ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で臨時的な業務・大規模なクレームへの対応１ヶ月７０時間、 １年６００時間、年６回までを限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇つくば市にある「あいリレー・ケアホームつくば」における ケアマネージャーのお仕事です ・利用者、ご家族との面談、自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・各所連絡調整 ＊利用者の定員は２９名です ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所での業務を行います。 いずれ主任介護支援専門員の資格を取得いただき居宅介護支援 事業所の管理も行います。（資格取得補助制度あり） （１）ケアプラン作成 （２）居宅生活支援、相談 （３）各事業所との連携 （４）家族の方への対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・行政より委託された認定調査業務 および付随する周辺業務 ＊病院内にある事業所です 現在スタッフ４名（男性２名・女性２名）で運営していま す。 変更範囲：同職種ですが、グループ内での異動の可能性 あり。配置換えの可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤日数も柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みどりのレジデンス（住宅型有料老人ホーム）にお住まいの方が 安心して暮らせるよう、ケアマネージャーの業務を行います。 施設内に事業所があり、利用者様やご家族様と常に寄り添い、また 医師や介護職員と協力してより良いサービスを提供していきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務時間：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします。 その他詳細は特記事項欄に記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊書類作成サポート：ケアプラン案入力サポート、各種申請書類作 成サポート ＊書類管理：印刷、ファイリング、スキャン、クラウド（Ｇｏｏｇ ｌｅドライブ等）へのアップロード ＊発送業務：郵便物の仕分け、宛名作成、発送作業 ＊データ管理：売上報告書関係書類の作成（Ｅｘｃｅｌ・スプレッ ドシートでの集計・グラフ化） ＊共有・連携：Ｇｏｏｇｌｅチャットやスプレッドシートを活用し た情報共有の整備 【付随業務】 ＊電話の取り次ぎ、備品管理など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホームシニアガーデン別館（ユニット型）における 利用者様のサービス計画書を作成していただきます。 ・月に１回、施設内の施設ケアマネ同士でケアマネ連絡会を行って おり、ケアプランの検討、最新情報の交換、困難事例の検討、介護 保険についての啓蒙なども行っています。 ・利用者様の入浴、食事介助、排泄介助等を含む、日常生活全般の 支援を行っています。 ＊隣接するいちはら病院との連携で、利用者家族が安心できる質の 高いサービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育 成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決な どをお願いします。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心 がけています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日当たり勤務７時間１５分 休憩１時間 週３日勤務または週４日勤務を選択。週５日勤務も相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか２日休日 週４日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか１日休日

仕事内容介護保険要介護・要支援認定調査業務 ・訪問先の日程調整 ・訪問調査・調査票作成 ・データ入力 ・認定調査票の確認 ・その他必要な支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームファミーユにて、 １．利用者様のケアプランの作成、評価 ２．認知症対応ユニットケアの実施 ３．日常の基本的ケア、見守り、入居者と一緒に外出や行事、 誕生会や家族会などの実施 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ★企業内託児所有ります。 ★居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日の単日でも可 就業時間（１）（２）選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療的ケア（経管栄養、吸引、酸素管理、バイタルチェック等）、 アセスメント・計画書・記録の作成、保護者支援・相談対応、 送迎時の付き添い業務など行います。 （業務変更範囲：変更なし） ＊オープニングスタッフの募集です オープンは６月１日予定となります。

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談可） 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームファミーユにて、以下業務をお願いします。 １．認知症対応型のユニットケアの実施 ２．日常の基本的なケア、見守り、入居者と一緒に外出や行事、 誕生会や家族会などの実施 ・入居者の生活時間に合わせたゆっくりとした時間を作り、認知 症の方の混乱の無い生活を送れるようにしています。 ・管理者、各ユニットリーダー、ケアマネージャー、認知症ケア 専門員、認知症実務者研修修了者、介護福祉士、介護職員他、 勤務していますので安心して働けます。 ※１ユニットに入居者９人、スタッフ８人～９人が１ユニットを 担当し、計３ユニットで構成されています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜、祝日出勤できる方歓迎しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日働ける方を募集しております。 平日も働ける方は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・重症心身障害、医療的ケア児に対する看護師業務 ・酸素管理、経管栄養の管理、胃ろう管理等 ・療育補助 ・送迎補助（送迎車に同乗） ＊変更範囲：変更なし