介護 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容自立支援介護を実践している特別養護老人ホームでの介護業務全般 入浴、排せつ、食事介助を中心に、学術的理論に則った自立支援介護を実践し ています。寝たきりの方に元気になっていただけるような生活のお手伝いをし ています。 【変更の範囲：生活相談員等】

仕事内容未経験から福祉の未来をつくる総合職へ 最初からすべてできる必要はありません。 現場を知り、人を知り、地域を知りながら、一歩ずつ成長できる環境です。 人を支える仕事の先に、自分自身の成長も感じられる仕事です。 仕事の内容 介護業務、請求等の業務、訪問介護の研修資料作成、記録等の書類整備など。 介護業務のノルマありません。 【変更範囲：サービス提供責任者（キャリアアップのため）】

仕事内容◎具体的な仕事内容 ■資料作成やデータ入力 ■スケジュール管理や人員の管理 ■関係会社との打ち合わせや議事録作成 ■資材の品質管理や発注業務 など、まずは比較的取り組みやすい業務からお任せしていく予定です！ 業務に慣れてきたら、より幅広い業務にもチャレンジでき、段階的にステップアップしていける環境です◎ ～この仕事のポイント～ ・生活面を支える福利厚生が充実！ 住宅手当や社宅制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 生活コストを抑えながら、安定して長く働ける制度が整っています！ ・年間休日120日以上！ しっかり休みを確保しながら、プライベートも大切にできる働き方が可能

仕事内容【仕事の流れ】 ・社員は直行直帰が可能です。（会社の車両を貸与します） ※入社時は事務所に出勤して研修等を行い、ある程度仕事が埋まったら直行直帰。 ・患者様のご自宅や施設でマッサージ、運動療法、リハビリを行い次の患者様のご自宅にバイクで移動します。 ・入社時は新入社員が自信がつくまで研修を行うため、治療や対応の不安を抱えながらお仕事をすることはありません。また、慣れるまでは先輩施術師と一緒に訪問したり、見学なども行い少しずつ仕事に臨んでいただきます。 ・毎月勉強会とミーティングがあり、スキルアップや治療に対する不安解消をみんなで行います。勉強会の場では社員も社長も同じ施術師という立場で上下関係

仕事内容本社・支店・事業所の事務：総務・労務・人事・法務・経理等の業務 （変更の範囲：当社規定の範囲内）

仕事内容【仕事の流れ】 ・社員は直行直帰が可能です。（会社の車両を貸与します） ※入社時は事務所に出勤して研修等を行い、ある程度仕事が埋まったら直行直帰。 ・患者様のご自宅や施設でマッサージ、運動療法、リハビリを行い次の患者様のご自宅にバイクで移動します。 ・入社時は新入社員が自信がつくまで研修を行うため、治療や対応の不安を抱えながらお仕事をすることはありません。また、慣れるまでは先輩施術師と一緒に訪問したり、見学なども行い少しずつ仕事に臨んでいただきます。 ・毎月勉強会とミーティングがあり、スキルアップや治療に対する不安解消をみんなで行います。勉強会の場では社員も社長も同じ施術師という立場で上下関係

仕事内容【仕事の流れ】 ・社員は直行直帰が可能です。（会社の車両を貸与します） ※入社時は事務所に出勤して研修等を行い、ある程度仕事が埋まったら直行直帰。 ・患者様のご自宅や施設でマッサージ、運動療法、リハビリを行い次の患者様のご自宅にバイクで移動します。 ・入社時は新入社員が自信がつくまで研修を行うため、治療や対応の不安を抱えながらお仕事をすることはありません。また、慣れるまでは先輩施術師と一緒に訪問したり、見学なども行い少しずつ仕事に臨んでいただきます。 ・毎月勉強会とミーティングがあり、スキルアップや治療に対する不安解消をみんなで行います。勉強会の場では社員も社長も同じ施術師という立場で上下関係

仕事内容【仕事の流れ】 ・社員は直行直帰が可能です。（会社の車両を貸与します） ※入社時は事務所に出勤して研修等を行い、ある程度仕事が埋まったら直行直帰。 ・患者様のご自宅や施設でマッサージ、運動療法、リハビリを行い次の患者様のご自宅にバイクで移動します。 ・入社時は新入社員が自信がつくまで研修を行うため、治療や対応の不安を抱えながらお仕事をすることはありません。また、慣れるまでは先輩施術師と一緒に訪問したり、見学なども行い少しずつ仕事に臨んでいただきます。 ・毎月勉強会とミーティングがあり、スキルアップや治療に対する不安解消をみんなで行います。勉強会の場では社員も社長も同じ施術師という立場で上下関係

仕事内容月30万円＆17:15終業も！ 教育体制も充実の駅近医院 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 スタッフの声を大切にする当院では、新しい機器やケア用品の導入リクエストを大歓迎！より良い医院づくりのために、全員で意見を出し合う風通しの良さが自慢です。また、新人さんを一人にせず医院全体で育てる文化があることに加え、日々の不安や疑問を解消できる定期面談も実施しています。勤務時間内に勉強会や症例共有ミーティングを行うため、無理なく着実に成長できる環境ですよ。 【この求人のポイント】 (1)18:15終業・週2日は17:15＆駅1分・・・有休完全消化／給与も30万円と高水準 (2)新人さんを一人にせ

仕事内容【仕事の流れ】 ・社員は直行直帰が可能です。（会社の車両を貸与します） ※入社時は事務所に出勤して研修等を行い、ある程度仕事が埋まったら直行直帰。 ・患者様のご自宅や施設でマッサージ、運動療法、リハビリを行い次の患者様のご自宅にバイクで移動します。 ・入社時は新入社員が自信がつくまで研修を行うため、治療や対応の不安を抱えながらお仕事をすることはありません。また、慣れるまでは先輩施術師と一緒に訪問したり、見学なども行い少しずつ仕事に臨んでいただきます。 ・毎月勉強会とミーティングがあり、スキルアップや治療に対する不安解消をみんなで行います。勉強会の場では社員も社長も同じ施術師という立場で上下関係

仕事内容【仕事内容】 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを 円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆メール、電話対応 ◆進捗・スケジュール管理 ◆品質管理 ◆請求書、申請書などの作成 ◆関連会社との各種スケジュール調整 ◆設計図の修正（現場からの指示を反映） ◆その他事務所内業務対応 など ※※入社後は、1ヵ月の研修で基礎から 学んでいただきます。その後、現場に配属となります。 ◆会社、職場、仕事の魅力◆ ◎働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ◎成長中の会社です

仕事内容すべての子どもと子育て家庭を支えるお仕事です。 明日葉が目指す保育は、子どもたちが自分で正しいことを選び取り、行動できるようになることです。 学童クラブ・放課後ひろばで、 子どもたちのもっとも身近な信頼できる大人として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子どもの想いをしっかりと受け止める傾聴力が求められます。 ■研修制度 ソシオークグループでは、「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと、最優先で人財の育成に取り組んでいます。そのしくみの1つとして、社内大学「ソシオークカレッジ」を設置、効果的な育成に努めています。 階層別科目群、共通科目群、専門科目群を経験に応じた3段階のグレー

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容＜学歴不問！専攻がITと関係なくてもOK＞ ＜ポテンシャル採用！IT知識は入社後身に付く＞ ＜研修制度＆ワークショップが充実＞ ＜社会人デビューを徹底サポートします＞ ITスキルない方でも大歓迎！ 「IT業界＝スキルや知識が不可欠」とされがちですが、 本ポジションは未経験でも大丈夫です。 人柄や意欲を重視！ 誰もがチャンスを得られる環境を提供しています。 教育制度が整っており、未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができますよ！ ＜仕事例＞ ・ソフトウェアの作成やテスト ・コンピューターの監視 ・お客様サポート など どのような仕事でも、最初は簡単な作業からスタートし、丁寧に指導してい

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との