看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員／未経験OK・バ スデ 手当支給 正社員 デイサ ビスの介護スタッフ 兵庫県伊丹市 兵庫県伊丹市にあるデイサービス「ARC伊丹」での介護スタッフです。 ご利用者様の迎え入れの準備や送迎・入浴介助・トイレ介助・物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら真摯に利用者様と向き合うことで、賑わいのある環境作りの一端を担っていただきます。 「あなたに会うとなぜか元気になる」利用者様にとってのそんな存在を目指しながら、大切な日常を支える仕事です。 介護スタッフとして経験を積んでいただき、介護福祉士の国家資格取得に挑戦するなど、介護職としてのステップアップも可能です

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RH-7413(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

勤務時間[ア・パ]09:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記時間内で週2日～、1日3h～OK！ ※店舗や時期により条件が異なる可能性がございます ※詳細のシフトは面接時に説明とご相談を承ります ▼例えばこんな働き方ができます！ 【パート】 9:00～15:00 9:00～17:00 【高校生】 17:00～22:00（土日祝9:00～22:00） 【学生・フリーター】 17:00～22:00（土日祝9:00～22:00） 【ラストまで勤務できる方】 17:00～00:00（土日祝9:00～00:00） ※閉店作業も含まれます ※作業により終了は前後する場合がございます ※22:00～は18歳以上の方

仕事内容接客も、調理もロボットやマシーンで機械化・効率化をしているくら寿司。注文を取ったり、シャリを握ったりする必要はありません。マニュアルも完備しているので 未経験の方でも安心して始められます。 【職種】 寿司屋・回転寿司(すし) 無添くら寿司 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事は全部で4ポジション＞

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームケアハイツいたみ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・各種研修や会議などへの参加 【配属先について】 看護小規模多機能型居宅介護・特別養護老人ホーム等、法人が経営する各事業所のいずれかになります。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】217,020円-263,96

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 （休憩45分） 勤務時間・曜日等は応相談

仕事内容【タイトル】 ケアハイツなかの 正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務。 正社員雇用は社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団との契約。 勤務地限定職員の待遇は変更あり、詳細は要問い合わせ。 業務内容： 事業団運営の各施設での看護業務全般。 対象施設例：訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護 等。 配属候補施設： 勤務地限定職員は特別養護老人ホームのみの勤務。 伊丹市訪問看護ステーション 伊丹南野デイサービスセンター 看護小規模多機能居宅介護さくら 伊丹荒牧デイサービスセンター 桃寿園 ケアハイツなかの ケアハ

仕事内容【伊丹市◆正社員◆看護小規模多機能型居宅）での訪問看護のお仕事◆伊丹駅チカ】 ◆看護小規模多機能型居宅）での訪問看護のお仕事◆施設での看護業務および施設利用者への訪問看護業務、その他・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助・各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加をお願いします 職種：看護師 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 （休憩45分） 勤務時間・曜日等は応相談

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームケアハイツいたみ 正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務。 正社員は社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団との契約。 勤務地限定職員制度あり、待遇は正社員と異なる。 業務内容： 訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護など、事業団運営施設における看護業務全般。 配属可能性施設： 伊丹市訪問看護ステーション、伊丹南野デイサービスセンター、小規模多機能居宅介護さくら、伊丹荒牧デイサービスセンター、桃寿園、松風園、ケアハイツいたみ。 その他業務： 事業所イベント運営補助。 事業所または事業団主催の研修・

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 伊丹市社会福祉事業団正看護師 【仕事内容】 看護業務を実施。配属先は特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、その他、法人が運営する各事業所。正社員採用、人事異動の可能性あり。 ◇事業所ごとに実施するイベントの運営補助 ◇事業所・法人主催の研修・会議、部派遣研修への参加 【事業所名】 社会福祉法人 伊丹市社会福祉事業団 【応募資格】 ◆看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 兵庫県伊丹市社会福祉事業団内各事業所 ＊所在地は事業団ＨＰをご確認ください。 【アクセス】 【勤務時間】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分(2)13時00分～16時00分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)9時00分～12時00分 (2)13時00分～16時00分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RH-7409(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）

仕事内容【アピールポイント】 〈年間休日120日以上〉手当充実◎自転車訪問OK◎訪問看護が未経験の方もエントリーできますよ！ 【仕事内容】 ●看護師が15名以上在籍する訪問看護ステーション！毎年看護学生の実習も受け入れており教育体制も整っています！未経験の方も安心ですね☆ ●電動自転車または原付バイクでの訪問を行っています。車の免許がない方は電動自転車のみの訪問もOK！ ●創立30年以上の伊丹市の外郭団体が母体のため安定的に働けます☆年間休日120日以上で家賃補助や家族手当、年末年始手当など、休暇制度や手当も充実していますよ♪ 【給与】 月給241,770円〜254,070円 【基本給】 大卒

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7400(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 伊丹堀池 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 259 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容介護職／資格必須 プレザンメゾン 伊丹西野 有料老人ホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 226 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容【仕事内容】 パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス伊丹春日丘で、正看護師として利用者様の心と体に寄り添うお仕事に携わりませんか。 当施設は、パナソニックが運営する温かい雰囲気の小規模多機能型居宅介護事業所です。 ショートステイをはじめ、通い・訪問といった多岐にわたるサービスで、利用者様一人ひとりの生活に合わせた看護・介護業務全般を担当いただきます。 日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、急変時への冷静な対応、そして何よりも利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケアが求められます。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいと感動に満ちた日々があなたを待っています。

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団養護老人ホーム松風園正看護師 【仕事内容】 正社員契約: 「社会福祉法人 伊丹市社会福祉事業団」正社員 業務内容 ・看護業務全般を実施。訪問看護ステーション・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・小規模多機能型居宅介護等、事業団が運営する事業所で実施 配属の可能性のある施設 ・伊丹市訪問看護ステーション ・伊丹南野デイサービスセンター ・小規模多機能居宅介護さくら ・伊丹荒牧デイサービスセンター ・桃寿園 ・松風園 ・ケアハイツいたみ 取り組み・実施済み ◆ 事業所ごとイベントの運営補助 ◆ 事業所または事業団主催の研修・会議への参加

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団伊丹南野デイサービスセンター正看護師 【仕事内容】 在宅訪問看護業務を実施 正社員契約は「社会福祉法人 伊丹市社会福祉事業団」 業務内容 ・訪問看護ステーション・特別養護老人ホーム・介護老人健施設・小規模多機能型居宅介護など、事業団が運営する事業所の看護業務全般 配属の可能性のある施設 ・伊丹市訪問看護ステーション ・伊丹南野デイサービスセンター ・小規模多機能居宅介護さくら ・伊丹荒牧デイサービスセンター ・桃寿園 ・松風園 ・ケアハイツいたみ 取り組み ・事業所ごとに開催されるイベントの運営補助 ・事業所または事業団が主催する研修

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 伊丹堀池 グル プホ ム 正社員 介護職 259 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容介護職／資格必須 プレザンメゾン 伊丹西野 有料老人ホ ム 正社員 介護職 リ ダ 226 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容管理者／資格必須 たのしい家 伊丹堀池 グル プホ ム 正社員 管理者 259 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。