リハビリ型デイサービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～18：00 ※週1日3時間以上（休憩時間は法定通り） ※土日休み

仕事内容デイサービス・デイケアで介護支援専門員の募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出

仕事内容リハビリ型デイサービスで看護師募集！《未経験・ブランクOK》夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで看護師の募集！ 【お仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 ※他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） 書類作成

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容【入社祝い金あり】職場見学可能◎高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（運営スタッフ/本厚木） 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 〈未経験・ブランクありの方

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 運動器リハビリ オープン3年以内 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00（休憩60分）

仕事内容本厚木駅前のリハビリ特化型デイで介護職募集、未経験から資格を活かし利用者様の笑顔を支える仲間を歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.3km

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容【入社祝い金あり】高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験・介護無資格も歓迎！職場見学可能生活期のリハビリ（サポートスタッフ/本厚木） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務（運転免許必須） ・書類作成（お便りや掲示物の作成等）等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 〈業務イメージ〉 08:45

仕事内容リハデイで運営スタッフの募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！安心・充実の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで生活相談員の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、そ

仕事内容【土日休み】未経験も歓迎モデル年収340万☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期リハ（あん摩／本厚木） 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。

仕事内容リハビリ型デイサービスで看護師募集！《未経験・ブランクOK》夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで看護師の募集！ 【お仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 ※他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） 書類作成

仕事内容リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで主任介護福祉士の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています。 下記の内容から他スタ

仕事内容【土日休み】未経験も歓迎モデル年収340万☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期リハ（柔道整復師／本厚木） 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・ご利用者さまの必要性に応じた施術 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント

仕事内容厚木市で活躍する作業療法士を募集！リハビリ特化型デイサービスカラダラボ本厚木駅前で新たなチャレンジを！ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,900円 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 19人 ◆特徴 未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務 送迎業務有り ＜おすすめポイント＞ 【厚木市で理学療法士の正社員募集！充実待遇のリハビリ特化型デイサービス】 ・月給25万35万円で昇給年1回、退職金制度もあり安心の給与体系です！土日固定休み＆夏冬休暇9日間でリフレッシュもばっちり。 ・理学療法士資格を活かし、経験不問でチャレンジ可能！送迎業務もあり幅広いスキルが身につきますよ。 ・8:3017:30の常勤勤務で残業ほぼゼロ！株式会社運営で社会保険完備、安定した働きやすさを実感してください。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険

仕事内容資格と運転スキルを活かし、厚木市旭町のリハビリ特化型デイで正社員介護職として利用者様の自立を支える仲間を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：社会福祉士 必要経験： 管理者経験者

仕事内容【土日休み】モデル年収420万以上☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期リハの機能訓練指導員（理学療法士・本厚木） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。

仕事内容生活期リハに興味ある方必見◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで柔道整復師の募集！未経験もOK！土日休み♪モデル年収400万／入社手当・昇給・インセンティブあり★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ご利用者さまの必要性に応じた施術 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） 見学対応 など 対象者

仕事内容施設利用者様へのリハビリ・サービス業務全般 利用者の送迎あり（AT車ステップワゴン・セレナ） 利用者様の運動指導・計画書作成・個人評価・その他正社員としての業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【駅近で通勤ラクラク！鍼灸師の正社員募集】 ・本厚木駅から徒歩5分の好立地で通勤ストレスなく働けます！土日休み＆年末年始休暇でワークライフバランスも充実。 ・月給21万円～35万円＋年2回賞与ありの安定収入！社会保険完備で長く安心して勤務可能です。 ・リハビリ特化型デイサービスで鍼灸師としての専門性を活かし、利用者様の健康を支えるやりがいあるお仕事です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康

仕事内容【サポートスタッフ】経験者はもちろん、未経験・無資格も歓迎◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 《食事・入浴介助なし》《夜勤なし》 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 【主な業務内容】 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務 ・書類作成（お便りや掲示物の作成等）等 【未経験・ブランクありの方も歓迎】 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 【業務イメージ】 08:45 出勤／

仕事内容リハビリ型デイサービスで所長兼生活相談員を募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼生活相談員の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応な

仕事内容オープン3年以内 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるように