株式会社日立技研の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社メイテック 【兵庫】生産技術／樹脂ポンプ設備設計・工程改善◆SolidWorks／年収1000万円超も可能 【仕事内容】 【兵庫】生産技術／樹脂ポンプ設備設計・工程改善◆SolidWorks／年収1000万円超も可能 【具体的な仕事内容】 ～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～ ■業務内容： 自社製造設備の設計開発、生産工程の効率化や改善業務 ■製品： 樹脂製ポンプ・継手 【開発環境】 SolidWorks ■組織構成： 5名前後（MTエンジニア無し） ■得られる経験： 生産技術職として生産改善、原価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 CAE業務を1年以上ご経験されている方 ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【豊田】CAE解析（経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件のみ～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているS

仕事内容株式会社メイテック 【兵庫】制御盤・動力盤設計／ターボ冷凍機◆AutoCAD／市場価値UP／年収1000万円超も可能 【仕事内容】 【兵庫】制御盤・動力盤設計／ターボ冷凍機◆AutoCAD／市場価値UP／年収1000万円超も可能 【具体的な仕事内容】 ～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～ ■業務内容： 各種装置の制御盤設計をお任せいたします。 ■製品： ターボ冷凍機 【開発環境】 AutoCAD ■組織構成： 約3名の開発チーム（当社エンジニア在籍） ■得られる経験： 社会インフラを支えるプラント装置の開発

仕事内容株式会社メイテック 【兵庫】プラント向け自律ロボット評価解析◆Creo活用／スキルUP可／年収1000万円超も可能 【仕事内容】 【兵庫】プラント向け自律ロボット評価解析◆Creo活用／スキルUP可／年収1000万円超も可能 【具体的な仕事内容】 ～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～ ■業務内容： プラント向けロボットの試験結果の確認および評価・解析業務をお任せいたします。 ■製品： プラント内で使用される自律移動ロボット 【開発環境】 Creo、Pro-E ■組織構成： 約8名の開発チーム（当社エンジニア在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（いずれか必須）】 ■自動車ボデードアや板金部品の設計経験が3年以上あること ■CATIA V5の使用経験があること 【応募資格（歓迎）】 ■社内外との技術的な折衝・調整経験があること ■メンバーマネジメントの経験があること ■プロジェクトマネジメントの経験があること 【職種名】 【愛知】自動車ボデードア設計／リーダー～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設計もしくは設計補助業務を3年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ■機械製品の生産に関する実務経験が1年以上ある方（設計、品質保証などでも可） 【職種名】 【愛知／三河】生産技術メンバー～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることができ着実に成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【豊田】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 機械設計実務の経験が1年以上ある方 【職種名】 《年収UP確約(OS出身者限定)》【栃木・群馬勤務】3D CAD・CAEエンジニア 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。 ■トヨタ自動や三菱重工

仕事内容株式会社メイテック 【石川】外観検査・不良品識別装置設計◆Creo／構想～詳細設計／年収1000万円超も可能 【仕事内容】 【石川】外観検査・不良品識別装置設計◆Creo／構想～詳細設計／年収1000万円超も可能 【具体的な仕事内容】 ～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～ ■業務内容： 構想～詳細設計 【開発環境】 creo ■得られる経験： 北陸で経験を【積む】【活かせる】 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■機械製品の設計経験があること 【応募資格（歓迎）】 ■CATIA V5の使用経験があること ■自動車のシャシーやフレームの設計経験があること ■打合せ等での英語活用経験があること 【職種名】 【愛知】自動車シャシー設計（コアメンバー）～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやら

仕事内容株式会社メイテック 【兵庫】航空機エンジンCAE解析◆流体・電熱・1D／成長産業に携わる／年収1000万超も可能な環境 【仕事内容】 【兵庫】航空機エンジンCAE解析◆流体・電熱・1D／成長産業に携わる／年収1000万超も可能な環境 【具体的な仕事内容】 ～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～ ■業務内容： 民間航空機エンジンの流体解析、伝熱解析、解析結果に基づく設計部署への技術提案を担当いただきます。 ■製品： 航空機エンジン 【開発環境】 NX、CATIAV5 ■組織構成： 20名程度（MTエンジニア0名）

仕事内容株式会社メイテック 【岡山】鉄鋼プラントDX推進（省人化・効率化）◆成長環境あり／市場価値UP／年収1000万円超も可能 【仕事内容】 【岡山】鉄鋼プラントDX推進（省人化・効率化）◆成長環境あり／市場価値UP／年収1000万円超も可能 【具体的な仕事内容】 ～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～ ■業務内容： プラントの省人化、効率化の手法検討業務をお任せいたします。 ■製品： 鉄鋼プラント 【開発環境】 PowerPoint、Excel ■組織構成： 約3名の開発チーム（当社エンジニア在籍） ■得られる経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【熊本】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容株式会社メイテック 【兵庫】航空用ギアボックス部品設計◆航空、自動車、建設機械等での経験歓迎／年収1000万超も可能 【仕事内容】 【兵庫】航空用ギアボックス部品設計◆航空、自動車、建設機械等での経験歓迎／年収1000万超も可能 【具体的な仕事内容】 ～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～ ■業務内容： 航空機用ギアボックスの部品設計（ギア、シャフト、軸受、振動解析、流体解析、評価）を担当いただきます。 ■製品： 航空機用ギアボックス 【開発環境】 NX、CATIAV5 ■組織構成： 20名程度（MTエンジニア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集部署について】 品質保証本部 製品品質保証部 佐和電子製品品質保証課 部署の役割 当部署は、エンジンパワートレインシステムのコア製品である、エンジンコントロールユニット/トランスミッション用コントロールユニット/エアフローセンサー等を軸とした、高効率かつ低燃費で動力を伝えるエンジン制御装置。更には、先進運転支援製品（AD/ADAS ECU、ステレオカメラ）等、電子製品の品質維持・向上を担っております 【具体的な業務内容】 エンジンパワートレインシステムのコア製品である、エンジンコントロールユニット/トランスミッション用コントロールユニット/エアフロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設計もしくは設計補助業務を3年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新し