特別支援学校 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※学校の年間計画による （学校行事等による土日の勤務あり、長期休校中は勤務なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学級において学級担任の学習・生活指導の補助を行う。 特別な配慮を要する児童生徒の実態に応じて学習支援を行う。 特別な配慮を要する児童生徒の実態に応じて生活支援を行う。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は、学校行事により勤務日となることがあります。その場合は 平日に振替休日とします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎発達障がいや肢体不自由等の特別な支援 肢体不自由等特別支援教育支援員 ア．肢体不自由や病弱等の障がいを有し、常時特別な支援を 要する生徒への学習面、生活面の支援 イ．その他、特別な支援を要する生徒の対応に関し、学校で 適当と認められる業務 発達障がい等特別支援教育支援員 ア．発達障がい等の障がいある特別な支援を要する生徒への 学習面、生活面の支援 イ．その他、特別な支援を要する生徒の対応に関し、学校で 適当と認められる業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、学校行事により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊門の開閉 ＊登下校の親御さんの車誘導 ＊人（先生、親御さん、業者）・車の出入り管理 ＊校内の見回り、施錠確認 ※夏休み等の長期休暇時は、他の現場での仕事になります。 変更範囲：会社の定める業務 ◆応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊交替制（シフト制） ＊１日４～８時間程度。勤務日や勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を上限とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（休日応相談） ＊年次有給休暇は社内規定に従って該当の場合に付与します

仕事内容職種：ソライスクールファシリテーター （プログラム設計×クラス運営） 内容： ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるー学びをつくり、社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容子ども同士をつなぎ、遊びを広げるファシリテーション：「やりた い！」を対話で引き出し、その場で子どもの遊びをサポートをしま す。 アート・サイエンス・クラフトなどの“夢中体験”の企画・設計・ 運営：アイデア出しから当日運営まで一貫して担当し、体験をデザ インします。 素材・道具の在庫管理とレイアウト変更：３Ｄプリンタやレーザー カッターなどデジタル工作機器の簡単メンテナンスも含みます。 安全動線の設計とリスクチェック：遊びが最大限に広がる環境を保 ちつつ、子どもたちの安全を守ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■関係機関（行政・学校等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容職種：放課後児童クラブ 支援員 （遊びサポート×子ども自治サポート） 内容：子どもの主体性が真ん中にある放課後コミュニティを、大人 は“サポーター”として共につくるポジションです。 ・「じぶんたちでつくる学童」を支える自治ファシリテーション ・遊びと学びの環境づくり ・行事・プロジェクト伴走 ・保護者コミュニケーション ※上記の内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許（AT可) [歓迎] サービス管理責任者資格をお持ちの方歓迎！ 【職種名】 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せします！ 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者としての施設運営全般 ＜業務内容＞ ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【求人概要】 天童市/放課後等デイサービス/正社員/日祝休み/就業場所は相談可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・嬉しい日曜、祝日休み！夏季休暇や年末年始休暇もあり、ご家庭やプライベートと両立できます。 ・経験は問いません！資格をお持ちであれば未経験の方も応募可能！ ・賞与は前年度実績で計2.0ヶ月分！

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務