リハビリ型デイサービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容鍼灸師として未経験から地域の健康づくりに挑戦しませんか｜株式会社ヒューマンネイチャーのデイサービス正社員募集 ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:80,000円 ～ ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師、自動車免許 必要経験： デイサービス経験者・管理者候補歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:1

仕事内容リハビリ型デイサービスで介護福祉士募集！夜勤なし！残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 血圧、脈拍、体温等チェック 機能訓練（体操、リハビリマシンの補助） 送迎 書類作成 ケアマネさんとの連絡対応 ※入浴・食事・レクリエーションなどが無い、機能訓練に特化したデイサービスです。 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車免

仕事内容リハデイで運営スタッフの募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！安心・充実の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで生活相談員の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自

仕事内容リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで主任介護福祉士の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています。 下記の内容から他スタッフと分担し

仕事内容施設利用者様へのリハビリ・サービス業務全般 利用者の送迎あり（AT車ステップワゴン・セレナ） 利用者様の運動指導・計画書作成・個人評価・その他正社員としての業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【駅近で通勤ラクラク！鍼灸師の正社員募集】 ・本厚木駅から徒歩5分の好立地で通勤ストレスなく働けます！土日休み＆年末年始休暇でワークライフバランスも充実。 ・月給21万円～35万円＋年2回賞与ありの安定収入！社会保険完備で長く安心して勤務可能です。 ・リハビリ特化型デイサービスで鍼灸師としての専門性を活かし、利用者様の健康を支えるやりがいあるお仕事です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容リハビリ特化型デイサービスカラダラボ本厚木駅前で柔道整復師募集｜神奈川県厚木市旭町で利用者様の自立支援に挑む仲間を歓迎 ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：柔道整復師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 協調性があるかた、世間一般常識がある方必須 デイサービスの機能訓練の経験がある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務時間※

仕事内容【正社員／施設長・管理職】リハビリ特化型デイサービスの運営を牽引し、チームと地域の成果を高める管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:36,000円 調整手当:11,000〜61,000円 処遇改善手当:64,000円 安全手当:10,000円 精勤手当:400円 固定残業代:40,000円（10時間分※超過分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（運営スタッフ/本厚木） 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングに

仕事内容【仕事内容】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネジャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型 デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：308,000円～340,000円 ■基本給：201,026円～201,026円 ■定額的に支払われる手当 業務手当47,000円～62,000円 ■固定残業代あり 5

仕事内容年間休日120日以上☆リハビリ型デイサービスで運動トレーナー募集◎食事・入浴介助なし！資格取得支援制度あり〇利用者の方の機能改善・維持に向けて運動指導やメニュー考案をお任せします♪＜厚木市林＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンターでの介護業務 【仕事内容】 運動指導（全身体操、歩行練習、機能訓練など） 運動プログラムの立案 利用者様の移動、移乗の介助 各報告書などの書類業務 送迎業務 【備考】 定員：午前・午後それぞれ18名の二部制です。多くのご

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容週3日、1日3時間からOK◎「こう働けたら…」シフトの希望叶えます♪ 【募集職種】 栄養士・管理栄養士 【仕事内容】 ★☆食事・入浴介助なし☆夜勤なし☆★ リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 《主な業務内容》 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 ☆未経験・ブランクありの方も歓迎☆ 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 《業務イメージ》 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 10:00 利用者ごとの

仕事内容通所リハビリデイサービスの為ご利用者様の身体的リハビリ指導、運動計画書関連作成、送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士募集！最大月給35万円、土日休み、神奈川県厚木市のデイサービスで活躍しませんか？】 ・月給28.6万円～最大35万円！経験とスキルを活かして高収入を目指せます！ ・休日は土日！年間休日数102日でプライベートもしっかり確保できます！ ・充実の新人研修あり！OJTや先輩方の指導、外部研修を利用してスキルアップが可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金10年以上勤務 新人研修はOJTに基づいて実施。先輩方の教育的指導、外部研修制度（会社

仕事内容機能訓練指導・個人計画書作成・個人評価・送迎業務 将来的に管理者として、スタッフマネジメント・会議参加・営業 ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士としてスキルを活かし、将来的に管理職を目指すチャンス！】 ・OTの資格と運転免許があれば、実力次第で昇給・賞与あり！頑張り次第で月給350,000円以上も可能です！ ・新人研修や外部研修、内部研修でスキルアップ！将来的には管理者としてスタッフマネジメントや会議参加、営業など幅広い業務に挑戦できます！ ・土日が固定休みで、年間休日数はなんと102日！なおかつ残業ほとんどなしで、プライベートを充実させつつ働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 【社会保険】 ・健

仕事内容神奈川県厚木市旭町の駅前デイで准看護師募集｜リハビリ特化の現場で看護の専門性を発揮し、キャリアを磨ける正社員ポジション ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜151,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:58,000円 安全手当（送迎手当）:10,000円 精勤手当:4,000円 職務手当:38,000円 固定残業代:40000円 (22時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ≪賞与≫ 賞

仕事内容施設利用者様へのリハビリ・サービス業務全般 利用者の送迎あり（AT車ステップワゴン・セレナ） 利用者様の運動指導・計画書作成・個人評価・その他正社員としての業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【柔道整復師募集！月給最大35万円、土日休みで神奈川県厚木市のデイサービスで働きませんか？】 ・月給21万円～35万円の高待遇！年二回の賞与、年一回の昇給ありで経済的に安定して働けます！ ・施設利用者へのリハビリやサービス業務全般がお任せ！心を込めたケアでお客様の健康と笑顔をサポートできます！ ・休日は土日の週２日！リフレッシュの時間も確保でき、長く働く環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完

仕事内容リハビリ型デイサービスで看護師募集！《未経験・ブランクOK》夜勤なし！残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで看護師の募集！ 【お仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 ※他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） 書類作成 ほか ご利用者さま一人ひとり

仕事内容リハビリ型デイサービスで所長兼介護福祉士募集！夜勤なし残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件】 介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネジャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型 デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円～330,000円 ■基本給：201,026円～201,026円 ■定額的に支払われる手当 業務手当54,000円～54,000円 ■固定残業代あり 2

仕事内容年間休日120日以上☆リハビリ型デイサービスで運動トレーナー募集◎食事・入浴介助なし！資格取得支援制度あり〇利用者の方の機能改善・維持に向けて運動指導やメニュー考案をお任せします♪＜厚木市林＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンターでの介護業務 【仕事内容】 運動指導（全身体操、歩行練習、機能訓練など） 運動プログラムの立案 利用者様の移動、移乗の介助 各報告書などの書類業務 送迎業務 【備考】 定員：午前・午後それぞれ18名の二部制です。多くのご

仕事内容【タイトル】 ソフィアメディ訪問看護ステーション伊勢原分室本厚木 理学療法士 【仕事内容】 【業務内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。連携もとりやすい環境です。 ※事務所周辺（半径2キロ圏内）を社用車もしくは自転車で訪問していただきます。 【1日の訪問件数】 ・5～6件 ＜ポイント＞ 150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。 （入社当日からのひとり立ちまでしっかりサポート致します！） 【事業