子ども教室 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 その他 【教える生徒】 年中さん〜小学生 【指導学年】 幼児,小学生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK 社員雇用制度あり/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給1,500円〜 ※2026年4月以降に適用される時給 2025年3月勤務分までは時給1,300円〜 別途研修期間あり■最大10万円の入社お祝い金あり※募集企業から直接お渡し■社員登用あり■WワークOK■研修あり■交通費支給 【仕事内容】 ★年中さん〜小学生の学習をサポート★

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！パート・アルバイト］保育士（保育園）時給1330円～◆まなびの森保育園金町 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員60名の認可保育園です。 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【学生アルバイト】大学生活躍中！憧れのそろばんの先生に！学業と両立しながら 週２～勤務OK(金町駅） 主な仕事内容は、メインの先生のサポートスタッフとして丸付けや、 子どもたちへのそろばんの指使いの指導などをお願いします。 指導のマニュアルもありますので、安心してくださいね。 そろばんの指導を通して、子どもたちの頑張りを近くで応援できるお仕事です そろばん教室で働くことで、社会に出る前に経験を積み社会性を身につけることができた！という声も。 ■働き方について 自宅近くや学校帰り通学経路の近くの教室での勤務可能 そろばん教室の授業は平日15時半ごろからスタートですので、 15

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：130名 ■対象年齢：生後57日～就学前まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:15～20:15 ■未経験の方でも応募可能なので、これから保育業界に挑戦したい方にピッタリの職場です◎ ■賞与4.6か月分支給の実績あり！頑張りがしっかりと反映される環境です♪ ■駅から徒歩9分なので、通勤しやすい職場です♪ ■転勤がないので、同じ場所で長く働くことができます！ 【給与詳細】 [月収]26.2万円 ～ 27.2万円 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

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仕事内容<仕事内容> 【青砥】週2回～時給1350円☆＜子ども向けプログラミング教室＞＼PC基本操作でOK◎ 「先生、動いた！」その瞬間の笑顔が宝物。子どもと一緒にワクワクできるプログラミング教室スタッフ募集☆ 【私たちについて】 プロタゴスクールは、単にコードを書く技術を教えるだけの場所ではありません。 「考えるチカラ」を育み、子どもたちの未来の可能性を広げる場所です。 難しい授業をする必要はありません。 一番大切なお仕事は、子どもたちの「やりたい！」という気持ちに寄り添い、応援すること。 「すごい！できたね！」「そのアイデア面白い！」 そんなあなたの言葉が、子どもたちの自信になります。

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！中途正社員］保育士（保育園※経験者募集）月給250000円～◆まなびの森保育園金町 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日15：00～19:30のうち1.5時間から …土日 10:30～19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容・【入社お祝い金について】 本ページからこの求人に応募し、応募日から1か月以内に入社される方で、 以下の条件を満たした場合にお祝い金を進呈いたします！ 対象教室 東京東ブロック（北千住エリア） 金額 東京東ブロック（北千住エリア）に週1日以上のレギュラー勤務で勤務日数1日につき2万円！最大10万円まで支給いたします！ 支給時期 研修期間終了後（研修期間は約1～3か月）に勤務実績に基づき支給 ※勤務実績が勤務予定日数の7割に満たない場合は支給対象外 ・東京東ブロック（北千住エリア）教室のスタッフを募集します！ 「どれくらい働きたいか」というご希望を伺ったうえで、勤務教室・曜日を調整します。 ま

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援施設での児童指導員業務】 ▼療育とは･･･ ＼一人一人にあった教育方法を用いて支援をすること／ コペルプラスにある沢山の教材の中から、その子が楽しめるものを提供します。 無理にやらせるのではなく、子どもの「やってみたい！」を引き出していきます。 指導員は、決して子どもを怒ることなく、「できた！」「すごいね！」を沢山積み重ねていけるようにします。 ▼コペルプラスってなにするところ？ 小学校就学前のお子様を対象に「児童発達支援」を行う施設です。 発達障がいがある子（疑

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日15：00～19:30のうち1.5時間から …土日 10:30～19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容・【入社お祝い金について】 本ページからこの求人に応募し、応募日から1か月以内に入社される方で、 以下の条件を満たした場合にお祝い金を進呈いたします！ 対象教室 東京東ブロック（北千住エリア） 金額 東京東ブロック（北千住エリア）に週1日以上のレギュラー勤務で勤務日数1日につき2万円！最大10万円まで支給いたします！ 支給時期 研修期間終了後（研修期間は約1～3か月）に勤務実績に基づき支給 ※勤務実績が勤務予定日数の7割に満たない場合は支給対象外 ・東京東ブロック（北千住エリア）教室のスタッフを募集します！ 「どれくらい働きたいか」というご希望を伺ったうえで、勤務教室・曜日を調整します。 ま

仕事内容【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【【園の特徴】】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、クライ

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童指導員としての業務全般 ・個別支援計画に基づく 子どもへの支援の実施 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実施 ・保護者との連携・対応 ・他職種との連携・必要に応じて ケース会議の参加 ・支援記録、職員間の情報共有 ・安全点検・環境整備など・1対1をメインとした個別指導（療育）の実施 ・指導記録の作成、保護者との情報共有（児発管のサポートあり） ・教室に通う子ども達の募集 ・その他教室運営に関わる業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ JR金町駅から徒歩5分、京成金町駅からも徒歩7分とアクセスの良い療育・児童発達支援教室です。 一人ひ

仕事内容<仕事内容> 【笑顔がスキル！】あなたの「楽しい！」が仕事になる／英会話スクールの運営スタッフ（未経験歓迎） ＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、クライ

仕事内容【定員60名の認可保育園】最短1ヶ月～勤務OK！週2日～・1日5ｈ～応相談★事前見学も大歓迎 まずは試してみませんか？産休代替ではないので、そのまま長期勤務も大歓迎！資格取得したばかりの未経験者やブランクの方も歓迎 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【短期雇用で働けます】 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まず

仕事内容【葛飾区亀有】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,984円〜417,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：18,984円〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給（平均残業時間月3.5時間） ※20時間を超え

仕事内容週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員60名の認可保育園です。 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。★勤務開始日応相談（即日～4月入社） 【【園の特徴】】 1階には砂場が、1階から2階にかけてはネット遊具が広がり、屋上一面に滑り台や、クライミン

仕事内容オルソ株式会社 子ども体操教室の【インストラクター】未経験歓迎*年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼豊富な研修＆サポート体制で未経験でも安心デビュー子どもたち(2歳～小学校高学年)に跳び箱やマット運動などを指導します！★昇給年2回で給与UP《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40～50分 ■ 1クラス5～9名の少人数指導 ■ 平日4～5クラス／土日6～7クラスを担当 マットや跳び箱、鉄棒、トランポリンなど、 年齢・運動能力に応じたメニューを用意。 子どもたち

仕事内容▼業務概要 ・体操インストラクターとして、子どもたちの体操指導や教室運営業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・子どもたちの体操指導 ・入会手続き等の簡単な事務作業 ・会員情報の管理 ・教室運営 ・接客 ・清掃 ▼研修・教育制度 ・約1ヶ月（20日間）の研修プログラムあり ・未経験でも生徒に安全かつ楽しんで運動してもらう指導方法などを習得できます。 ▼キャリアパス ・最短3ヶ月で店長への登用が可能 ・店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなど、多彩なキャリアプランを用意 ・本部スタッフ（新店販促、営業事務、研修担当、イベント企画運営など）への道も ※8割が未経験スタート ※年少