障害福祉サービス - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆障がいのある方と共に働く職場で、支援をするお仕事です。 （就労継続支援事業Ａ型・Ｂ型の職業指導員、生活支援員、賃金 等向上達成指導員 等） 印刷、デジタル化、ベーカリー等、事業所が行う事業に従事して 支援していただきます。 利用者も経験を重ねて働いていますので、未経験の方でも目標を もって働ける方であれば活躍いただけるお仕事です。 【変更の範囲】変更なし ※ 応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしの日勤帯勤務の求人です♪ ☆日・祝日休みで、年間休日113日♪お仕事とお休みの両立ができる施設です ☆応募にあたって資格は特に問いません！福祉や介護の資格や経験のある方はもちろん大歓迎です！ 【主な業務内容】 障碍者支援施設における生活支援員業務全般 知的に障がいを持つ方の日中活動・グループホーム入居者への生活支援および生産活動の支援・スタッフ間の調整

勤務時間（1）16:00～翌10:00 （2）18:00～翌9:00 （3）20:00～翌7:00 ※（1）（2）は週1日～応相談 ※（3）は週2日～応相談、前後時間の延長相談可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南館（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）の場合は休憩なし （２）の場合は６０分休憩 ※勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日程度休み（シフト表による）、希望休考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム開設までは、障害福祉サービスの自立訓練（生活訓 練）宿泊型、通所型事業所 の下記業務を行います。 ・利用者への生活上の相談、支援 ・簡単な朝食や夕食準備も含みます。 ・早番、遅番、土日等対応できる方を希望します。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容☆障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）宿泊型、通所型 事業所の下記業務を行います。 ・利用者への作業指導、訓練指導、相談支援、送迎業務 ・早番、遅番、土日等対応できる方を希望します。（応相談） ・相談援助業務経験者優遇 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を 受けてください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は基本午後の時間を想定しており、学校等が休日の場合 は、朝から子供たちが利用するので、それに合わせた就業時間を設 定する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や、人員不足の場合に限って延長される場合があります 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３１日～翌年１月３日まで お盆８月１３日～８月１５日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいを持つ０歳～１８歳の子どもに対し、安心かつ安全に事業所 内で過ごせるようにご支援いただきます。 また、子ども達の送迎等にも携わっていただきます。 『会社見学可能求人』 ※当社は事前の会社見学を行っております。ハローワーク窓口で予 約を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容援助員（相談支援専門員） 障がいのある方への福祉サービス利用が専門機関への紹介など ご本人が安心して暮らし続けられるよう様々な相談に応じ、お一人おひとりに合った支援を行うお仕事です。 ＼こんな人にオススメ／ ・人との関わり、人の話を聞いたりするのが好きな人 ・誰かの役に立ちたい人 ＼資格不要・学歴不問／ ・福祉に興味がある子育てが一段落した方、シニアの方 ・就労ブランクも大丈夫♪ ・福祉の資格があるけど活かしきれてないと感じるアナタ！ ＼働きやすい職場づくりを目指して／ ・ワーク・ライフ・バランスや女性活躍の推進に取り組んでいる企業『ダイヤモンドスマイル企業』！ ・女性活躍推進法に基づく優良企

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・知的障がい者の生活、就労支援の個別計画作成 ・下請作業 ・手芸 ・利用者送迎 ※変更範囲：なし 求人ID 805969

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

勤務時間就業時間１：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常は４時間の勤務になります。 （２）長期休暇中（夏休みなど）は午前からの勤務になる場合があ ります。長期休暇中の勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス事業所における障がい児に対する支援の補助 学校→事業所の送迎（自家用車を使用、ガソリン代補助あり） ◇利用定員 １日１０名 ◇令和７年５月にオープンした事業所です 動物（馬や犬）とのふれあい活動を行っています。 アレルギーなどをお持ちの方はご配慮願います。 変更範囲：なし

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容・グループホームでの障がい者の方の自立と生活をサポートするお 仕事です。１棟５名と少人数のケアになります。掃除、洗濯、食事 準備、入浴介助等、生活を支えて頂く支援になります。 ・夜勤が初めてという方も、無資格・未経験者も大歓迎。 変更範囲：障がい福祉サービス事業所 （生活支援員、職業指導員） 障がい児通所支援事業所 （児童指導員、指導員） ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容令和７年９月１日オープンの児童発達支援施設の児童指導員・保育 士を募集します。子どもの「困り感」に寄り添い、個別指導や小集 団での活動をサポートするお仕事です♪セラピストも充実している ので安心して支援ができます♪ ＜就業時間）８時３０分～１７時３０分（休憩６０分） ＜仕事内容＞児童発達支援施設運営全般（支援・記録・掃除など） ・子ども１～２人との個別支援 ・子ども５人程度の小集団活動の活動補助（大人３名のうち１名） ＊障害福祉経験や放課後デイサービスなどの経験ある方は条件を優 遇します。 ＜変更の範囲：なし＞

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南館（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退

勤務時間13:15 〜 17:15（通常期：実働4時間／休憩なし） 残業なし： 時間になったらきっちり終了します。 週所定労働日数：週5日（労働日数は相談に応じますので、お気軽にお声がけください） ※学校の長期休暇中（夏休み・冬休み等）は、午前からの勤務になる場合があります（勤務時間は相談の上決定）。

仕事内容＼特別な資格・経験は一切いりません！／子どもたちの送迎＆見守りサポート。土日祝休み＆残業なし！「13:15〜17:15」の1日4時間勤務で、家事や趣味と両立しながら無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,032円 【勤務時間】 13:15 〜 17:15（通常期：実働4時間／休憩なし） 残業なし： 時間になったらきっち

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

仕事内容精神保健福祉士／精神保健福祉士／急募／医療福祉相談室勤務 医療福祉相談室で精神保健福祉士として従事していただきます 〇医療福祉に関する相談業務 〇他医療機関や介護施設等との連携業務 〇入院および転院・在宅移行への支援、その付帯業務 （変更範囲：変更なし） 病院（精神科・心療内科・内科）、障害福祉サービス事業所、介護サービス事業所を運営 未経験OK,交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時～１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのある方やご家族の相談を受け、 福祉サービスの利用に向けた計画作成や 関係機関との連絡調整を行う仕事です。 【主な業務】 ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・市町村、医療機関、学校、福祉サービス事業所との連携 ・サービス担当者会議への参加 ・記録、請求に関する事務 ・将来的な事業所管理業務の補助 変更範囲：会社の定める業務