児童発達支援管理責任者 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年５月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「ス パークルライフ」における以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育） ＊採用予定：令和８年４月以降 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆放課後デイサービスの職員として、障がいのある方（児）の 生活および学習支援を行う ・個別支援計画の作成 ・ケース会議への参加 など ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管 理責任者の募集です。 〇管理業務全般（常時サポートありますのでご安心ください） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容大分市寿町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ１ （ＡＳＷＩＴＨ １）」にて児童発達支援管理責任者として勤務い ただきます。 ・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート ・ＡＳＷＩＴＨ１全体をまとめていただき ます 変更範囲：変更なし

仕事内容共生型放課後デイサービスのお仕事です。 弊社看護師は看護師が多数在籍しているので医療ケアも学べ、安心 して働ける環境です。 ほとんどのスタッフが未経験から初めています。 研修なども充実しており、全国の事業所をオンラインでつなぎ 随時情報交換や勉強会を行っております。 未経験でも先輩が親切にご指導して慣れるまではご指導致します。 アットホームな事業所にしていきましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位 ）の児童発達支援管理責任者業務。（Ｒ８．４現在は定員２０名１ 単位で運営中） 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務 経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご 安心ください。 具体的業務内容 ＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング ＊個別支援計画の作成、修正 ＊担当者会議への参加 ＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

仕事内容主に発達障害児の小学生～高校生までの特性のある子供たちの支援 をしています ・放課後等デイサービス計画の作成 ・施設管理業務全般 ・お友達とのかかわり方、コミュニケーションの取り方の支援 ・学校への迎え、ご家庭への送りを社用車にて行う ・送迎の際の保護者、先生方との情報交換、相談業務 ・放課後の生活支援、宿題支援、おやつタイム、遊びの時間 【雇用開始日】令和８年２月１日～（応相談） 職種の変更範囲：なし

仕事内容★放課後等デイサービスのオープニングスタッフ★月給３０万以上｜児童発達支援管理責任者／契約社員｜大分市田中町｜年間休日１２５日｜賞与年２回 ■ アピール ・*★最短2026年1月OPEN★*・ あなたの資格と経験を活かし、こどもたちの笑顔と成長を支えませんか？ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月平均10時間程度 ◎正社員登用実績あり 当事業所について 定員10名の放課後等デイサービスなので、一人ひとりのこどもと丁寧に関われます。 ■重要な理念 ⇒自分らしさを表現できる空間に！ ・思い切りこどもでいさせる(こども時代を使い切って大人になる) ・安心して自己決定できる空間を作

仕事内容主に就学前の保育園等に通う発達障害やその疑いのあるお子さまを 対象とした児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者として従 事。 １日定員１０名の教室で、一人ひとりに合った社会性・生活スキル 等を支援していきます。 （主な職務） ・個別支援計画書の作成 ・利用者及びその保護者との面談・アセスメント実施 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・利用検討者との相談及び面談 変更範囲：変更なし

仕事内容児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業所 「ウォルト」 運動学習特化型の事業所です 放課後等デイサービス・児童発達支援 ・感覚統合に基づく児童の日常生活支援、療育 ・発達の遅れ（言語等）や、人との関わりが苦手な子どもたちに 運動・療育および記憶術などによる学習支援を、プログラムに 基づいて指導します。 ・一日お預かりは行っていません。 【雇用開始日】要相談 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容急募！児童発達支援管理責任者！少人数放課後デイ！ ◎利用者・職員の管理業務全般（システムのサポートあり） ◎個別支援計画の立案、施行 ◎２歳から１８歳の障がいをお持ちの 幼児・児童の日常生活支援、放課後支援 ◎療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、 利用者様の送迎など。 令和8年１月から大分市で新規オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービス こども支援センター あおばです。 児童発達支援管理責任者の募集中です。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 資格があれば未経験でも応募可能です。 学歴・年齢すべて不問です。 私達と一緒に新しい、楽

仕事内容この度、ニコニコ内科クリニック内に『放課後デイサービス』を新 規開設にて上記の職種を募集します。 ・個別支援計画作成及び管理 ・子供たちの療育活動又は室外活動 ・保護者との相談業務・コミュニケーション ・送迎業務 ・地域関係機関との連携 ・保育園・児童クラブと兼務 ※就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ケ月経過後に半額、１年経過後に残りの半額を支給） 「変更範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりを、 明るい未来へ導く仕事。 …求人のPOINT………………………… 資格を活かして働ける 土日祝休み＆長期休暇あり 賞与年2回＋決算賞与あり（すべて業績による） 残業なし！原則定時退社 …………………………………………… 【仕事内容】 児発管としての業務全般を お任せします！ ▽具体的には… ・個別支援計画の作成・管理 ・スタッフへの指導・育成 ・保護者支援 ・関係機関との連携 ・事業所運営 など ＜企業理念＞ 「アドボケイト」を理念とし、 子どもの権利を守り、傾聴する 丁寧なかかわりを軸としています。 この理念を深く理解し、事業所全体で 体現

仕事内容２０２６年冬に新規オープンする児童発達支援事業所での管理業務 全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者様の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成・指導 ・療育支援のサポート ※児童発達支援が開所するまでは国東こども園にて見守り業務等、 補助業務に従事し、法人の雰囲気を見ていただければと思います！ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者／入社後すぐ有給付与／児童発達支援事業所／大分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円〜289,000円 試用・研修時 271,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒870-0244 大分県大分市 【最寄り駅】 大在 【アクセス】 - 【仕事内容】 ☆児発管募集☆

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 「子どもの成長に驚きと感動をもらえる仕事！」 【児童発達支援管理責任者】 個別支援計画の作成・管理 子どもたちやご家族との面談・相談支援 スタッフへの指導・サポート 施設運営・管理業務 関係機関との連携・調整業務 【保育士】 子どもたちの生活・遊びの支援 基本的な生活習慣の指導（食事・着替え・トイレなど） 発達支援プログラムの実施・補助 保護者との連携・相談対応 行事の企画・運営 発達に不安を抱える子どもたちが安心して成長できるよう、専門的な支援を行う大切なお仕事です！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 月曜日・火曜日 祝日

仕事内容2022年4月にOPENしたばかりの 放課後等デイサービス☆ 定員10名（未就学児～小学生が対象） 現在は小学1年生、2年生が多く利用中！ （重度のこどもたちも数名利用中です） 20～40代の12名の職員が活躍中☆ 1日 3~4名の職員で見ています 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします！ ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者さまの相談対応 ＊予約受付業務 ＊療育支援のサポート ＊送迎 など できるところから 少しずつお任せしていきます☆ 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 ＊日・祝お休み ＊年間休日110日 ＊毎週週休2日制 ＊年末年始休暇 【保育士ス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇