茨城県つくば市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設つくばリハビリテーションセンター（１００床、 在宅強化型）におけるケアマネ及び介護等の業務です。 在宅復帰支援施設として、多職種と連携しながらケアプランの作成 と評価をもとに、利用者それぞれの生活や在宅生活への支援、リハ ビリ、健康管理を行います。 介護のご経験とケアマネの資格を同時に活かせる職場です。 これまで培った知識とご経験を通して、当施設でご自身をもっと成 長させてみませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご家族、ご利用者様との相談対応 ・ケアマネージャー他関係各所との連絡調整 ・アセスメント等 ・帳票整理 ・その他デイサービスでの介護業務全般 ※研修制度も充実していますので、生活相談員業務が未経験の方も ブランクがある方も安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模のデイサービスセンターです。 水中運動と筋トレで利用者様のＡＤＬを向上されることを目的とし ています。 業務内容としては、送迎、事務作業、利用者さんとのコミュニケー ション 元気で明るい雰囲気の現場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１～の勤務でも可 土曜、祝日出勤できる方は尚歓迎しております。 （１）休憩時間 ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日働ける方を募集しております。 平日も働ける方は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・重症心身障害、医療的ケア児に対する看護師業務 ・酸素管理、経管栄養の管理、胃ろう管理等 ・療育補助 ・送迎補助（送迎車に同乗） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 住宅型有料老人ホーム及びデイサービスでの看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅支援事業所での利用者の相談・対応 ＊要介護者のケアプランの作成、モニタリング及び 再課題分析の実施 ＊要介護認定の区分変更・更新の代行 ＊認定調査の実施 ＊サービス担当者会議の開催 ＊他事業所との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主任介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 単独事業所なので、利用者本位、中立公正なケアプランが立案で きます。 ＊実施地域は土浦市、阿見町を中心とした県南地域となります。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供者及び関係機関との連絡調整 ・事業所、利用者宅訪問 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者） ・施設入居者様（入居予定者）の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含）と再評価 ・介護サービス事業者と調整 ・機能訓練の実施管理、研修業務の推進 他 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 事業所はサービス付き高齢者向け住宅に併設されており、対象の利 用者は入居者及び近隣の在宅者になります。 ・事業所のマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談 ・関係各所との連携、連絡 ・サービス利用希望者へのインテーク ・アセスメント業務 ・サービス担当者会議の開催 等 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容○指定居宅介護支援事業所サンタにて、居宅介護支援業務を 担当していただきます。 ＊介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護 サービスを提供するために、アセスメントやケアマネジメント を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、 ケアプランを作成する。 ＊ケアプランに基づいて、各事業所へホームヘルプやデイサービス の実施を依頼する。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・ 育成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決 などをお願いします。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を 心がけています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所「あんじん初風」の求人です。 障害者の支援の度合いに併せて、作業の支援ならびに生活支援をし ていただきます。 ペットケア事業全般、ペットホテルの管理、ペットシッターの補助 、動物病院の業務支援、ペットフードの開発など、ペットケア全般 の業務を行なっています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【計画作成担当者のケアプラン関連業務】 ・入居者様（１ユニット９名）のケアプラン（介護サービス計画書 ）の作成・見直し ・入居時のアセスメント（状態把握）および定期的なモニタリング （効果評価）ご家族への計画書の説明と同意取得 ・医療機関や行政、主治医との連携・調整業務介護 【運営関連業務】 ・レクリエーションやイベントの企画 ・運営各種記録の入力（パソコンを使用） ・通院の同行や買い物代行など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容神立病院での医療相談業務全般をしていただきます ・患者さんや家族からの経済的問題、入院生活に対する不安、退院後の療養 方法等の相談援助 ・社会福祉制度（介護保険や身体障害者手帳等）の説明や申請方法の案内 ・ケアマネジャーからの入院患者連絡窓口 ・入院患者の在宅復帰、施設選定の支援 ・連携先の医療機関からの転院相談・調整業務、院内カンファレンスの参加 などをしていただきます ＊職務変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 ＊食 事：調理補助や盛付作業、食事介助や見守り、配膳下膳 ＊トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレの排泄介助や見守り、 おむつ交換等 ＊その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケア や衣類の着脱介助等 ※従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【業務内容】 ・法人内給食センターへ食事のオーダー業務 ・食数管理 ・栄養ケアマネジメント補助業務 ・フロアカンファレンス、各委員会の参加 ・献立作成 ・書類作成 等 ※調理業務はございません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で５時間～８時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表による

仕事内容看護職 ・介護老人福祉施設「牛久さくら園」に入所されている 高齢者の施設看護 ・協力医療機関や配置医師と連携し行う健康管理 ・介護職員への医療ケアのアドバイス等の指導業務など ・就業時間８：３０～１７：３０の間で５～８時間勤務応相談 ・変更範囲：変更なし ※夜勤はありません

仕事内容生活相談員の経験をいかして、 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか？ 将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 など キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方 そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般