コールセンタースーパーバイザー - 愛知県 の求人・仕事・採用

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名古屋/未経験歓迎/コールセンター・バックオフィスでの管理業務年休127日/正社員×転勤なし

株式会社TMJ

  • 名古屋市中区

  • 年収301万円〜427万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社TMJ 【名古屋/未経験歓迎】コールセンター・バックオフィスでの管理業務◆年休127日/正社員×転勤なし 【仕事内容】 【名古屋/未経験歓迎】コールセンター・バックオフィスでの管理業務◆年休127日/正社員×転勤なし 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能/「くるみん」マーク取得企業/ホワイト企業認定/自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容: 新電力に関する申し込み窓口(コールセンター・バックオフィス)でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 コールセンターが未経験の方でも、業務に必要な知識やSVとしてのスキルは入社後にしっかり研修を受

登録エントリー

名古屋駅徒歩5分/コールセンターSV候補(クレームほぼ無)年休118日/グロース上場/WEB面接可

シェアリングテクノロジー株式会社

  • 名古屋市中村区

  • 年収422万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容シェアリングテクノロジー株式会社 【名古屋駅徒歩5分】コールセンターSV候補(クレームほぼ無)年休118日/グロース上場/WEB面接可 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】コールセンターSV候補(クレームほぼ無)年休118日/グロース上場/WEB面接可 【具体的な仕事内容】 \暮らしの「困った!」をいち早く解消へ!夜間の司令塔として顧客やメンバーをサポート/ 「生活110番」など、暮らしのお困りごとに関するウェブサイトを運営している当社にて、トラブルのご相談を電話で受付するコールセンターのSV候補を募集します。 コールセンターは24時間365日稼働しており、今回採用となる方には夜勤帯のメ

登録エントリー

ハイブリッド勤務/シニアスーパーバイザー/業界大手外資系企業/経験者歓迎/コールセンター運営・管理/愛知県/正社員

アデコ株式会社

  • 愛知県

  • 年収600万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者(人財育成、業務構築や改善の経験) ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等) [歓迎] ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしていきたい。 ■プロジェクト成功に向けて、配下のSVやメンバーの育成教育を実行できる方。 【職種名】 ≪東海

シニアSV/アウトソーシングや自社センターでのマネジメント経験が活かせる/コールセンター運営・管理/愛知県/正社員

アデコ株式会社

  • 愛知県

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者(人財育成、業務構築や改善の経験) ・PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等) [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期キャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしてい

伏見駅スグ/コールセンター管理者(SV候補)SCSKグループ中核企業/残業15H程度

SCSKサービスウェア株式会社

  • 名古屋市中村区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【伏見駅スグ】コールセンター管理者(SV候補)◆SCSKグループ中核企業/残業15H程度 【仕事内容】 【伏見駅スグ】コールセンター管理者(SV候補)◆SCSKグループ中核企業/残業15H程度 【具体的な仕事内容】 ~「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業~ ◆SCSKのIT技術×コールセンター・ヘルプデスク・マーケティングなどの総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5%/リモート可能~ 【職務内容】 コンタクトセンタープロジェクトの管理者(SV)候補として、プロジェクトの運営(業務の進捗管理~人材マネジメント、法人顧客への報告対応

登録エントリー

コールセンター管理者/SV候補/年間休日120日以上/SCSKグループ/コールセンター運営・管理

SCSKサービスウェア株式会社

  • 名古屋市中区 錦 / 伏見駅 徒歩約1分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数名のメンバーを管理し、マネジメントした経験(1年以上) ・社外向け(顧客等)に報告や連絡、調整などを行った経験 [歓迎] ・コールセンターでの管理者経験(メンバーマネジメント、KPI管理、データ分析等) ・プロジェクトの設計や運用に携わったことのある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~ 45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・社内外でコミュニケーション(報告・連絡・相談)を主体的にとることができる方 ・チームリーダー等、メンバーの状態を確認しながら、業務遂行ができる方 【職種名】 【名古屋】コールセンター管理者/SV候補

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