神奈川県川崎市多摩区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝食（７：３０～９：３０） 夕食（１７：００～１９：００） ※週２日以上勤務可能な方 ※勤務日数について、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の業務内容】 ＊朝食・夕食時の配膳下膳 ＊食事介助 ＊その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２日からご相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ・食事・入浴・レクリエーションのサービス提供 ・送迎付き添い ☆当施設は利用者の人間性を尊重し共に学び、生きる姿勢を大切に した「和」と「くらしの場」となるよう、明るく温かみのある施 設を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※メインの出勤時間は８：００となります。 ※シフトにより、８：３０～、９：００～の出勤あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生きる意欲を持っていただけるような、”本物で遊ぶ”、”本気で 動く”、”本格を食べる”をモットーに、「複合アミューズメント 型デイサービス」を目指しています。 子供だましではない大人が本当に楽しめるアクティビティやリハビ リの提供をすることで、ご利用者様に生きる意欲を持っていただき 、健康寿命を延ばすことが可能になると考えています。 医療法人が運営するからこそできる、価値と質の高いデイサービス を一緒に創り上げていきませんか！ ■ご利用者様の介護業務全般 送迎、レクリエーション、食事介助、入浴介助、トイレ介助など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日の他は、シフト制。応相談 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎視覚障害者が中心の１０～１２人が利用する機能訓練型デイサー ビスのお仕事です。 ・マシントレーニングへの誘導 ・レクリエーションの企画実施 ・屋外歩行訓練の付き添い ・送迎車（ワンボックス車：ボクシー）の運転 など ◆視覚障害者への実務経験がない方もご安心ください。 丁寧に指導させていただきます。 ◆就業時間（基本７．５時間）、週３日 日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ◆視覚障害者ガイドヘルパー資格取得支援制度があります。 資格取得費用は当法人が負担します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝食（７：３０～９：３０） 夕食（１７：００～１９：００） ※週２日以上勤務可能な方 ※勤務日数について、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の業務内容】 ＊朝食・夕食時の配膳下膳 ＊食事介助 ＊その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※シフト勤務 勤務日数・時間、夜勤は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～、扶養内もＯＫ】経験・未経験は問いません。笑顔溢れ る施設作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相 談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として入浴・食事・排せつ等の介助や、機能訓練の補助、 レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお 願いします。 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して いきたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送時の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【特養介護職】特別養護老人ホーム「よみうりランド花ハウス」の ショートステイでパート職員として介護業務全般を担当していただ きます。ショートステイは１ユニット１０名の利用者様がいます。 家庭的な雰囲気のなかで、いろんな利用者様と触れ合い、やりがい を感じられる仕事です。 ホームは、読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が 運営し、同グループの福利厚生が受けられます。 ＊明るい雰囲気の職場で、勤務年数の長い職員多数！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務 をお任せいたします。 ※面接は就業場所で行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間５Ｈ～８Ｈで応相談 勤務時間６Ｈ以上で休憩１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な体調変化による 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 慶弔休暇有り 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１０名様のデイサービスです。 ・機能訓練支援 ・レクリエーションの実施および企画 ・食事準備・身体介助 ・入浴、トイレ介助 ・送迎 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 ＊様々なレクリエーション、趣味、創作活動、体操などを通じてご 利用者様に、いらした１日を楽しく充実した時間をお過ごしいただ けるようサービス提供をします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜までのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・複合介護サービス拠点「在宅サポートセンター生田」のデイサー ビス響（定員２９名）における食事、入浴、排泄の介護業務 ※営業日：月～土曜日 【夜勤なし】 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝食（７：３０～９：３０） 夕食（１７：００～１９：００） ※週２日以上勤務可能な方 ※勤務日数について、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の業務内容】 ＊朝食・夕食時の配膳下膳 ＊食事介助 ＊その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆新規開設☆特別養護老人ホームでの生活支援全般のお仕事 ・入浴、食事、排泄等の介助はもちろん、レクリエーションや行事 等もともに行っていきたいと思います 入居者１４６名 ユニット＋従来型 ショートステイ２０名 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、休日応相談 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、安心して日 常生活を送ることができるよう、適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） 変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※日中実働時間：８時間 週２回～ＯＫ 〇勤務時間・日数について、お気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など ◎３階建て、定員４３名のアットホームな施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土・日曜日・祝日もあります。（割り増しの時給です。） 月、水、金、日は急募 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日の出勤もございます。

仕事内容〇サービス付き高齢者住宅の生活支援スタッフ業務 ・１日１－２回程度の安否確認 ・福祉等サービス利用援助 ・地域情報の提供 ・ご入居者に応じた生活のご提案 ・棟内のコミュニティ形成と情報伝達のためのイベント開催 ※相談員業務未経験でも大丈夫！ ※正社員がＯＪＴを致します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容運営移管により令和６年４月に運営開始した特別養護老人ホームで す。多職種連携にて、ご利用者様とご家族に寄り添い、穏やかな暮 らしを支える介護・生活支援業務をお任せします。 ・食事・入浴などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ＊応募前の見学も歓迎です！事前にご連絡ください。 〔定員〕特養：従来型６８名、ショート空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容介護業務（グループホーム） ・グループホームでの介護サービス全般 介護記録、管理日誌記入、必要に応じて食事・排泄等日常生活に 必要な行動のサポートを行います。 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ 家庭的な環境でサービスを提供します。 変更範囲：会社内における全ての業務