兵庫県のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務を ご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 訪看併設、医療機関との関係もできているので営業以外でも新規獲 得できます。 自社の訪看に紹介しなければならないという決まりもありません。 （変更範囲）：会社の定める業務

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他 職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、状況に応じて 以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介 助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援業務全般

仕事内容デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、訪問介護、定期巡 回、サ高住の併設居宅です。複数名のケアマネジャーが在籍。日々 の相談や情報共有がしやすい安心して働ける環境です。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア：須磨区・垂水区メイン（西区・長田区・兵庫区） ※社用車使用（ＡＴ軽自動車） ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容☆尼崎だいもつ病院内にあるケアプランセンターだいもつでの勤務 医療・介護サービスをワンストップで提供する当院で一緒に働きま せんか？ケアマネージャーとして下記のお仕事をお願いします。 ・介護保険の説明 ・介護保険の申請や更新の手続きの代行 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・各種サービスの情報提供や紹介 ・住宅改修や福祉用具の説明 ・介護に関するご相談等 （変更の範囲：法人の指示する業務）

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般を担当します（ケアプラン作成、サービス担当者会議開催、サービスコーディネイト、更新代行手続き、管理者業務等）。 複数名のスタッフと協力しながら業務を行い、利用者様9名の生活を支えます。 地域に根ざした施設で、利用者様やご家族の笑顔に直結するやりがいある仕事です。 成長しながらケアマネジャーとしてのスキルを磨き、チームで協力してより良いサービス提供に貢献できます。

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容介護予防者（要支援者）の方へのケアプラン作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シニアスタイル西宮北口で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの「これからの暮らし」を丁寧に寄り添い、実現していく大切な役割を担います。日々の業務では、ご利用者様やご家族のお話をじっくり伺い、その想いを汲み取ったケアプランを作成。そして、医療・介護・生活支援など、様々なサービスとの連携をコーディネートしていきます。まるで、ご利用者様の生活を豊かに彩るオーケストラの指揮者のようなイメージです。 チームワークを大切にする職場で、職員同士の風通しの良いコミュニケーションが自慢です。あなたのアイデアや提案が、ご利用