ハローワーク 作業療法士 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期休暇 ※曜日相談：可

仕事内容訪問看護ステーションからのリハビリ業務です。最良の在宅ケアチ ームを一緒に作りませんか。 中京区のステーションから自転車で５～１５分圏内の在宅高齢者の お宅へ訪問していただきます。※請求業務、指示書管理、書類等発 送についてはクラークスタッフが行います。訪問看護師は訪問業務 に専念できる環境を整えています。 ※看護師とリハスタッフの共通の役割として、癒しとスマイルの提 供、生きがいや楽しみ再発見の手伝い等色々あります。あなたのカ ラーを生かした、在宅ケアチームを一緒に作りませんか。 ※社内研修から同行研修を経て、自信を持って一人立ちできるまで 丁寧に指導します 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランに基づいた多職種協同の中でご利用者のリハビリを施行 いただきます。 リハビリテーション部は、令和６年１０月現在、作業療法士１名・ 理学療法士６名の他、非常勤３名で運営しています。 サービスご利用者はもちろんのこと、職員自身にも感染予防に取り 組みながら業務を行っており、安心して働くことができます。 老健だけではなく、デイケアや訪問リハビリも展開しています。 実際の生活に寄り添ったリハビリを提供し、自分のリハビリが在宅 で活かされる現場を経験できます。 興味がある方、ぜひ見学ください。見学の受付もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内（急性期病床・回復期病床）での作業療法士業務全般 身体や精神に障害ある方、病気やケガなどで後天的に 身体を動かしにくくなったり、精神的に落ち込んだ人に対して 作業活動を通じて日常生活の動作で困らないようサポートして いただきます。 ＊３名体制 ＊３６５日リハビリ実施 ※変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談可能 ※訪問先より直行直帰可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容療養中のご利用者さまの御自宅や施設に訪問し必要なケアを行いま す。 ・身体、周辺環境の観察 ・医療処置、管理、リハビリテーション ・各相談や指導 等 ※入職後１ヶ月程度は、在籍スタッフと同行訪問をいたしますので 訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境です。 ※週１回・水曜日１６：３０～１時間半程度カンファレンス （ミーティング）あります 仕事内容の変更の範囲：変更無し

仕事内容回復期リハビリテーション病棟 リハビリ業務一般 ＊リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 ＊定期カンファレンス ＊外出練習・退院前訪問指導 ＊各種帳票類の作成（個別機能訓練計画書等の作成・実施・評価等 ） ＊法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） ＊回復期のみのメンタルサポートチームを構成 ＊生活期との連携（同法人訪問リハ事業所・訪問介護ステーション ） ＊脳血管疾患は約６０％、運動器約３０％、廃用約１０％です。 ＊明るい雰囲気で職員の仲も良い環境です。

仕事内容・作業療法、その他院内での作業療法業務 ・付随業務 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容病院における作業療法士業務 ■採用の際は経験者優遇 ■阪急・烏丸駅から徒歩７分の京都以内の好立地 ■土日祝日は原則休みです。 緊急時の出勤は振替休日付与します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日・就業時間は相談可能 ＊６時間以上勤務がある場合は休憩６０分 ＊土・祝日の出勤の場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始

仕事内容老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーショ ン業務（個別機能訓練、日常生活リハビリ援助等） 職種：作業療法士、言語聴覚士 ＊週３日、１日４時間以上の勤務を希望される方 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容「訪問リハビリ」 ■在宅での日常生活動作における改善にむけての訓練、指導 ■誤えん予防のアドバイス ■療養、介護方法の指導 ■その他主治医の指示によるリハビリ ■終末期のリハビリ ※アットホームな雰囲気の職場 丁寧に指導します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な勤務シフトの変更、利用者の緊急事態への対応、クレーム 、トラブルへの対応 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し、様々な看護ケアを提供していただく お仕事です。 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイ スなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイス） ・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整な 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスの利用者に対する機能訓練 ＊トレーニングマシンや筋力測定器を活用した機能訓練の実施およ び評価 ＊日常生活動作訓練の実施および評価 ＊在宅訪問による指導 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容整形外科、スポーツ整形外科疾患の運動器リハビリテーションなど 。 院内清掃などは皆で協力して行います。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「 急 募 」 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回以上を目安としています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ業務全般 ・自宅や施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします ・退院後の在宅生活調整 ・利用者様の希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族へ療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー・主治医との連携 ・訪問移動手段は、原付バイク・車を使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ※ＰＴ ＯＴの役割の範囲内で、排泄支援や服薬確認等も行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容療養病床、介護医療院、訪問リハにおける作業療法士業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）の場合には休憩時間なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 パート勤務においては休日は要相談と致します

仕事内容訪問リハビリテーションにおける利用者様の訪問リハビリテーショ ン業務及び付随する書類業務の作成（リハビリテーション計画書・ リハビリテーション会議録・モニタリング） ＊上記事業所での経験者は優遇させて頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤曜日は相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービスでのリハビリのお仕事です。 ・事業対象者、要支援者、要介護者の為のリハビリ ～ 高齢者と接することが好きな方歓迎 ～ ※入浴、排せつなどの介助はありません。 仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、お気軽に お尋ねください。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容あなぶき興産（東証上場企業）グループの、あなぶきメディカルケ アが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」で作業療法士と して訪問リハビリをおこなっていただきます。 ２０２４年９月にＯＰＥＮいたしました。 ■主な仕事内容 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など ※京都エリアの他の施設で、訪問リハビリを行っていただく場合も ございます。 ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容超強化型老健におけるリハビリ業務全般 業務の変更の範囲 施設内またはグループ内の他業務 業務上の必要がある場合、相談のうえ変更する場合がある。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所でイベントをする際は、日曜日の出勤が発生することがあり ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新たに開所する児童発達支援事業所にて、お子さま一人ひとりに合 わせた支援を行っていただきます。 ≪業務内容≫ ・未就学児への発達支援（準備・実践） ・保護者への説明、フィードバック、面談 ・活動内容の記録作成 ・個別支援計画にかかわる会議への参加 ・支援内容の検討 ・事業所内外の環境整備 ・関係機関との連携 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊令和７年１０月開所予定。 研修のため、雇用開始は９月初旬を予定しています。

仕事内容・入所者・デイケア利用者のリハビリテーション 利用者様一人一人に対する個別機能訓練の計画書の作成や実施、 評価をお願いします。 ＊利用者様に寄り添うリハビリテーションの提供を行っています。 変更範囲：変更なし