青森県の介護老人福祉施設 社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/正社員】賞与年2回★昇給あり◎年間休日107日♪【ユニフォーム貸与・健康診断補助など福利厚生も充実！】実力に応じてキャリアアップしたい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援する業務です。 勤続年数に関係なく、実力のある方は、仕事の範囲を広げていけるよう配慮しております。 ＜業務内容＞ ・地域のお客様の相談対応 ・高齢者虐待の早期発見と対応 ・実態把握 ・プラン作成やチェック ・介護予防教室開催や介護予防ケアマネジメント等 【変更範囲

仕事内容〇地域福祉課に在籍し、高齢者や障害者児童、生活困窮者等を支援するため、 地域の人材や制度、サービス、住民の援助等を組み合わせたり、新しい仕組 みづくりのための調整やコーディネートを行います。 【具体的業務内容は以下になります】 相談援助、住民による支え合い活動支援、福祉関係団体との連携福祉教育推 進、介護予防事業の普及、生活支援サービスのコーディネート、在宅福祉サ ービスの推進等を行います。 ＊現場確認や行事で利用者の送迎があります。（公用車使用：軽自動車～普通 ワゴン車／ＡＴ・ＭＴ）「変更範囲：事務員、介護職員、職業指導員」

仕事内容新しいキャリアを青森県八戸市でスタート！「みちのく記念病院」が社会福祉士を募集 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜323,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:23,000円 扶養手当:該当者 住宅手当:該当者 精勤手当:5,100円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として40,000円〜50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【青森市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常

仕事内容○利用者様が集団生活や社会生活に適応できるよう、一人ひとりの 特性に応じた療育・支援を行う仕事です。 ○本人の希望をふまえ、通所指導員か訪問支援員かを、相談により 決定します。 【主な業務内容】 ・通所によるお子さまへの集団療育 ・集団先への訪問による療育支援 ・保護者への連絡、相談対応 ・支援記録の作成（※ＩＣＴソフトを利用） ・保育所、認定こども園、幼稚園、学校等の関係機関との連携 ・その他、事業運営に付随する業務 ※業務内容詳細は特記参照 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容青森県八戸市で社会福祉士として私たちと共に地域貢献しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,600〜232,000円 ≪基本給≫ 166,500〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:5,100円 固定残業代:10時間分：14,000円～17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 10時間を超える分：別途支給 扶養手当:該当者 住宅手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：社会福

仕事内容〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等。 ○小１から高３までの障害のある児童に対する療育支援。 ○保護者に対するサポートや発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をし ていただきます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇児童養護施設入所児童（０～１８歳）の日常生活に関わる生活援助 〇その他付随する業務（関係機関（学校や行政等）や保護者との連絡調整、行事の企画等）

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの 子ども達に対する支援を行います。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設「平成の家」にて、入退所の調整業務と現場での 介護業務を兼務していただきます。 ・利用者様・ご家族との面談、入所調整 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・現場での身体介護（食事・入浴・排泄介助等） ・在宅復帰に向けた支援プランの作成補助 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○一定期間仕事についていない若者とそのご家族への就労や生活に 関する相談業務 ○セミナー・イベント対応 ○その他付随する業務 ※就労や生活に関する様々な悩みに対して相談者と一緒に考えて いく伴走者のようなお仕事です。 チーム全員で協力しながら柔軟な支援をしております。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆月額給与が高く好条件の法人様で御座います。 ☆研修制度が多くスキルアップを目指せる環境で御座います。 ☆有給休暇は、時間休の取得も可能！ 【主な業務内容】 障がい者施設における支援員業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム慶游荘の生活相談員としての業務 ・入所の為の相談、医療機関や介護福祉施設等との連携調整 ・受診や緊急時、病院への送迎業務（レジアスエースを運転していただきます） ・その他付随する業務 ※定員：29名 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 833970

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）（３）シフト制：土曜日及び長期休暇／休校日・長期休校日 （春・夏・冬休み）の時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お盆：２日、年末年始：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障がいのあるこどもや不登校児に個別療育や集団療育、レクリエ ーションを行い、こどもたちの成長のサポートをします。こども の成長を実感できるお仕事です。 土曜日や長期休暇はこどもといっしょに課外活動もします。 ＊当事業所はこども一人ひとりの力を伸ばしていくこと、こどもの 想いを共に実現することを目標としています。 ＊学校、自宅への送迎業務（社用車使用：ミライース・ノア・ソリ オ／ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 介護老人福祉施設利用者の介護業務（排泄、食事、入浴等） ※夜勤3人体制 ※定員60名（長期50名、短期10名） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人敬仁会 特別養護老人ホームかいふう 勤務地 〒039-3502 青森県青森市久栗坂山辺89-10 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人福祉施設利用者の介護業務（排泄、食事、入浴等） ※夜勤3人体制 ※定員60名（長期50名、短期10名） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 給与 月給：192,000円～21

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし 未経験可/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給17.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間2週