東京都の第一種衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主担当としての総務・庶務の業務経験 ■マネジメントのご経験（主任/リーダークラス可） [歓迎] ■第一種衛生管理者をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務／NECグループ ※原則転勤なし/リモート・フレックス有（年収530万円～700万円） 【仕事内容】 同社グループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 【募集背景】 現在の管理職の方が定年退職を迎えるため、管理職を担える方を募集しております。 【業務内容】 同社グループの関

仕事内容【仕事内容】 【ビル設備管理】 ビル設備（空調、電気周りを含む）の保守、点検、管理をお願いします。 建物が古くなってくると、ところどころ不具合が発生します。 それを事前に察知するのも設備管理の重要な仕事！ 《具体的には》 ・減水量検針 ・特高受変電設備改修 下記電気設備などの更新、改修立会い ・雑用水揚水配管点検 ・電気、水道メーター及び熱量等検針及び雑用水揚水管、分岐盤などの更新提案 ・階段、天井灯不点の交換 ・低層系統 冷水⇒温水へバルブ切替え ・中水設備点検 ・照明清掃及び電球交換 ・照明及低層系統冷水⇔温水バルブ切替え操作 ・EV 機械室用パッケージ点検 ・給排気ファン点検、防災セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験（目安5年以上） ・ビジネスPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済 ・第2種衛生管理者取得済 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務（上場不動産グループ企業）/年収480～700万円 【仕事内容】 上場不動産グループ企業での「人事労務」の募集となります。 【具体的には】 ■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規

仕事内容【仕事内容】 ■建物管理会社の業務管理部のマネージャー候補として下記マネージメントをお願いします。 ・顧客、受託現場の管理 ・部下の管理指導 ・部課の収支管理 ・官公庁案件の入札対応 等 業務内容の変更の範囲：無 【給与】 月給40万～50万円 年収試算：480万円～600万円＋賞与（年2回） 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容ビルの清掃スタッフや設備スタッフなどのマネジメントや、施設の維持管理に関わる各種取りまとめをお任せ。未経験から活躍している先輩社員がほとんど！先輩から案件ごとの注意点など丁寧に教えてもらえます！ ＜担当する物件について＞ 東京23区内の山手線沿いのビルがメイン。オフィスビルから商業施設、学校、ホテル等、様々な規模の物件を扱います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応 基本はお客様対応です。お客様の所へ消防設備点検等の報告書を提出して、建物の状況を報告します。不具合等があった場合は、お見積りを提出して修繕提案します。 また、建物に不具合が生じた場合、確認して弊社設備担当員、清掃担当員と連絡を

仕事内容経験者募集！ 学歴不問！ 男性活躍中！ 大学内保守運転・整備業務 ※責任者になった場合は、現場の従業員をまとめていただいたり、お客様対応等々をお願いします。 あなたには、保守運転・整備業務をお任せします。 「資格を取ったからには安定のお仕事に就きたい」 そうお考えであれば、ぜひ当社で正社員に！ 日勤のみだから、無理なく続けていけますよ◎ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用の上、 下記住所まで履歴書（写真貼付）を郵送ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 またはお電話でのご応募もお待ちしております。 （現地面接） 【電話受付希望時間】 受付時間/平日9：00～17：30

仕事内容【松阪/施工管理】経験者求/商業施設テナントの新築・改装工事の現場管理/家具職人ルーツ ▼仕事内容 県内・県外の商業施設テナントの新築・改装工事における、内装工事での現場管理業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■現場業務は工程管理、品質管理、安全管理 ■社内業務では、積算・安全衛生書類の作成 ■建築CAD修得の方は、造作家具の製作図面を作成 業務内容の変更範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 内装施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・月給¥322,360〜 基本給¥250,000〜 固定残業代¥72,360〜を含む/月 ・試用期間：有 【期間】3ヶ月 【備考

仕事内容▼業務概要 NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せします。 常駐および巡回での維持管理（電気、衛生、空調、防災設備）等の業務を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・第二種電気主任技術者の専任業務（有資格者のみ） ・設備や機器の運転監視 ・日常点検（データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視） ・定期点検（電気、衛生、空調、昇降機、防災設備） ・運転監視や点検データに基づく設備の状況分析・評価 ・エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向の分析を通じた効率的な建物運営の検討 ・快適

仕事内容【仕事内容】 テクニカルアドバイザーとして下記業務をお願いします。 ・ビル管理業務の遂行状況の調査・確認・是正指摘 ・管理建物の省エネ法対応 ・受託業務に関連する法令改正の対応 ・ビル管理現場での立会い又は指導及びビル運営担当社員への技術指導 ・ビル管理に関するコンプライアンス・リスクマネジメント業務 等々 ※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性有 【給与】 月給25万～40万円 想定年収：425万円～680万円 ※賞与（月給×2.5ヶ月×2回）を含みます。 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容【責任者候補／設備管理スタッフ】原則日勤のみ◆都内現場複数あり◆転居を伴う転勤無し◆入社前見学あり 都内各所にあるオフィスビル等にて、将来の「責任者候補」としての業務をお任せします。 【具体的に】 ◇日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ◇検針業務 ◇運転監視 ◇定期点検や改修工事の立ち合い ◇お客様・テナント様対応の窓口業務 ◇各種報告書の作成 ◇作業スケジュールの作成 ◇労務管理 ◇責任者サポート ◇技術員・作業員の管理監督指導 など ★入社から責任者登用までの目安★ ・入社～4カ月：一般スタッフとして当社のルールや現場環境を把握 ・４カ月～2年目：現場のマネジメント業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■設備管理経験もしくは設備保全経験をお持ちの方 【職種名】 第3種電気主任技術者※実務経験取得可能 【仕事内容】 ■千代田区に所在する同社管理物件の設備担当として就業いただきます ※第3種電気主任技術者の実務相当経験を積むことができるため、取得した資格を活かしたい方におすすめです。 ※経験を積んだのち、将来的に他の現場で選任をお任せする事もご相談可能です 【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ■月報・報告書等の書

仕事内容研究所の常駐設備管理 医療研究所内の中央管理センターにて勤務 [具体的には！] ・中央監視によるモニター監視 ・各種メーターの検針 ・空調機器の運転管理 ・定期保守作業 ・設備トラブルの初期対応、調査 ・簡単な修理・点検をお願いします。 ★先輩がしっかり教えるので安心 ★資格取得支援制度あり ★経験・資格のない方・セカンドキャリアの方も活躍可能 ＼入社日応相談／ 安心の研修も充実、安心してチャレンジが出来ます！ ＜業務変更の範囲：変更なし＞

仕事内容大星ビル管理株式会社 未経験歓迎！ビルの【設備管理】★年休122日★賞与平均5.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼社員定着率95%！／担当ビルの設備巡回や点検などをお任せします！★充実の研修＆資格取得支援で未経験でも安心スタート！休み希望の通りやすさも電気設備・空調設備などの定期点検 ◆物件オーナーへの報告、提案 ◆小規模な修繕作業や備品交換 ◆ビル運営業務 ◆書類作成などの事務処理 など ＼Point／ 建物が存在している限り なくならないのがこの仕事の特徴。 賞与5.5カ月分

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。東京都内の案件がメインです。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 【請負】元請100％ 【案件金額】数万～200万円程度の小規模工事から数千～数億円の大型工事 【

仕事内容＼午後からの勤務／賞与2.5ヶ月◎残業少なめ◎電工二種を活かせる設備管理スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 設備管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円〜291,000円 ＜各種手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限月50,000円） ・免許資格手当（設備系資格をお持ちの場合、資格1つにつき 別途支給） ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり（前年度実績：月1,50

仕事内容【仕事内容】 【業界高水準の待遇で、 あなたの経験を高く評価します】 家族との時間を大切にしながら、 収入もキャリアも劇的に変える。 一生モノの安定と誇り。 空調設備メインの 施工管理業務をお任せします。 【業務内容】 空調設備の施工管理業務全般を お任せします。 ▽空調設備の施工管理業務全般 ・お客様との打合せ、ニーズのヒアリング ・現場管理（安全・工程・品質の管理） ・現場立ち合い、職人への指示出し ・見積・積算業務 など ＜当社の施工管理ならではの強み＞ ◆技術力と対応力の圧倒的な網羅性 当社は35年以上の実績を誇ります。 空調設備のプロフェッショナルとして、 足場やクレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛

仕事内容株式会社メトロレールファシリティーズ（東京メトログループ） 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～ 【求人要約】 東京メトロの安全と快適を支える社会貢献性の高い仕事 働き方メリハリ◎週平均労働時間38h未満／4週8休 年平均有給取得19日以上／各種手当も充実！ 【仕事内容】 計画から施工までの工程管理／東京メトロの軌道設備（レール・まくらぎ）調査・点検・設計・監理 【具体的な仕事内容】 東京メトロから発注され、計画～施工まで軌道の補修に関わる工事の管理をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●宮城・東京・大阪への転勤が対応が可能な方 ●特許調査／特許申請の業務経験3年以上 ●通信、電源、証明に関する技術分野での経験 ●デジタル家電、ロボットに関する技術分野での経験 ●特許の接触判断、回避案の提案が出来る方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●知的財産権に関わる業務経験5年以上 ●特許事務所での経験5年以上 ●前向きさと挑戦意欲が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●スピード感をもっ

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 ビルメンテナンス 年収 400～520万円 仕事内容 東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。 担当物件は都心3区（港区・中央区・千代田区）となり、転勤もございません。 【具体的には】 〇ビルメンテナンス設備全般の点検（電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検） 〇テナント、協力会社との折衝業務 〇マネジメント業務（将来的に4～5名のマネジメント業務をお任せする予定となります） ※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。 〇修理、修繕