精神保健福祉 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 地域連携業務

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定希望は要相談 土曜・祝日勤務必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様の身の回りのお世話（食事介助、送迎、コミュニケー ション、着替え介助など） ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・施設の運営に関わる業務 ・利用者様のご家族、ケアマネージャー、行政機関などへの 対応 業務 ＊未経験者、高齢者の方も歓迎。 ＊週３日～就業可 土曜・祝日勤務必須 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容無資格未経験歓迎／土日休み／パウンドケーキが人気の事業所 主に精神障がい者、知的障がい者であるサービス利用者様に対し、 就労に向けた知識や能力の習得ができるよう支援する仕事です。 菓子製造、事務作業、物流作業、施設外就労を通じて支援します。 体調や気持ちの面で利用者様に不調がある際には、面談や日常的な 声かけを通じて利用者様に寄り添い、課題を一緒に乗り越えられる ようサポートしていただきます。 ＊経験がない方も大歓迎です！ ○従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★東四つ木ほほえみの里/求人/ソーシャルワーカー/正社員/その他/東京都葛飾区 ＜社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方の募集です！＞ ◎年に3回賞与あり・最寄り駅より徒歩10分◎ 年間休日124日あり！ 医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 274256~304656円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-5-5 【アクセス】 京成本線 / 東武伊勢崎線堀切 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容■会社名 東京都葛飾区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士・ケアマネージャー／介護士/未経験相談可能!デイサービスでの生活相談員! ■コメント 日勤のみ◎認知症ケアに注力しているデイサービスです！ 未経験の方でも相談可能！生活相談員のお仕事です◎ 年収350万円～経験に応じて相談可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士・ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・デイサービスでの活動に

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］ 10:00〜18:30 ※午後から出勤もOK ◎週2日〜OK ◎曜日固定OK ◎平日のみOK／土日定休OK ◎扶養内勤務OK ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間など、ご希望があればお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポートなど ・送迎 など（社用車：軽自動車～等） ［一日の流れ／平日］ 13：00 出勤、学校へのお迎え（添乗や運転） 14：00 子供たちの支援（活動） 16：00 おやつの時間 17：30 活動終了、掃除や児童の自宅への送迎（添乗や運転） 19：00 退勤、お疲れ様でした！ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり 交通費支給（上限

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウェルフォース堀切での生活相談員業務 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 東京都葛飾区堀切7-14-17 【アクセス】 京成本線 / 東京メトロ千代田線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 / 綾瀬 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時

仕事内容【この求人のポイント】 公立児童館・子ども未来プラザ、学童保育クラブなど、葛飾区内28施設のいずれかで勤務。子どもたちへの遊びの指導や乳幼児対応、長期休暇中の一時保育など、やりがいのある業務をお任せします。週平均5日、1日6時間勤務で、無理なく仕事と家庭の両立ができます。 【園のこだわり】 区役所採用による安定した雇用環境が特徴です。1カ月の試用期間を経て本採用となり、2年の更新制度により長く腰を据えて働き続けることが可能。実務経験がない場合でも、該当資格をお持ちであればご応募いただけます。学校休業日の残業（1日1時間45分程度）は事前にお願いしており、持ち帰り仕事はありません。 【こんな

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234000円 【住所】 東京都葛飾区亀有3-11-1ミノサンハイツ 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)亀有 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設でサービス管理 責任者をお願いします ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ウッディ ナーシングルームぽのぽの 【児童指導員】多機能型施設・障害者支援施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし年間休日120日/0～100歳以上まで対象の笑顔とぬくもりで支えあうデイサービス♪ ◆当施設を紹介します！ 当施設は、児童福祉法・障害者総合支援法・介護保険法の3つの制度を組み合わせた全国でも数少ないデイサービス。 制度の垣根をこえて過ごし、たくさんの経験をすることで笑顔がうまれるよう取り組んでいます。 ご利用者は0歳から100歳以上までの医療的ケアが必要な方々。 食事や入浴といった日常生活の支援、体

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員／パート採用・「広伸会」での児童サポート・未経験者歓迎 当社では、都内の放課後等デイサービス・児童発達支援施設『広伸会』を運営しています。今回は児童指導員を募集します。資格取得を支援していますので、未経験の方も歓迎です！ ＜『広伸会』について＞ 葛飾区・江戸川区にて6教室を運営しています。小学1年生～高校3年生まで、20～30名の子どもたちが利用登録をしています。業務を通じて、子どもたちの発育・成長をサポートし笑顔にできるので、とてもやりがいを感じられます。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。1日の施設利用定員は10名です。 ■生活サポート／発達の気にな

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208078~251203円 【住所】 東京都葛飾区東金町3丁目31番4号ユニレジデンス金町１、2階A号室 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 236000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 給与その他： 資格なし 月給21万6000円以上 資格あり 月給22万6000円以上 ※上記の資格は、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格 ※一律手当含む ※経験等考慮 ▽別途手当 役職手当 ※時間外手当（残業手当）は1分単位での支給です。 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234000円 【住所】 東京都葛飾区細田4-37-16永福ハイム細田1階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成小岩 / 京成高砂 / 小岩 / 新柴又 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示し

勤務時間＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 16：00～翌10：00（休憩180分・実働15時間） 週2～OK◎

仕事内容夜勤は週2～OK◎日勤は土日祝入れる方！【時給1330円～1480円♬無資格・未経験OK！夜勤専従パート募集中！】≪有資格者は手当あり≫2025年11月にOPENしたばかりの事業所です♫ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者向けグループホームにおける生活支援員の業務全般 ・掃除、食事提供 ・夜間巡回（夜勤） ・体調管理(検温など)、服薬管理 ・ご利用者さまの状況に応じた介助（整容、洗濯、トイレ、入浴介助など） ・ご利用者さまとの対話 ・支援の記録 など ※ご利用者さまの障がい特性によって対応が必要なことがあります ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人の定め

仕事内容★★★ホームページからのご応募者限定★★★ 入職のお祝い金として『10万円支給♪』 福祉型障がい児入所施設「アレーズ秋桜」にて、３歳～18歳までの子どもたちの生活のサポートをお任せします。 ＼手話は入職後に「学ぶ意欲」があればOK！／ 聴覚に障害がある子どもたちが暮らしているため、施設内では手話を使用します。 今の時点で完璧にできなくても大丈夫ですが、まずはジェスチャーや筆談を交えながら「覚えよう」「伝えよう」とする前向きな姿勢を重視します！ 働きながら少しずつ習得していただけたら大丈夫です。 【具体的なお仕事】 ・生活のサポート（一緒にご飯を食べる、着替えや掃除の手伝い など） ・学校のサ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週2日～勤務可 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください

仕事内容【堀切菖蒲園駅徒歩8分】時給1,700円～×未経験OK。定員14名の小規模デイ★一人ひとりに向き合える生活相談員★資格を活かして次のステージへ♪ 利用者様やご家族、ケアマネージャーと連携しながら、 一人ひとりに合った「その人らしい生活」を支えていくお仕事です。 入職後すぐにすべてを任せることはありません。 最初は先輩スタッフと一緒に行動し、業務の流れを確認しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 [具体的な業務内容] ■ご家族・ケアマネージャーとの連絡や調整 まずは日々の状況共有など、簡単なやり取りからスタートします。 ■契約手続き・担当者会議への参加 はじめは先輩に同席し、全体の流れを