第一種衛生管理者 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 ・健康経営戦略の立案、推進 ・従業員向け健康増進プログラムの立案、推進 ・健康関連に関する業務（健康診断・ストレスチェック・産業医保健師との連携等） ・その他、総務関連業務 必須要件 ■企業にて健康経営向上に向けた取組みに3年以上携わったご経験をお持ちの方 ■従業員のヘルスアップ向上の企画やイベントの推進・実行を行ったことがある方。 ■健康基盤となる健康診断、ストレスチェック、産業医・保健師との連携経験がある方。 歓迎要件 ■ 第二種衛生管理者資格をお持ちの方 学歴 大学卒以上 人員構成 男性3名・女性3名、40代～60代 当社にて健康関連に長く従事している方、他部門からの異動して

仕事内容社内保健師として、店舗人事担当席での勤務と健康推進室での勤務 をおこなっていただきます。 ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断企画調整、当日運営、当日異常値対応 ・健康診断事後措置（受診勧奨、保健指導、産業医との連携） ・長時間勤務者対応 ・産業医業務補助（面談、巡視、指導、講演など） ・労働安全衛生委員会参加、職場巡視などの衛生管理者業務全般 ・労働災害発生時対応、発生予防対応など ＊求人に関する特記事項にその他業務を記載。ご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容安全衛生の管理・指導 年収 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 仕事内容 ■全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育等の業務を担当していただきます。 【具体的には】 全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（福祉施設）「第3種電気主任技術者」＜正社員_東京都品川区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備点検 ・不具合発生時の一次対応、小修繕 ・設備更新計画の立案 ・工事、点検などの立会 ・メンバーの労務

仕事内容【ここがオススメ！】 採用強化中につき”最短1週間”で内定も◎ 資格や経験が活かせる！各種手当で給与UP 最長70歳まで活躍中◇長く安定して働ける ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 東京都官公庁施設の設備管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 小平市 ＜給与＞ 月給32万円～ ＜勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ＜雇用形態＞ 正社員 設立から50年あまり。長年にわたり建物総合管理を行い、 人にやさしい、自然にやさしい環境づくり目指してきた当社。 そんな当社で今回募集するのは、 【東京都官公庁施設】での設備管理員です。 ／ 経験・資格

仕事内容施設管理（水処理設備の運転管理） 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都昭島市代官山1丁目4-1 Kurita Innovation Hub 仕事内容 研究開発施設（Kurita Innovation Hub）の維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■ 業務内容 ・水処理施設(超純水製造，水回収，排水処理) ・ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等) ・主に水処理施設のメンテナンス計画策定、メンテナンスやトラブル対応等の指導を含む全体管理 【やりがい】 Kurita Innovation Hub（KIH）は、同社の国内

仕事内容【アピールポイント】 うれしい月給29万円♪ 業界未経験者も歓迎◎ 中高年、シニアの方も活躍中 【仕事内容】 大学内の設備管理スタッフ募集 【仕事内容】 大学内、防災センターにて設備管理業務をお願いしています。 ・空調、衛生、防災設備などの点検保守 ・メンテナンス ・施設内の巡回 ・故障時の対応など施設管理業務 基本的には、屋内業務が中心。 空調完備で快適に働くことができます。 また、雨風に打たれ続けたり、重たいモノを運ぶこともなく、 ずっと立ちっぱなしということもありません。 業界未経験の方も歓迎 難しい業務はなく、丁寧に研修もいたしますので 未経験からのスタートにも！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ビルの設備管理の実務経験（病院、データセンター、大規模複合ビル） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆電気主任技術者、(第1種、2種、3種) ◆エネルギー管理士 ◆冷凍機械責任者(第1種、2種) 【本ポジションの魅力】 日勤中心かつ年休120日（土日祝）×残業0～20時間程度と非常に働きやすい環境です！当直の場合仮眠時間もあります。 また、他支店への転勤はほとんどありません！ NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【上場企業での設備保守業務/正社員】東京都中央区銀座♪人気の日勤のみ♪20～60代前半男性活躍中！ 【業務内容】 ・施設内設備の巡回点検 ・電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備 ・設備機器の運転 ・メータ類の監視・記録 ・不具合時の一次対応 ・日報、報告書作成 ・問い合わせ対応 ※業務の都合及び適正により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります。 設備員経験や資格が活かせるお仕事！長期で安定して働けます! 設備員経験が浅い方、これから設備員を目指したい方応募可能です。 銀座のランドマーク的なオフィス・商業施設複合ビル♪ 電気主任技術者の方から職業訓練校終了生、

仕事内容ビルマネジメント 年収 400万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区三田3丁目10-1 アーバンネット三田ビル 仕事内容 ■NTTグループや一般企業のが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下いずれかの業務をご対応いただきます。 （1）常駐ビルマネジメント業務 ・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ・顧客の事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネル

仕事内容第2種電気主任技術者（選任候補） 年収 500万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区 仕事内容 ■同社管理物件（データセンター、大型商業施設、複合施設、オフィスビル）に常駐し、電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。 ※入社直後は、同物件での設備担当として就業いただき、その後選任として就業いただく可能性の高いポジションとなります。 【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ■月報・報告書等の書類作成、提出 ■協力業者との折衝 必要な資格・経験 【必須要

仕事内容安全衛生担当者として下記の職務に従事してただきます 〇リニューアル工事現場の安全パトロール ※倉庫や事業所など 〇安全に関する各種会議の運営・進行 〇災害・事故などの取りまとめと再発防止教育 その他社内各種安全衛生に関する付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容第3種電気主任技術者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー 仕事内容 ■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 httpswww.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア：首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容：建物設備機器の操作運転

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界での倉庫管理の経験 [歓迎] 〇資格 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 【職種名】 【関東】倉庫管理責任者×食品物流の成長企業×M＆Aも積極的に展開×首都圏最大級の食品物流インフラ 【仕事内容】 倉庫管理 ・商品の入出荷管理: 商品の検品、仕分け、ピッキング、積込み、積み下ろしなど、商品の入出荷に関わる一連の作業を管理。 ・デジタルピッキングシステムなどの専用機器を活用し、効率化を図ることも有り。 ・在庫管理: 倉庫内の商品の在庫状況を正確に把握し、適切な在庫量を維持。 ・クラウド型の倉庫管理システム（WMS）を導入しており、リアルタイムでの在庫確認や、省

仕事内容施設管理 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区六本木6丁目10－3 仕事内容 ■同社が運営する施設の維持保全管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナーとしての改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定業務 ・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理業務 ・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、および運営計画の提案等 ※日常点検業務については協力会社が担当しており、トラブル等の初期対応については協力会社が原則対応します。協力業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 [歓迎] ・以下資格をお持ちの方（いずれか2つ必須） (1)メンタルヘルスマネジメント検定2種 (2)第二種衛生管理者 (3)メンタル心理カウンセラー (4)上級心理カウンセラー (5)産業カウンセラー (6)キャリアコンサルティング (7)(1)～(6)以外のカウンセラー資格を最低2種類 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務担当～リーダー候補/高成長企業【創業30年黒字経営、東証プライム上場／大崎駅直結】 【仕事内容】 ■業務内容 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界での運行管理、配送管理経験 [歓迎] 〇資格 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 〇経験 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【東京都】運行管理者×食品物流の成長企業×M＆Aも積極的に展開×首都圏最大級の食品物流インフラ 【仕事内容】 運行管理 配送管理 配送拠点の管理職候補として、運行管理業務全般をお任せします。具体的には、日々の安全かつ効率的な運行を支える要として、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 労務管理・安全衛生管理：ドライバーの出勤管理、日常点呼（健康状態、酒気帯び等の確認）、日報やデジタコ（デジタルタ

仕事内容<仕事内容> 【高齢者をサポートするドライバー 月給75万円可】年収900万円も可能！／賞与年3回／土日休みOK ＼ドライバー未経験OK！予約専用なので効率よく稼げます！／ ◎月給75万円も可能です！年収は900万円以上を目指せます ◎応募者内定率90％！50代がメインで活躍中で最長70歳まで働けます ◎充実の研修で全力でドライバーデビューを支援します ご年配の方の移動を支援するサポート乗務員の募集です。 【入社後の流れ】 (STEP1) 日本交通グループ研修＆2種免許取得！ 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得を目指します。 ◎資格取得

仕事内容都内の上下水道施設及び関連施設の新設・改修工事等を行う当社に おいて、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当 していただきます。 ＊担当現場の安全パトロール ＊社員向け安全衛生教育 ＊災害・事故に対する原因究明、再発防止策立案、指導 ＊官公庁・自治体等への関係書類届出 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容西武バス株式会社（西武グループ） 運行管理事務／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～ 【求人要約】 【安定抜群◎】西武グループ&賞与実績4.6カ月＋a 【経験不問】万全な研修でイチからスキルを身につける 【働き方】年休121日／希望休が叶いやすいシフト制 【仕事内容】 【9割以上未経験入社】点呼や収入金管理、シフト作成などの事務業務をメインにお任せ 【具体的な仕事内容】 毎日の安全運行を陰で支えるのが「運行管理者」です。 万全な状態でバスを出発させるために、必要不可欠なポジション。 無事に運行でき、運転士さんから感謝の言葉をいただける、やりがいある仕事です！ ＼未経験で