沖縄県の教室長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ◎応募前に必ずご確認ください ※35歳以下の方限定求人（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking, writing skills are required. 教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の生徒が通い、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験・テスト対策や学習習慣づくりなど目的はさまざま。個別指導だからこそ、一人ひとりに合わせた学習計画やアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】

仕事内容子どもたちの“未来”を育む—— その経験、次のステージで活かしませんか？ 私たちは、創業32年・全国展開の個別指導塾「明光義塾」を運営し、沖縄県内で9教室を展開しています。 そして現在、新規教室の立ち上げ・エリア拡大を進めており、新しい仲間を探しています。 「現場は好き。でも、この先の成長が見えない」 「もっと裁量を持って教室運営に関わりたい」 そんな想いを持つ方へ。 “教える”だけで終わらないキャリアを用意しています。 ■主なお仕事 (1) 生徒の学習設計・進路戦略の立案 単なる指導ではなく、 「どのタイミングで・何を・どこまでやるか」まで設計。 合格までの戦略を描き、成果に責任を持

仕事内容2026年、新しい明光義塾をオープンします。 今回募集するのは、新規教室の立ち上げを担う教室長候補です。 私たち株式会社ヒトトビラは、沖縄で30年以上にわたり学習塾を運営し、現在は県内9教室の明光義塾を展開しています。 平均在籍生徒数は1教室60名以上。30年以上黒字経営を続ける安定した基盤を持ちながら、2026年度も新規開校を進めるなど、現在も成長中です。 今回は「営業経験」または「学習塾での勤務経験」をお持ちの方を対象とした中途採用です。 ■教室長は「教える人」ではなく「教室をつくる人」 生徒・保護者との面談を通して課題や目標を聞き、一人ひとりに合った学習プランを提案します。

仕事内容＼2026年12月中旬、新しい明光義塾をオープン ／ 「教える人」ではなく、「理想の教室をつくる人」！ 沖縄で30年以上の安定基盤 × 充実の研修体制で未経験からも挑戦できます！ 《新規開校のオープニング募集》ゼロから仲間と一緒に話題の教室を作り上げる面白さ！ 《充実研修で安心スタート》2ヶ月のOJT＋1週間の東京研修で基礎からしっかりサポート 《ワークライフバランス》業務完了時は早期退社OK！残業ほぼなし＆日月休み 《成果を正当評価》頑張りの結果、若手がベテランを超えた実績も多数！独立支援制度もあり 【仕事内容】 新規開校する明光義塾にて、教室長候補として教室運営全般（マネジメント・面

仕事内容小・中・高校生対象・個別指導塾（スクールIE八重瀬校）の教室運営（生徒・保護者対応/講師育成/シフト管理/環境整備など） ◎いきなり全てをお任せすることはありません。 研修制度が充実していますので習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★マニュアルあり ★より良い教室に向けて協力し合う風土 ◆新規塾生獲得に向けた取り組み ◆生徒や保護者対応 ◆講師やスタッフ管理 ◆教室運営に伴う各種数値管理など 入社後の流れ ★参加した教室長の90％以上が「満足できた」と回答した充実度の高い研修からスタート（オンライン研修） ▼導入研修(3日間) ▼教室長研修(9日間) エリアマネー

仕事内容学習塾の教室長として、教室運営を担っていただきます。（サポート体制あり） 学習指導・教室運営・生徒募集・保護者対応など幅広い業務を通じて、教室全体の成長を牽引していただくポジションです。 【具体的な業務】 ・生徒への学習指導・質問対応 ・教室全体の運営管理 ・生徒・保護者との面談および学習相談 ・学習進捗の管理、カリキュラム設計・調整 ・入塾希望者への対応、教室の広報・集客活動 入社後は、現在の教室長の下でサポートをしながら、日々の運営を現場で経験を通して、教室運営に必要な視点や判断力を身につけていただきます。 独り立ちの目安は3ヶ月～半年程度。定期的な進捗確認やフィードバックが行われる

仕事内容個別指導の学習アドバイザー（教室長候補）募集！働きやすさ × やりがい。どちらも諦めない、教育の仕事 学習アドバイザーとして教室運営に取り組んで頂くお仕事になります。 教室運営は業務領域が広いため、自分の得意分野を活かしたスタイルで成果を出せる柔軟性があります。 『生徒募集』と『学習目標の達成』という二大ミッションは共通しているものの、そのアプローチは一つではありません。 たとえば、販促が得意な方は企画立案から集客までを強みにでき、教務知識が豊富な方であれば細かな学習管理で成績向上を実現し、口コミで生徒を増やすことも可能です。不得意な部分は得意な部分で補えるのがこの仕事の魅力です。 また、

仕事内容■アピールポイント 塾講師募集!未経験OK!経験者大歓迎! 【給与】 240000円～400000円 過去の経歴などもみながら給与を決定します。定時退社を推奨していますが、依頼業務などで超過勤務となる場合は超過手当または時間調整での勤務が可能です。年2回の賞与は弊社規定に準じます。<br> <br> 平日は14:00に出社後、教室清掃や授業準備などを実施し、17:00ごろの授業開始時間を迎えます。授業終了後は生徒見送り、片付けなどをして22:00に定時退社という流れとなります。急な保護者面談などが発生し、時間外勤務が生じた際は超過申請を認めています。 【仕事内容】 弊社ガゼットのお仕事は、

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授

仕事内容小・中・高校生対象・個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応/講師育成/シフト管理/環境整備など） ◎いきなり全てをお任せすることはありません。 研修制度が充実していますので習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★マニュアルあり ★より良い教室に向けて協力し合う風土 ◆新規塾生獲得に向けた取り組み ◆生徒や保護者対応 ◆講師やスタッフ管理 ◆教室運営に伴う各種数値管理など 入社後の流れ ★参加した教室長の90％以上が「満足できた」と回答した充実度の高い研修からスタート（オンライン研修） ▼導入研修(3日間) ▼教室長研修(9日間) エリアマネージャーやグループ内の先輩

仕事内容【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既

仕事内容【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートしながら、教室長のもとで教室運営全般を補佐していただきます。 保護者対応や講師のサポートなど、幅広い業務を通して実務経験を積み、将来的には教室長を目指せる環境です。 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理（教室長の指示のもとで） ・アルバイト講師のサポート・指導補助 ・保護者面談・進路相談の同席・補佐 ・教室運営に関わる事務業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など ※副教室長は教室長と二人三脚で教室を運営するポジションです。 裁量を持ちながらも、まずはサポート業務からスタートし、段階的に成長していただけます

仕事内容教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生

仕事内容【教育業界でキャリアアップ】教室長として“誰かの人生を変える仕事”を。 「学生時代、忘れられない先生はいますか？」 授業が楽しかった、話がおもしろかった、進路に迷った時に背中を押してくれた…。そんな“好きな先生”の存在が、人生を変えることもあります。 今度はあなたが、子どもたちにとって“忘れられない先生”になりませんか？ 当社は、小学生～高校生までの学習をサポートする個別指導塾。教室長として、生徒指導から教室の運営・マネジメントまで幅広くお任せします。 お任せする仕事 V ◆授業（1対1～1対3）／個別・少人数指導（1日3～4コマ） ◆生徒・保護者対応、進路相談 ◆アルバイト講師の

仕事内容株式会社ベストコ 【未経験歓迎/西日本エリア】塾運営スタッフ◆教室長候補/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【仕事内容】 【未経験歓迎/西日本エリア】塾運営スタッフ◆教室長候補/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【具体的な仕事内容】 ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは西日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、西日本各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確

仕事内容■アピールポイント 【年間休日120日】授業なし/教室運営・マネジメント中心の教室長★女性も活躍中 【給与】 236000円～386000円 ◎役職手当、エリア手当含む<br> ◎インセンティブ制度あり<br> ※試用期間は支給なし<br> ※売上に応じ支給<br> 平均支給額:月8～9万円 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)<br> 【仕事内容】<br> ◎講師・教室スタッフの育成・マネジメント<br> ◎生徒の成績把握・教育カリキュラムの考案<br> ◎生徒・保護者との面談<br> ◎入塾希望者への説明や保護者対応<br> ◎生徒フォロー(学習に関する相談受付・アドバイス)<

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 学歴不問・経験不問 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 [歓迎] 歓迎/尚可 ◆通過・採用実績（前職の経験） ・公務員：教員、警察官 ・販売・サービス職：学習塾教室長 ・人材業界経験：人材派遣営業、人材紹介営業 ・個人向け営業：保険営業 【職種名】 【フルリモートor札幌市本社勤務/25～40歳】歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー／土日祝休 【仕事内容】 歯科・介護業界に特化した人材紹介企業で、求職者の価値観に寄り添い、最適な就業先を提案するキャリアアドバイザーを募集。未経験

仕事内容株式会社クース・コーポレーション 教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり 【求人要約】 給与アップ努力宣言◆評価制度の見直しを実施 独自の福利厚生◆SNS手当、インセンティブあり 年間休日122日◆毎月29日～31日は原則お休み 東証プライム上場企業グループで教育業界デビュー！ 安心の研修とサポート体制で未経験からの挑戦を応援 日本全国に展開する【個別指導 明光義塾】。 当社はその運営を担うグループ企業のうち、 九州エリアでの開設教室数No.1！（※） さらに直近では沖縄にも開設地を広げ、 右肩上がりの成長を続けています。 《 1｜U・Iターン支援 》 「引越

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・個別指導塾の運営経験3年以上 ★ エリアSVも同時募集中！ ★ 個別指導塾のエリアマネジメントに携わりたい方も歓迎しております 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 沖縄首里【個別指導塾の教室長】個別指導Axis／地域に根差す学習塾 ≪エリアSV同時募集≫ 【仕事内容】 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。塾に通う理由は人それぞれ。その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 個別指導Axisは全国47都道府県

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・個別指導塾の運営経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 九州・沖縄エリア【個別指導塾の教室長】個別指導Axis／地域に根差す学習塾／勤務地選択OK★ 【仕事内容】 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。塾に通う理由は人それぞれ。その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒