ナンバ建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容 創業63年。愛知県知立市を拠点に、 公共インフラや特殊建築、民間工事まで幅広く手がける建設会社です。 全国約152万社中、上位約8％のみが基準をクリアする「企業信用調査」にて、 8年連続で優良企業に選出されるなど、全国屈指の健全な経営体質を誇ります。 官公庁案件と民間案件をバランスよく受注し、 景気に左右されない強固な基盤のもと「人にやさしい町づくり」に挑んでいます。 【主な業務内容】 官公庁案件を中心とした道路舗装、下水道工事など土木工事全般の施工管理業務をお任せします。 大手のような分業制ではなく、着工から引き渡しまで一貫して携わることができます。 〈具体的な業務〉 ・現場管理：

仕事内容クワザワホールディングス株式会社 【茨城／水戸】施工管理◆商業施設・マンション等の内装工事／東証上場／完全週休2日制／福利厚生充実 【仕事内容】 【茨城／水戸】施工管理◆商業施設・マンション等の内装工事／東証上場／完全週休2日制／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】 ■職務内容： 商業施設・オフィスビル・公共施設・マンション・集合住宅などの新築・改修工事における内装施工管理をお任せします。 ・施工計画立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理の経験をお持ちの方 【尚可条件】 ■S・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■現場のリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ■S・RC造の建築施工管理の実務経験 ■現場のリーダー経験 【フィットする人物像】 ■S・RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■現場のリーダー経験をお持ちの方 ■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理/有資格者募集/埼玉拠点立ち上げメンバー募集/転勤なし/福利厚生充実 【仕事内容】 【群馬県桐生市に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験 資格】 ◆ダム設計の実務経験 以下いずれかの資格 ◆技術士(補)【建設部門:河川、砂防および海岸 海洋】 ◆RCCM【河川、砂防および海岸 海洋】 [歓迎] 【歓迎経験 資格】 ◆技術士 総合技術監理部門 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ◎担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ◎前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し対応できる方 【職種名】 土木設計(ダム)【関西電力グループの建設コンサルタント/東京】 【仕事内容】 東京本社にてダム設計のポジションをお任せします。関西電力グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験 資格】 ◆下水道管渠 下水処理場 ポンプ場の土木の実施設計経験【目安として直近8年以上】 ◆技術士(補)【上下水道部門】 ◆RCCM【上下水道部門】 ※上記いずれかの資格 [歓迎] 【歓迎経験 資格】 ◆技術士 総合技術監理部門 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ◎担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ◎前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し対応できる方 【職種名】 土木設計(上下水道)【関西電力グループ/愛知県】 【仕事内容】 【土木設計(上下水道)】をお任せします。関西電力グ

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 同社本社にて橋梁設計及び補修・補強計画を行う若手技術者の募集です。 【具体的には】 ■橋梁設計 ■歩道橋設計 ■耐震補強設計 ■橋梁補修設計 ■橋梁点検 など ■組織構成： 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 （20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名） ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

仕事内容クワザワホールディングス株式会社 【横浜】建材提案営業◆ルート営業／東証上場／完全週休2日制／福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】建材提案営業◆ルート営業／東証上場／完全週休2日制／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】 ■職務内容 住宅会社、ハウスメーカー、設計事務所、工務店などの法人顧客に対し、建築資材・住宅設備機器の提案営業を行います。 ・ハウスメーカーや工務店からの依頼対応 ・現場調査、職人・資材

仕事内容【桐生市】土木施工管理（官公庁担当）／ベテラン層／年収600万円～800万円／株式会社野村建設工業 株式会社野村建設工業様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【業務内容】 土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には 現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件 公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％ 舗装道路、各種造成工事、下水関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア 群馬県桐生市の本社を中心 ■実績 太

仕事内容【正社員】自社案件100％ 新築一般住宅およびリフォーム現場の管理・監督業務をお任せします。 施工管理の豊富な経験を持つ、管理職候補を募集しています。転勤なし。水日休み。 基本的に毎日現場に出向き、本社に戻り1時間ほど書類作成などのデスクワークを行ないます。 ―― ・施工計画 ・原価管理 ・工程／進捗管理 ・各種手配（職人や部材など） ・品質管理 ・安全管理 ・見積書作成 ・アフターフォロー ・現場のお手伝い など 【仕事内容補足】 一人で案件を抱え込みすぎないよう、きちんと調整するので負担なく働ける環境です。 ◆現場は本社から車で片道約30分程度（社用車を使用） ◆木造の新築戸建

仕事内容【桐生市】RC・S造経験大歓迎の建築施工管理／若手活躍／年収450万円～600万円／㈱野村建設工業 株式会社野村建設工業様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 様々な工種にもチェレンジできて、完工インセンティブも！ お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！ 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に関わる事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、

仕事内容【桐生市】建築施工管理／ミドルクラス／年収550万円～700万円／株式会社野村建設工業 株式会社野村建設工業様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 様々な工種にもチェレンジできて、完工インセンティブも！ お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！ 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に関わる事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 同社本社にて、河川・砂防構造物の計画・設計を行う技術者のポテンシャル募集です。 【具体的には】 ■河川護岸設計 ■河川構造物設計 ■砂防施設設計 ■急傾斜地崩壊対策施設設計 ■防災カルテ点検 など ■組織構成： 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 （20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名） ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う技術者の募集です。 【具体的には】 ■道路設計 ■歩道設計 ■交差点設計 ■電線共同溝設計 ■道路付属物設計 ■交通量推計 ■交通解析 ■費用対効果分析 ■道路附属物点検 ■道路防災点検 など ■組織構成： 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 （20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名） ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 同社本社にて、上下水道の計画・設計を行う若手技術者の募集です。 【具体的には】 ■管渠設計 ■耐震化設計 など ■組織構成： 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 （20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名） ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。 ■項目別受注比率（2024年度実績） 全社 官：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築の設備設計経験（S造、RC造 目安として10年以上） ■一級建築士 [歓迎] ■建設コンサルタントでの建築設備設計のご経験 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 【フィットする人物像】 ■変化に対応できる柔軟性をもって仕事に取り組む方 ■プロ意識をもって仕事に取り組む方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 建築設備設計【関西電力グループ/東京】 【仕事内容】 【建築設備設計】をお任せします。関西電力グループの建設コンサルタント会社で安定性には定評がございます。総合建設コンサルタントにて幅広い経験を積むことが可能です。 ■同社にて学校、公共施設などの建築

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 同社本社にて、橋梁設計及び補修・補強計画を行う技術者の募集です。 【具体的には】 ■橋梁設計 ■歩道橋設計 ■耐震補強設計 ■橋梁補修設計 ■橋梁点検 など ■組織構成： 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 （20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名） ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。 ■

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う若手技術者の募集です。 【具体的には】 ■道路設計 ■歩道設計 ■交差点設計 ■電線共同溝設計 ■道路付属物設計 ■交通量推計 ■交通解析 ■費用対効果分析 ■道路附属物点検 ■道路防災点検 など 【同社の特徴】 ■組織構成： 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 （20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名） ■原則は、保有資格登録部門関連

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【転勤なし】頑張りは正当評価＆賞与年3回！土木施工管理｜地域No.1企業◎ 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 官公庁及び民間工事における土木施工管理業務全般をお任せします。道路舗装、各種造成、上下水道、工場工事など多様な案件の現場監督として、安全・工程・原価の管理をリードしていただきます。元請け案件がメインであり、プロジェクトの最前線で指揮を執る責任あるポジションです。官公庁工事と民間工事の比率は2:8となっており、地域社会のインフラ整備から民間の施設建設まで、幅広く貢献できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 同社本社にて、河川・砂防構造物の調査・計画・設計を行う技術者の募集です。 【具体的には】 ■河川護岸設計 ■河川構造物設計 ■砂防施設設計 ■急傾斜地崩壊対策施設設計 ■防災カルテ点検 など ■組織構成： 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 （20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名） ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■橋梁設計、橋梁点検・調査等のご経験 [歓迎] ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート） 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ◎担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ◎前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し対応できる方 【職種名】 橋梁設計※経験者【関西電力グループ/関西トップクラス/福岡】 【仕事内容】 関西電力グループの建設コンサルタント会社で【橋梁設計】をお任せします。 安定した基盤の基、長期的なキャリアを身に着けることができます。 九州支店にて橋梁設