株式会社平和 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

615

詳細を表示

名古屋/事務アウトソーシング事業のSV(スーパーバイザー)障害のある社員のマネジメント業務

パーソルダイバース株式会社

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収443万円〜516万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】事務アウトソーシング事業のSV(スーパーバイザー)◆障害のある社員のマネジメント業務 【仕事内容】 【名古屋】事務アウトソーシング事業のSV(スーパーバイザー)◆障害のある社員のマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 ~障害者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝日休み/社会貢献性後輩の育成・指導の経験が活かせる~ ■役割・ミッション: サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントをご担当いただきます。 障害のある方を含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービス

登録エントリー

「公式」正看護師/PDハウス平和が丘/正社員

(株)サンウェルズ/PDハウス平和が丘

  • 愛知県 名古屋市名東区 平和が丘 / 一社駅 徒歩約11分

  • 月給35.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 \期間限定キャンペーン!/ 今だけ!「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします!(諸条件あり) 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください! 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください! ー 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の

かんたん応募

介護職員/介護職員/正社員/PDハウス平和が丘/パーキンソン病専門

株式会社サンウェルズ

  • 愛知県 名古屋市名東区 平和が丘

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 介護職員|正社員|PDハウス平和が丘|パーキンソン病専門|住宅型有料老人ホーム|年間休日120日 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組み

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

7 ページ目(全 615 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード