コールセンタースーパーバイザー - 愛知県 の求人・仕事・採用

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名古屋/未経験歓迎/コールセンターのSV プライム上場/創業50年/年休121

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

  • 愛知県

  • 年収370万円〜460万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 【名古屋/未経験歓迎】コールセンターのSV ◆プライム上場/創業50年/年休121 【仕事内容】 【名古屋/未経験歓迎】コールセンターのSV ◆プライム上場/創業50年/年休121 【具体的な仕事内容】 【アジアNo1のアウトソーサー!お客様の理念に沿った業務運営/完全週休2日/ラークライフバランス◎】 【業務内容】 コールセンターの運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 業務フローの改善、レポート作成、上長への報告、クライアント企業様への報告・相談・提案、メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修、クレーム対応、マニュアル作成、収

登録エントリー

コールセンター管理者/SV候補/年間休日120日以上/SCSKグループ/コールセンター運営・管理

SCSKサービスウェア株式会社

  • 名古屋市中区 錦 / 伏見駅 徒歩約1分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数名のメンバーを管理し、マネジメントした経験(1年以上) ・社外向け(顧客等)に報告や連絡、調整などを行った経験 [歓迎] ・コールセンターでの管理者経験(メンバーマネジメント、KPI管理、データ分析等) ・プロジェクトの設計や運用に携わったことのある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~ 45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・社内外でコミュニケーション(報告・連絡・相談)を主体的にとることができる方 ・チームリーダー等、メンバーの状態を確認しながら、業務遂行ができる方 【職種名】 【名古屋】コールセンター管理者/SV候補

伏見駅徒歩5分/コールセンターSV富士ソフトG/キャリアアップ/「プラチナえるぼし」認定企業

富士ソフトサービスビューロ株式会社

  • 名古屋市中区

  • 年収400万円〜530万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容富士ソフトサービスビューロ株式会社 【伏見駅徒歩5分】コールセンターSV◆富士ソフトG/キャリアアップ/「プラチナえるぼし」認定企業 【仕事内容】 【伏見駅徒歩5分】コールセンターSV◆富士ソフトG/キャリアアップ/「プラチナえるぼし」認定企業 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループ/コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントをお任せ/官公庁の大型案件に携われる/女性活躍企業として「プラチナえるぼし」認定企業】 ■業務内容: コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントなどをお任せします。ゆくゆくセンター長をお任せできる方を採用したいと考えております。 ・事務作業 オ

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