家庭支援 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 入退院支援から就労支援まで幅広く関われる 【主な業務内容】 ・子どもたちへの日常生活支援と心理的ケア ・関係機関と連携した支援体制の構築 ・個別支援記録・支援計画・報告書の作成 ・保護者面談・家庭支援に関するサポート 【研修・教育について】 ・新卒・未経験者向けの基礎研修あり ・支援記録・報告書の書き方講座あり ・年間スケジュールで段階的に学べる研修体制 【求人のポイント】 ◎チームケアを重視した安心の支援体制 ◎現場の悩みを共有できる仕組みがある ◎「見守る支援」「寄り添う支援」が軸の方針 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に

仕事内容週休2日〜週休3日も調整可能！ 家庭との両立がしやすいシフト体制/安定した環境で丁寧な支援を 家庭とのバランスを取りたい方や体力面でフルタイム勤務が不安な方 柔軟な働き方で新しいかいごのカタチ、一緒に作りませんか？ 夜間中心の訪問を通じて、しっかりとした医療ケアや入眠・見守り・起床といった日常のルーティンを丁寧に支えるだけでなく、長期的な関わりを通じて生活のパターンや細やかな変化にも気づける介護を実現できます。継続的支援に必要な知識は社内研修で身に付きますので、安心して業務に臨んでいただけます。 【予定が立てやすい曜日固定】 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組み

仕事内容【仕事内容】 ＼2025年2月OPENの新しい事業所です／ ･･･････････････････････････････････ 児童指導員任用資格または 社会福祉主事任用資格があれば応募OK！ 実務未経験歓迎 残業ほぼなし・月10時間以内 勤務半年後～正職員登用も可能 20～30代を中心に活躍中！ ＜仕事内容＞ 障害のある利用児童（小1～高3）への 療育活動全般・送迎業務をお任せします。 （メインは小学校低学年） ＜教育制度＞ ●OJT研修あり／外部研修あり ●資格取得支援あり（費用補助） 【アピールポイント】 子育てママ・パパ在籍中 女性活躍中／男性スタッフも活躍中！

仕事内容<仕事内容> 有休が取りやすく休みやすい！ 【主な業務内容】 ・日々の体調記録とスタッフ間の情報共有 ・おむつ交換、着替え、食事補助などのケア業務 ・集団活動時の安全確保と参加支援 ・外出支援の付き添いや準備 ・お便り帳や家庭への報告文の作成 【研修・教育について】 ・生活支援・医療ケア研修あり（専門スタッフ同席） ・年2回の全体研修・ケース共有の勉強会開催 ・新人フォローアップの専任担当が在籍 【求人のポイント】 ・現場の一体感が支援の質を高める環境 ・「あなたがいてよかった」と言われる仕事 ・目の前の子どもに寄り添える実感が得られる <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム八木山南」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり ・ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、歓迎し ます！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【シフト】 （A）勤務時間帯：7時-19時 →（7時-16時、8時-17時、10時-19時、8時-13時のうち、 2パターン以上対応） （B）勤務時間帯：13時-22時 →（13時-22時、17時-22時→いずれかは対応） （A）（B）様々なシフトに入れる方も引き続き大歓迎♪ ■残業なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（一次受付） ・安全確認・氏名・連絡先のヒアリング、折り返し案内 ・1月以降：ロードサービス手配（レッカー車など） ・コールセンター業務（インバウンド・アウトバウンド） ・報告書作成、事務作業（書類封入含む） 未経験でもPC入力ができればOK！ 接客経験を活かせるお仕事です。 柔軟なシフトでプライベートとの両立も可能です♪ 【お仕事のポイント】 お客様の「困った！」をサポートするオペレーター業務です。 12月は問い合わせの一次対応、 1月以降はロードサービス手配や報告書作成などを担当します。、2

勤務時間シフト制/週3日～OK/休憩1h（夜勤の場合は2h） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※他シフト相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ▼勤務場所 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ▼仕事内容 ・日常会話など、利用者さんとの交流 ・安否確認 ・施設内やお部屋の清掃 ・食事、入浴、移動などの介助 他 介護は人生のサポーター。 介護のお仕事は身体的な介助だけではなく、利用者さんの人生そのものを支える役割を担っています。 加齢などで諦めかけていたことを再び楽しめるようサポートすることも大切な役割です。趣味や人との交流を促し、充実した日々を送れるようにお手伝いします。 【お仕事のポイント】 青葉区≫高級シニア住宅で暮らしのお手伝い。介護は人生のサポーター。心豊かな時間を支えるお仕事です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容宮城県仙台市の「グループホーム 仙台みなみさくらそう」でケアマネジャー募集中！新たな一歩を共に踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ≪基本給≫ 950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:100円 介護支援専門員手当:200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南仙台

仕事内容株式会社栗菱コンピューターズ 【宮城県仙台市】SE ◆WEB面接可/福利厚生充実/フルリモート案件あり 【仕事内容】 【宮城県仙台市】SE ◆WEB面接可/福利厚生充実/フルリモート案件あり 【具体的な仕事内容】 【上流工程から一貫して担当できる！/社会インフラ系案件あり！/仙台市内常駐/有給取得率高くWLB充実◎】 ■業務内容 受託開発やSES事業のほか、販売管理系システムの自社開発、カスタマイズなどを行っている同社において下記の業務に従事いただきます。 物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件について、要件定義・開発・運用保守

仕事内容給与： 時給2232~4068円 仕事内容： 『オールハンド』で リフレクソロジー、ボディケア♪ お客様のお疲れの表情を笑顔に変えるお仕事◎ 機械や器具は使用しません。 「思わず眠るここちよさ」をご体感いただくスペースです。 【仕事内容】 ◆ハンド施術がメイン リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジーなど ◆受付 ◆カウンセリング ◆お客様へのアドバイス など 配属店舗によっては、エステメニューも学ぶことができます。 アピールポイント1 お祝い金最大10万！店舗配属後、20万補填金あり！研修応援キャンペーン開催中！ 【期間限定】 研修応援キャンペーン ・お祝い金最大10

仕事内容【仕事内容】 ◆同敷地内にあるサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所に併設の訪問看護ステーションです。 ◆ご利用者様の安心した生活が長く続けられるように、医療サービスの充実化を図ります。 ◆がん末期の方、人工呼吸器を付けている方、神経難病をお持ちの方など医療依存度が高い方を対象とし、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供します。 ＜仕事内容＞ ・サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック ・主治医の指示のもと点滴や経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話、ご家

仕事内容<仕事内容> 多職種連携でチーム支援に取り組める環境 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児の発達支援と家族サポート ・就学・進路に関する情報提供や制度案内 ・施設内支援チームとの連携調整 ・アセスメント・記録の実施と内容分析 【研修・教育について】 ・小児分野や障がい分野に特化した研修あり ・スタッフ全体で共有するスーパービジョン体制 ・自己評価とフィードバック制度あり 【求人のポイント】 ◎子どもと長期的に関わるやりがいのある職場 ◎他職種と対等な立場で議論・連携できる環境 ◎家庭支援・地域連携にも力を入れる方に最適 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

勤務時間10:00～19:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 週2回～OK

仕事内容【宮城県仙台市若林区／介護職員】無資格可｜遅番｜パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用週2日からOK｜未経験者歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日／完全週休2日制 【主な業務内容】 ・排泄・食事・移動などの生活支援全般 ・感情表現や反応を受け止める丁寧な関わり ・行動観察と日々の記録記入 ・お便り帳や伝達ノートの記入・整理 ・行事・制作のための道具や教材準備 【研修・教育について】 ・マンツーマンでの現場指導を実施 ・未経験者も安心して学べる小グループ研修あり ・フォロー面談を通じて安心感を確保 【求人のポイント】 ・「一人ひとりを大切にする」が実感できる仕事 ・家庭的な雰囲気で安心して長く働ける ・支援記録を通じて自己成長も実感できる <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しな

勤務時間10:00~16:00/09:00~15:00/08:00~12:00/09:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1200~1455円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容<仕事内容> 日祝休み×正社員｜家庭との両立も◎ 【主な業務内容】 ・服薬指導と医療面のアセスメント ・利用者のご家族との健康に関する連携対応 ・医師の指示のもとでの看護処置 ・感染予防指導や体調管理の計画策定 【研修・教育について】 ・医師や薬剤師との合同研修も可能 ・家庭との両立を支援する柔軟な研修体制 ・介護との連携を重視した実践型OJTあり 【求人のポイント】 ・ご家族と共にケアを進める安心の看護体制 ・医療スキルだけでなく対人スキルも活かせる ・“つながりを大切にする”看護に共感できる方へ <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その

仕事内容<仕事内容> 自立支援にじっくり関われる現場 【主な業務内容】 ・支援が必要な家庭への訪問支援調整 ・関係機関との会議参加および意見交換 ・サービス利用申請書類やモニタリング報告書の作成 ・内部チームとの情報共有・引き継ぎ業務 【研修・教育について】 ・新人研修で支援制度や行政連携を学べる ・資格ごとのスキルアップ研修が定期実施 ・先輩社員によるケース指導体制も整備 【求人のポイント】 ◎相談支援に集中できる専任体制 ◎ペースに合わせた独り立ち支援あり ◎職場の風通しが良く、意見を言いやすい環境 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！／在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜夜勤のみOK｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー ウィンズの森やまとグループホームでは、認知症の方がご家庭に近い環境で安心して暮らせるよう、少人数のユニットケアを採用し、笑顔あふれる家庭的な雰囲気を大切にしています。入浴・食事・排泄などの日常生活の支援を通して、できる限り自立した生活を送っていただけるようサポ

仕事内容<仕事内容> 保育スタッフ(中田町園)◆アスイク保育園 ※本求人は社会福祉法人明日育福祉会での募集となります。 保育スタッフとして、保育計画の立案、保育計画に基づいた日常的な保育、保護者支援などを担っていただきます。 ＜アスイク保育園について＞ アスイク保育園では、 ・多様な関係性の中で、子どもを育む ・子どもの最善の利益を尊重し、改善しつづける ・子どもだけでなく、家庭も支える この３つを保育理念として、子どもたちの健やかな成長とご家庭への支援に寄与できるよう取り組んでいます。 様々な家庭環境で育つ子どもたちやご家庭と共に「考え」、共に「歩む」気持ちをもって、保育を実践する仲間を