ハローワーク 生活支援員 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者の生活介護、保護者との連絡業務 ・入所施設利用者の介護、介助（入浴、排泄、食事、着替え等） ＊資格取得の際の補助制度有り ＊詳細は当施設のホームページをご参照下さい。 ＊利用者の日課（おおよその一日の流れ）について「求人に関する 特記事項欄」に記載があります。ご参照下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ≪障がいのある方へ日常生活の支援を行います≫ ・食事、入浴、排泄、身体介助、送迎など ・日中活動（運動、レクリエーション、創作活動、イベントなど） ◎年齢、性別、経験不問 ◎得意なことを仕事に生かし、活躍できる職場を目指していきます ◎２０２５年５月オープン ＊変更範囲：なし

仕事内容障がい者の就労継続支援Ｂ型と移行支援を行う多機能型福祉 サービス事業所です。 ・利用者の支援サポート ・利用者とその家族とのコミュニケーション ・送迎車の運転業務（普通車を使用） ・軽作業の計画・記録・管理 ・軽作業の知識兼技術の指導 他、以上の記録入力、事業所や関連施設への挨拶まわり （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間から、週１回からご相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休業（お盆に事業所の指定する２日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：朝の送迎がある場合は出勤時間が７：３０になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当法人スケジュールによる、（年７～８日土曜半日出勤あり） 年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。宿直（２２：００～６：００）があるため、夕 方から勤務した場合は、翌日朝の勤務が必須です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務の為、休日は固定ではないが、週休二日になる ようにシフトを組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は有給休暇の計画的付与により休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期特別休暇８月中に１日 年末年始１２月２８日～翌１月４日 年度末休暇３月３１日～翌月４月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎生活支援員 生活介護サービス利用者の日常生活上（食事・衣服 着脱・排 泄清潔等）の支援のほか、身体機能維持のためのウォーキングやプール活動で の支援を行います。又、ダンスやカラオケ等のレクリエーション活動を一緒に 楽しみます。 ◎送迎及び送迎援助 運転の可否を確認します。ハイエースのリフト車を使用 ◎プール（水遊び）支援 スイミング補助の可否を確認します。 ＊利用者数：１０名程度 ＊健康第一、屋外での支援が多い事業所です。障害の状況に合わせ活動してい ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様の希望と作業適性を分析した上での職場マッチング業務 ＊事業所内でのプログラムの実施及び補助 ＊就職後の職場定着と戦力化のための支援業務 ＊就職先企業様の障害者雇用（新規・継続）のサポート ＊面談による相談業務・各種手続関連書類作成 ＊電話応対 ＊パソコンの一般的使用による書類作成等 ＊その他上記に付随する業務 「変更範囲：法人の定める業務」