第一種衛生管理者 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊工場パトロール（安全・品質）業務 ＊工程管理者との安全・品質管理の進捗管理 ＊構内パトロール及び改善対策 ＊労災・交通災害未然防止対策立案・対応 ＊安全衛生委員会の計画・実施 ＊リーダー会議の計画・実施 ＊新規社員への安全教育 包装・食品工場経験者の方は優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 安全環境部での安全衛生業務（正社員・中途） 本社、営業所勤務の安全業務です！ ※専任安全管理者として安全における本社と現場の橋渡しをしていただきます。 【仕事概要】 安全環境部での安全衛生業務をお願いします。専任安全責任者として現場パトロールも行っていただきます。 周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めていける、新しいことにも意欲的にチャレンジする向上心がある、課題の洗い出しや対策検討、実施を自主的に行える方に向いているお仕事です。 【働く環境】 本社での安全業務または神奈川、千葉営業所の専任安全責任者として行っていただきます。 工事現場での重大な事故・災

仕事内容安全衛生の管理・指導 年収 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 仕事内容 ■全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育等の業務を担当していただきます。 【具体的には】 全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 ◆Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること [歓迎] 第一種衛生管理者 【職種名】 労務・衛生業務担当者 【仕事内容】 労務・衛生業務 ■労務関係 －全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ■衛生関係 －健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など 【事業内容・会社の特長】 大手メーカーグループの一員とし

仕事内容都内の上下水道施設及び関連施設の新設・改修工事等を行う当社に おいて、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当 していただきます。 ＊担当現場の安全パトロール ＊社員向け安全衛生教育 ＊災害・事故に対する原因究明、再発防止策立案、指導 ＊官公庁・自治体等への関係書類届出 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容第2種電気主任技術者（選任候補） 年収 500万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区 仕事内容 ■同社管理物件（データセンター、大型商業施設、複合施設、オフィスビル）に常駐し、電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。 ※入社直後は、同物件での設備担当として就業いただき、その後選任として就業いただく可能性の高いポジションとなります。 【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ■月報・報告書等の書類作成、提出 ■協力業者との折衝 必要な資格・経験 【必須要

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋3丁目1−8 仕事内容 ■オフィスビルや商業施設・学術施設等の設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。

仕事内容安全管理者と一緒に建設現場を巡回してみて回り、作業方法に危険 がある場合は災害を未然に防ぐ手立てを考える仕事です。 ・労働災害防止協議会や労働安全衛生協議会への参加。 ・当社主催の災害防止協議会の資料作成。 ・橋梁会社への安全指導。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界での倉庫作業経験 [歓迎] 〇資格 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 〇経験 ・物流センターなどの倉庫管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【関東地方】倉庫管理×将来のセンター長・所長候補×成長企業×子会社役員就任例有 【仕事内容】 倉庫作業 ・出荷、入荷作業 ・倉庫スタッフ管理 ・シフト管理、体調管理など ・物量など全体の確認 ・業務の効率化 （ムリ・ムダ・ムラの改善） ・お客様とのコミュニケーション（配送遅延、悪天候や渋滞時などのイレギュラー対応など） 【事業内容・会社の特長】 一般貨物自動車運送事業 物流センター運営事業 物流コンサル

仕事内容都内の4院でDHを大募集！ いずれも駅近／シフト柔軟 歯科衛生士（経験者）の求人情報です。 今回は法人全体でDHを増員募集！全院が駅5分以内なのに加え衛生管理も万全で、クラスB滅菌器を備えている医院もあります。皆さんには、スケーリングやホワイトニングほか口腔管理全般をお任せ。現在13名のDHがやりがいを持ってイキイキ活躍しています。講習会費支給や資格取得支援があるから、キャリアアップを目指す方に最適。スタッフ仲も良く、仲間と共に成長していける環境です！ 【この求人のポイント】 (1)週休3日の選択OK！時短勤務も可能・・・パートの勤務時間は柔軟に対応します (2)全室個室＋担当制でゆった

仕事内容●食品や日用品など生活物資の配送を手掛ける物流企業 ビーインググループで『安全第一』に関する対策・指導を 行う専門部署です。 ●安全衛生の対策に関するマニュアル作成・レクチャー、 事故原因の調査・分析・再発防止策・効果検証、 気象・道路状況の情報収集・危険回避の明示、 社内運転免許指導員・検定員を主にお願いします。 ●業務担当エリアは、首都圏（東京、神奈川、埼玉、群馬、千葉、 山梨）になります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容倉庫設備管理 年収 570万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都江戸川区臨海町3丁目5番1号 仕事内容 ■同社が管理する倉庫の各種設備の運転・保守・日常管理や工事発注等のビルマネジメント業務に加え各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・東京都内4事業所（足立・葛西・板橋・平和島）いずれかに常駐 ※転勤の可能性はありますが、4事業所いずれも東京都になりますので東京都を出る転勤はありません。 ・基本的に日勤・土日休みでの就業となります。 ※倉庫は24時間稼働はしていません。夜は警備員の方が巡回しているため、日勤のみで残業はほとんどあり

仕事内容管理職候補として、総務・人事等の業務を幅広くお願いします。 ・３００名程度の給与計算 ・人事・労務・安全・教育の業務 ・人事制度の見直し（改革提案） ・採用業務 ・関係官公庁との連絡調整・対応 ・取締役会の運営 ・契約書の管理 ＊詳細な業務内容は、入社後、ていねいに指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容第3種電気主任技術者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー 仕事内容 ■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 httpswww.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア：首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容：建物設備機器の操作運転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること [歓迎] ・第一種衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調性のある方 社内外問わず人と関わる業務ですので、「関係づくり」「環境づくり」が重要な職場です。 【職種名】 大手メーカーグループ 産業プラント事業展開の企業が労務・衛生業務担当募集！ 年収450～650万円！ 【仕事内容】 配属部署

仕事内容施設管理 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 仕事内容 ■同社が受注する顧客の大型オフィスビル・工場に常駐して、施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・同社が管理を受注している顧客の工場常駐での勤務になります。 ・シフトについて：日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間を一巡サイクルとして勤務していただきます。 ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 必要な資格・経験 【必須要

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界での運行管理、配送管理経験 [歓迎] 〇資格 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 〇経験 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【東京都・埼玉県・千葉県】運行管理者(副所長)×センター長・所長候補×成長企業×子会社役員就任例有 【仕事内容】 運行管理 配送管理 ・ドライバーの出勤管理、日常の点呼 ・車両の不具合があるかの確認 ・配送納品ダイヤの確認 ・日報、ドラレコデジタコの確認 ・お客様とのコミュニケーション（配送遅延、悪天候や渋滞時などのイレギュラー対応など） ・ドライバー管理（事故対応、体調管理など） 【事業内容・会

仕事内容・ 「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」 株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。 人事部門 採用活動の戦略立案・実行 社員教育・キャリア開発の推進 労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営 経理部門 財務諸表の作成・分析 予算策定、キャッシュフロー管理 税務対応および外部監査対応 総務部門 オフィス環境の整備・管理 法的契約書の管理・コンプライアンス対応 社内規程・制度の整備 ・経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 【歓迎経験・スキル】 ■第一種衛生管理者 【求める人物像】 ■健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ■協調性のある方 社内外問わず人と関わる業務ですので、「関係づくり」「環境づくり」が重要な職場です。 【職種名】 【東京】労務・衛生業務担当者（経験者） 【仕事内容】 【職務内容】 ■労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ■衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・