生活支援員 - 静岡県藤枝市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 170400~301100円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市小石川町3-19-23 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護リーダー（候補含）の募集 ・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。 ・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の理念を反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサービス向上等への取組など。 ・３～７名程度の部下と協働します。 ・管理者をはじめ多職種との連携になり相談もできます。任せっきりにしないので安心です。 ・男女問わず２０代後半～３０歳代の方が活躍されています。 ・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎。 ・今後事

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 170000~200000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市時ケ谷382-5 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252100~259840円 賞与：年 4回 【住所】 静岡県藤枝市高柳1丁目-14-34グランドゑび寿206号室 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 260000円 【住所】 静岡県藤枝市青葉町4丁目5－29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256000~276000円 【住所】 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【仕事内容】 知的障がい者向け通所施設における生活支援業務全般を担当します。 日常生活の支援、活動支援、余暇支援、個別支援計画の作成、送迎業務などを行います。 施設には複数の支援員が在籍しており、協力しながら利用者様の支援にあたっています。 利用者様一人ひとりの生活を支え、成長や変化を実感できるやりがいのある仕事です。 【給与】 月給215,000円 ・月給：215,000円～235,000円 ・基本給：170,000円～190,000円 ・処遇改善手当：45,000円 ・家族手当：配偶者10,000円、子等1人目10,000円、2人目以降7,500円 ・通勤手当：実費支給（上限50,0

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219400~242660円 賞与：年 4回 【住所】 静岡県藤枝市高柳1丁目-14-34グランドゑび寿206号室 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリ グリーンヒルズ藤枝での介護業務 【給与】 月収 186600~226600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原420-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201700~271100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市時ヶ谷417-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 240000円 【住所】 静岡県藤枝市岡部町三輪字堂殿1336-8 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 168000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市高洲62-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 199400~297800円 賞与：年 2回 給与その他： 能力・経験による 【住所】 静岡県藤枝市高柳3-29-31 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180700~250000円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市八幡198 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アクシア藤枝の介護業務 【給与】 月収 199500円 賞与：年3回（4.9ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原823-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 184000~240000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ