ハローワーク 学歴不問 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１） 毎週月曜日の午後 休憩なし （２） 木曜日 月１回～２回 １日 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）は選択可 （１）（３）の休憩時間は無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・労働時間相談可 ・終業時間を１６時半～１７時とする事が可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成なし！大きな法人で待遇は安心！ 高齢者の暮らしを支援し、地域包括ケアシステム構築を担うお仕事 です。 〇相談援助業務（ケースワーク） 高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談（介護保険の申請等） 〇関係機関と連携（行政・医療・福祉） 〇高齢者の権利を守ること（権利擁護・成年後見制度利用支援等） 〇暮らしやすい地域をつくること（サロンや介護予防教室など出前 講座等） 等 ※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、終業時間が１８時３０分または１９時のいずれかで １日４時間以上勤務が基本ですが、就業時間の相談に応じます。 ※業務量によっては、日によって就業時間が早まる場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プリント配線板の製造工程における、クリーンルーム内での装置オ ペレーター業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ▼プリント配線板の絶縁被膜形成 ▼プリント配線板の配線パターン形成 ▼積層工程での材料組み上げ ▼検査業務 等 モノづくりに興味がある方であれば、未経験でも可 ※クリーンルームまたはクリーンルームに準ずる作業環境 ※製造機器のオペレーターとラインの監視がメイン業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：開店時間は１０時 開店準備は３０分前より行います。 ※就業時間のうち、４時間以上の勤務（相談可） 休憩時間は法令に準ずる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜定休／シフト制／年末年始・ＧＷなど長期休暇取得可◎ 勤務日数や時間帯は応相談。土日どちらかの勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時20分〜18時20分 就業時間２：9時00分〜18時20分 就業時間３：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：▼（１）平日の午後のみ （２）平日の通し （３）土日の通し 勤務可 ▼シフトの相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他▼シフトの相談可 ▼固定曜日での勤務も可 ▼年末年始・夏期休 暇・ＧＷ休暇有 ▼日曜診療の翌日（月曜）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・工場の生産設備関係の制御盤の製造（配線・加工・組立） ※変更の範囲：変更なし 学歴・経験不問 １から丁寧に指導します。経験者は優遇します。 仕事は徐々に覚えて頂きますので、知識や経験は不要です。 未経験、若手の方、元気、やる気のある方や ものづくりに興味がある方は大歓迎。 労働時間はフレックスタイム制（コアタイム１０時～１５時）で、 出勤退勤は調整自由です。 休日も年間１２０日以上あり、プライベートが充実できます。 少しでも、ご興味があれば是非お問い合わせ下さい。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日２０分程度の残業有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社営業カレンダー通り（盆・年末年始休みあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時50分 就業時間２：8時00分〜16時15分又は9時00分〜16時50分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注輻輳、納期対応、製品立上等が発生した場合 １ヶ月６０時間まで・１年３６０時間まで延長可能 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他※月１９日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：6時30分〜11時30分又は6時30分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日は休場日です。希望休が取れますのでご家庭やプライベート を優先しながら働けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊フルタイムで年間を通して、一緒に働いて頂ける方を募集します 。 ＊農繁期（３～１１月）は苗づくりから田植え、トラクターの運転 、草刈り、稲刈り、出荷作業まで。冬はほ場整備やハウス野菜の栽 培や収穫。 ＊即日雇用可能です。 《トライアル雇用併用求人》 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他▼月１～２回程度土曜日出勤有り（その場合平日に振替あり） ▼年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分又は12時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可 ※１２：００～２２：００の内４～５Ｈ イベント開催状況により勤務時間変動、固定時間での勤務不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトローテーション（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：開店時間は１０時 開店準備は３０分前より行います。 ※就業時間のうち、４時間以上の勤務（相談可） 休憩時間は法令に準ずる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜定休／シフト制／年末年始・ＧＷなど長期休暇取得可◎ 勤務日数や時間帯は応相談。土日どちらかの勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店内フロントデスクでの接客対応、ＰＣによる各処理作業やその 他庶務全般をお任せします。 ＜お客様対応＞ 「ご来店」または「電話問い合わせ」のお客様からのお車に関す るご依頼に対し、ご案内をしていただきます。 ＜ＰＣ作業＞ 基本的には、システムに必要な情報を入力するシンプルな作業で す。複雑なパソコン操作はないので、事務経験がなくてもすぐ業 務をはじめられます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談、ご都合をお聞かせください。 フルタイム勤務希望の方も歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務時間は応相談、ご都合をお聞かせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日