ハローワーク 作業療法士 - 福井県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※扶養の範囲内で働くことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎に定める勤務シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスによるパワーリハビリ、レッドコード等利用者のリハ ビリテーション業務や利用者宅に訪問し在宅でのリハビリ及び機能 回復訓練を行っていただきます。医療機関でリハビリ業務を行って きて家庭との両立が難しくなってきた方や１人の利用者様とじっく り向き合って機能回復を見守っていきたい方にオススメです。 ●仕事の特徴 ＊主にデイサービス利用者約２０名の機能回復訓練 ＊訪問は１日２、３件程度（主に敦賀市内）１件３０分から６０分 ＊業務は高齢者の介護、リハビリ、機能回復指導のためのサポート ●職場の特徴 ＊家庭と仕事が両立できる環境あり ＊慣れるまでは先輩スタッフと同行しますのでご安心ください。

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問１件、１単位（２０分）からご勤務いただけます。 １日６件、最大１８単位（６時間）までご都合に応じて、ご勤務い ただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合、事務作業の集中等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ５／３～５／５、８／１５、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護事業所「ふらむはぁと訪問看護・リハビリねっと小浜」や 中山クリニック訪問リハビリテーション等において福井県小浜市及 び周辺市町へ医療・介護保険制度に基づいた訪問リハビリテーショ ン業務に携わっていただきます。 ※業務内容の変更：なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

仕事内容＊特別養護老人ホーム入所者及び短期入所施設利用者の身体維持、 回復の訓練、レクリエーション活動 ＊介護職員、看護職員への技術指導 ＊個別機能訓練加算及び機能訓練体制加算における書類の作成、管 理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より前後した場合も対応可。ご相談ください。 ※就業時間に応じて法定とおり休憩付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 特休４日（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）公休と別にあり 日曜以外の公休は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問でのリハビリ業務 ☆「利用者様の笑顔が見たい」「役に立ちたい」そんな優しさが あれば、最高のやりがいを見つけることができます。 【変更範囲：変更なし】 ※随時、見学可能です。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記のいずれかまたは応相談可 ・勤務時間相談可 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・月間労働８７時間未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日休み相談可） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください ※月間労働８７時間未満／雇用・社会保険非加入求人 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかで相談 （３）は、６０分休憩となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊定休日：日曜日 ＊他の曜日はシフトによる休日となります。年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスで機能訓練を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（勤務日数・曜日はご相談に応じます） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ※他業界より転職後活躍している方多数いら っしゃいます。※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア ・サービスチェンジ・異動が可能です。

仕事内容＊２０２５年３月にオープンした新しいデイサービスです。 ＊利用者様の介護、入浴介助、リハビリ支援を中心に担当していた だきます。 ＊また、ご自宅と施設間の送迎業務もお願いします。 ＊定員３０から３５名の施設で、ＰＴ・ＳＴ・ＯＴが常駐しており 、多職種で連携しながら利用者様を支援しています。 ＊２０代から６０代まで幅広い年代の職員が活躍している、明るく 相談しやすい職場です。 ＊ブランクのある方やデイサービス未経験の方にも丁寧に指導いた します。 変更範囲 変更なし

仕事内容＊２０２５年３月にオープンした新しいデイサービスです。 ＊利用者様の健康管理、入浴介助、リハビリ支援を中心に担 当していただきます。 ＊また、ご自宅と施設間の送迎業務もお願いします。 ＊定員３０～３５名の施設で、ＰＴ・ＳＴ・ＯＴが常駐して おり、多職種で連携しながら利用者様を支援しています。 ＊２０代～６０代まで幅広い年代の職員が活躍している、明 るく相談しやすい職場です。 ＊ブランクのある方やデイサービス未経験の方にも丁寧に指 導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇夜勤は４名体制で、看護師が１名必ず入ります。月４～６回程度 〇併設病院があり、医療面のサポートも安心です。 〇残業は月平均数時間以内です。各種研修費補助あり 【介護老人保健施設 ディーパあかねでの介護のお仕事】 定員８６名（２階：５０名 ３階：認知症専門棟３６名） 〇看護師、介護士、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが連携して利用者の生活を援 助し、日常生活動作の介助を行いながら自立支援に取り組んでいま す。 同僚介護士がフォローします。 ・食事、排泄、入浴介助、着替え補助、移動介助、整理整頓 ・レクリエーション実施など 【変更範囲：変更なし】