沖縄県の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの“未来”を育む—— その経験、次のステージで活かしませんか？ 私たちは、創業32年・全国展開の個別指導塾「明光義塾」を運営し、沖縄県内で9教室を展開しています。 そして現在、新規教室の立ち上げ・エリア拡大を進めており、新しい仲間を探しています。 「現場は好き。でも、この先の成長が見えない」 「もっと裁量を持って教室運営に関わりたい」 そんな想いを持つ方へ。 “教える”だけで終わらないキャリアを用意しています。 ■主なお仕事 (1) 生徒の学習設計・進路戦略の立案 単なる指導ではなく、 「どのタイミングで・何を・どこまでやるか」まで設計。 合格までの戦略を描き、成果に責任を持

仕事内容教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生

仕事内容2026年、新しい明光義塾をオープンします。 今回募集するのは、新規教室の立ち上げを担う教室長候補です。 私たち株式会社ヒトトビラは、沖縄で30年以上にわたり学習塾を運営し、現在は県内9教室の明光義塾を展開しています。 平均在籍生徒数は1教室60名以上。30年以上黒字経営を続ける安定した基盤を持ちながら、2026年度も新規開校を進めるなど、現在も成長中です。 今回は「営業経験」または「学習塾での勤務経験」をお持ちの方を対象とした中途採用です。 ■教室長は「教える人」ではなく「教室をつくる人」 生徒・保護者との面談を通して課題や目標を聞き、一人ひとりに合った学習プランを提案します。

仕事内容教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生

仕事内容学習塾の教室長として、教室運営を担っていただきます。（サポート体制あり） 学習指導・教室運営・生徒募集・保護者対応など幅広い業務を通じて、教室全体の成長を牽引していただくポジションです。 【具体的な業務】 ・生徒への学習指導・質問対応 ・教室全体の運営管理 ・生徒・保護者との面談および学習相談 ・学習進捗の管理、カリキュラム設計・調整 ・入塾希望者への対応、教室の広報・集客活動 入社後は、現在の教室長の下でサポートをしながら、日々の運営を現場で経験を通して、教室運営に必要な視点や判断力を身につけていただきます。 独り立ちの目安は3ヶ月～半年程度。定期的な進捗確認やフィードバックが行われる

仕事内容高校入試・大学受験塾にて、教室長のお仕事をお任せします。 生徒への学習指導（質問対応）はもちろん、面談、学習管理を行なっていただきます。 稼働時間は平日４日・１日５時間（17:00～22:00）の合計週２０時間！ マニュアルや教育体制が整っています！

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授

仕事内容RINITY ProgrammingSchoolで笑顔あふれる教室運営をお任せします！私たちは、糸満市、浦添市、八重瀬町、西原町に拠点を持ち、幼稚園から高校生までの生徒たちが夢に向かって一歩一歩成長できる場を提供しています。あなたのリーダーシップで、生徒や講師が楽しんで通える環境をつくり上げていきませんか？ 《教室長・スクール運営の魅力》 1. 生徒とのつながりを深める：明るく生徒を出迎え、見送り、時には巡回しながら悩み相談に乗ります。未来を切り開く生徒たちの一助となる、やりがいあふれる仕事です。 2. 保護者とのコミュニケーション：面談や進路相談を通して、生徒の成長を見守ります。入会案内

仕事内容小・中・高校生対象・個別指導塾（スクールIE八重瀬校）の教室運営（生徒・保護者対応/講師育成/シフト管理/環境整備など） ◎いきなり全てをお任せすることはありません。 研修制度が充実していますので習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★マニュアルあり ★より良い教室に向けて協力し合う風土 ◆新規塾生獲得に向けた取り組み ◆生徒や保護者対応 ◆講師やスタッフ管理 ◆教室運営に伴う各種数値管理など 入社後の流れ ★参加した教室長の90％以上が「満足できた」と回答した充実度の高い研修からスタート（オンライン研修） ▼導入研修(3日間) ▼教室長研修(9日間) エリアマネー

仕事内容小・中・高校生対象・個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応/講師育成/シフト管理/環境整備など） ◎いきなり全てをお任せすることはありません。 研修制度が充実していますので習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★マニュアルあり ★より良い教室に向けて協力し合う風土 ◆新規塾生獲得に向けた取り組み ◆生徒や保護者対応 ◆講師やスタッフ管理 ◆教室運営に伴う各種数値管理など 入社後の流れ ★参加した教室長の90％以上が「満足できた」と回答した充実度の高い研修からスタート（オンライン研修） ▼導入研修(3日間) ▼教室長研修(9日間) エリアマネージャーやグループ内の先輩

仕事内容個別指導の学習アドバイザー（教室長候補）募集！働きやすさ × やりがい。どちらも諦めない、教育の仕事 学習アドバイザーとして教室運営に取り組んで頂くお仕事になります。 教室運営は業務領域が広いため、自分の得意分野を活かしたスタイルで成果を出せる柔軟性があります。 『生徒募集』と『学習目標の達成』という二大ミッションは共通しているものの、そのアプローチは一つではありません。 たとえば、販促が得意な方は企画立案から集客までを強みにでき、教務知識が豊富な方であれば細かな学習管理で成績向上を実現し、口コミで生徒を増やすことも可能です。不得意な部分は得意な部分で補えるのがこの仕事の魅力です。 また、

仕事内容１．中学生を中心とした生徒の学習計画の策定・管理 一人ひとりの目標や学習状況に寄り添い、個別の学習計画を立てて 進捗を管理します。目標達成のために何が必要かを常に意識し、き め細やかなサポートを行うのが明光義塾の強みです。 ２．アルバイト講師のマネジメント 生徒の成績向上には講師の力が欠かせません。講師との円滑なコミ ュニケーションを通じて、教室全体が同じ方向を向いて指導できる よう、日々のフォローや育成にも力を入れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【教育業界でキャリアアップ】教室長として“誰かの人生を変える仕事”を。 「学生時代、忘れられない先生はいますか？」 授業が楽しかった、話がおもしろかった、進路に迷った時に背中を押してくれた…。そんな“好きな先生”の存在が、人生を変えることもあります。 今度はあなたが、子どもたちにとって“忘れられない先生”になりませんか？ 当社は、小学生～高校生までの学習をサポートする個別指導塾。教室長として、生徒指導から教室の運営・マネジメントまで幅広くお任せします。 お任せする仕事 V ◆授業（1対1～1対3）／個別・少人数指導（1日3～4コマ） ◆生徒・保護者対応、進路相談 ◆アルバイト講師の

仕事内容１．中学生を中心とした生徒の学習計画の策定・管理 一人ひとりの目標や学習状況に寄り添い、個別の学習計画を立てて 進捗を管理します。目標達成のために何が必要かを常に意識し、き め細やかなサポートを行うのが明光義塾の強みです。 ２．アルバイト講師のマネジメント 生徒の成績向上には講師の力が欠かせません。講師との円滑なコミ ュニケーションを通じて、教室全体が同じ方向を向いて指導できる よう、日々のフォローや育成にも力を入れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■手厚い研修！ 未経験からでも安心！ ■キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授業は1日3～4コマ。最大1対3も指導行います。 （授業方法もしっかりとレクチャーします！） ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか（学年による） ＼【

仕事内容株式会社クース・コーポレーション 教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり 【求人要約】 給与アップ努力宣言◆評価制度の見直しを実施 独自の福利厚生◆SNS手当、インセンティブあり 年間休日122日◆毎月29日～31日は原則お休み 東証プライム上場企業グループで教育業界デビュー！ 安心の研修とサポート体制で未経験からの挑戦を応援 日本全国に展開する【個別指導 明光義塾】。 当社はその運営を担うグループ企業のうち、 九州エリアでの開設教室数No.1！（※） さらに直近では沖縄にも開設地を広げ、 右肩上がりの成長を続けています。 《 1｜U・Iターン支援 》 「引越

仕事内容授業はせず、生徒や保護者との面談がメインです。数ヶ月は副教室 長として先輩のもとで学べますので未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■生徒との面談■進路指導相談や将来の目標について等の話し合い ■保護者対応■学習状況のご報告や今後の目標の共有等 ■教室運営■講師の採用・育成や、売上管理、授業計画の作成等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容TRINITY ProgrammingSchoolで笑顔あふれる教室運営をお任せします！私たちは、糸満市、浦添市、八重瀬町、西原町に拠点を持ち、幼稚園から高校生までの生徒たちが夢に向かって一歩一歩成長できる場を提供しています。あなたのリーダーシップで、生徒や講師が楽しんで通える環境をつくり上げていきませんか？ 《教室長・スクール運営の魅力》 1. 生徒とのつながりを深める：明るく生徒を出迎え、見送り、時には巡回しながら悩み相談に乗ります。未来を切り開く生徒たちの一助となる、やりがいあふれる仕事です。 2. 保護者とのコミュニケーション：面談や進路相談を通して、生徒の成長を見守ります。入会案

仕事内容★子供たちの夢を一緒に育てるお仕事です。 もちろん、売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教 室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキ ュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションで す。他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育 に向き合いたい方、大歓迎です。異業種の出身者が活躍中。子供た ちの夢を一緒に育ててみませんか。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 火～金曜 16時30分～22時 ※月曜は休校日です 土曜 8～14時あるいは14～19時30分 日曜 8～13時あるい13時～17時30分 ※週１日からOK。時間はご相談ください・・17時からならOKなんだけど‥など ※シフトは１か月分まとめて決めます。休みが必要な日があれば教室長に相談してください。

仕事内容中学受験塾「日能研沖縄本部校（那覇市泊）で、テスト監督・事務、未就学児～小学生低学年生へのプリント学習指導などの仕事です。 ※大学生アルバイトさんが活躍中です。 １）教職を目指す学生さんへ！ 「アルバイト料をGETしながら小学生対応に慣れられる」オイシイ 仕事ですよ。 ２）アルバイト未経験の方新１年生の方もウェルカムです。最初の仕事は「仕事を覚えること」です。（社員が丁寧に指導します）