウィズ・ユー本部のプログラムがあり使用できます。 請求業務はウィズ・ユー本部が行うので請求業務はありません。 開所予定日：２０２７年２月１日 雇用開始月：２０２６年１２月 ＊雇用開始後に研修があります。求人に関する特記事項欄参照。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者および放課 後等デイサービスに付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容 児童発達支援事業所及び放課後デイサービス事業所における障害児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者、関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 休日・休暇 週休二日 勤務表シフトによる 年間休日数 114日 待遇・福利厚生 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 定年 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで マイカー通勤 可 駐車場あり 育児休業取得実績 あり

仕事内容【大分市丹川】育休・介護休業アリ◎福利厚生充実☆児童発達支援管理責任者として新しい事業所づくりをしてくださる方を求めています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・令和7年4月に開所予定の児童発達支援事業所における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務 ・オープニングスタッフとして開設準備段階から就業いただきます ※児童発達支援事業所開所前は、なかまの森こども園にて研修・保育補助等を行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容【正社員登用あり】土日休みの完全週休2日制勤務♪昇給・賞与あり◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型事業で児童発達支援管理責任者として勤務。 こどもの特性に合わせた個別新計画の作成及び管理、実施サポート。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上、療育システムを使い遊びながら療育を行います。 雇用期間の定めあり 3ヶ月（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：業務遂行能力や態度等による 業務の変更の範囲:変更なし 転勤なし 資格: 児童発達支援管理責任者資格必須 普通自動車

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市寿町に令和９年２月新規オープンの０～１０歳までの児童発 達支援・放課後等デイサービスの多機能型（名称未定）にて児童発 達支援管理責任者として勤務。 ☆５領域「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コ ミュニケーション」「人間関係・社会性」を取り入れ、個別訓練に 力を入れます。 ・定期的にアセスメントを取り療育を可視化しご両親に説明など ・個別支援計画の作成及び管理、実施サポート ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 個別支援計画の作成・管理 子どもたちやご家族との面談・相談支援 スタッフへの指導・サポート 施設運営・管理業務 関係機関との連携・調整業務 【保育士】 子どもたちの生活・遊びの支援 基本的な生活習慣の指導（食事・着替え・トイレなど） 発達支援プログラムの実施・補助 保護者との連携・相談対応 行事の企画・運営 発達に不安を抱える子どもたちが安心して成長できるよう、専門的な支援を行う大切なお仕事です！

仕事内容持ち帰りなし 2025年6月新規オープン！ 個別支援・小集団支援の中で、子どもの「できた！」を伸ばしていきます ・スポーツ、製作、学習などをバランスよく取り組みます ・集団活動を通して苦手を克服します ・褒めて伸ばす方針で『自己肯定感』を育みます 経験を活かして、お互いの得意を活かしながら働きませんか？ ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/土日休み/週休2日 ※シフトによ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35.9万円～/年休125日 充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 359,000円～383,000円 【月給】359,000円～383,000円 <内訳> 基本給 250,000円 役職手当 50,000円 業務手当 59,000円～63,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(

仕事内容児童発達支援事業所「なごやかな森横尾」で一緒に働きませんか？2023年9月1日開所のフレッシュな職場です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 令和5年9月1日開所の大分市横尾にある児童発達支援事業所「なごやかな森横尾（定員10名）」での児童発達支援管理責任者 ※令和6年4月1日～ 定員数20名に増員予定 ※事業所の利用者定員数増のため、令和6年4月1日からの求人ですが、令和5年1月1日からの就業も可能です。採用後、就業場所において、研修等を実施します 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 3年経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：PCソフトの

仕事内容大分市寿町に令和９年２月新規オープンの０～１０歳までの児童発 達支援・放課後等デイサービスの多機能型（名称未定）にて児童発 達支援管理責任者として勤務。 ☆５領域「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コ ミュニケーション」「人間関係・社会性」を取り入れ、個別訓練に 力を入れます。 ・定期的にアセスメントを取り療育を可視化しご両親に説明など ・個別支援計画の作成及び管理、実施サポート 採用時期は希望相談可能。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「できる」を育て自信につなげる。 子どもたちの可能性を広げる療育のお仕事です。 【求人のPOINT】 ・完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境 ・月給28万9000円以上、賞与年2回で安定収入 ・独自のSSTプログラムを導入 ・幅広い年代のスタッフが活躍中 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスCanCanにて、 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 子どもたちの「できる（Can）」を育て、 自信につなげるサポートを行うやりがいのある環境です。 ◇具体的には ・個別支援計画の作成や更新、および定期的なモニタリン

仕事内容【児童発達支援管理責任者の主な業務】 ・利用児童のアセスメント、保護者・児童との面談 ・個別支援計画の作成、説明、同意取得、見直し ・支援会議の開催、モニタリングの実施 ・日々の支援状況や支援記録の確認 ・支援スタッフへの助言、支援方針の共有 ・学校、医療機関、相談支援事業所等との連携 【働き方の特徴】 ・管理者との兼務なし。児発管業務に専念できます。 ・有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応します。 ・残業は月平均１～２時間程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に発達障害児の小学生～高校生までの特性のある子供たちの支援 をしています ・放課後等デイサービス計画の作成 ・施設管理業務全般 ・お友達とのかかわり方、コミュニケーションの取り方の支援 ・学校への迎え、ご家庭への送りを社用車にて行う ・送迎の際の保護者、先生方との情報交換、相談業務 ・放課後の生活支援、宿題支援、おやつタイム、遊びの時間 職種の変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容大分市上宗方にある「児童発達支援・放課後等デイサービスといろ 」にて、 ＊利用児一人一人に合った支援の立案・管理、送迎の調整、外部事 業所との連絡調整等 ＊保護者対応、サービス提供記録の作成や報酬の請求等 変更範囲：法人の定める業務