三重県の行政書士の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/28（金）～09/27（日） 上野観光株式会社 鳥羽グランドホテル ブランクOK！ホテル運営企業での総務人事【正社員】 正社員 これまでの総務人事経験を活かしたい方歓迎！ ＜ポイント＞ ・年間休日105日 ・昇給＆賞与あり ・残業なし ・子育て世代も多数活躍中 ◆アットホームな職場環境！ ◆多様な業務を通じてスキルを高めるチャンス！ ◆鳥羽の観光業を支え、地域活性化に貢献できます！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK リゾート 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 労務管理、人事業務全

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 昭和43年の設立以来、 三重県四日市市を拠点に「経営・財産・労務のトータルプランナー」として地域経済を支え続けてきた総合プロフェッショナルグループです。 ミッドランド税理士法人をはじめ、社会保険労務士、行政書士、司法書士、公認会計士、不動産鑑定士などの多様な専門家集団が、 ワンストップで連携し、あらゆる経営課題を解決しています。 グループ総勢74名体制で強固な顧客基盤を構築しており、 今回はさらなる事業拡大に向けて

仕事内容【職種】専門職＞税理士 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜事業内容＞ 相続税申告、相続コンサルティング、その他税務申告 ＜経営理念＞ 「すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを（PROFESSIONAL MIND ）」という言葉を掲げています。 これは専門家として高いクオリティで仕事をしていくという意識を全社員で共有するため、また顧客にとってはチェスターグループに相続の相談を行えば各分野の一流のプロフェッショナルのサービスを受けることができるということを意味しています。 グループ内

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【業務内容】 ■税理士補助業務全般を行って頂きます。 ・記帳代行 ・月次巡回 ・決算業務 ・税務申告書作成 ・各種税務相談 ・個人確定申告 ・税務調査立会 ・年末調整 等 ※ご経験・能力・資格等に応じて、お任せする業務を決定致します。将来的には15～20件程度の法人／個人のお客様を担当していただく予定です。 ※税務申告はTKC、会計は弥生・弥生を使用しています。 ※一部、行政書士業務もございます。 【企業の魅力】 ■試験前は休暇が取得ができ、試験勉強と実務の両立が可能です。 ■老舗の顧客も多く資産税案件にも携われる可能性があります。中長期的なキャリアアップを目指していただけます。 ■賞与が

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【経理事務】正社員/地域最大の高齢者福祉施設/簿記3級あればOK！/託児所あり/家庭･育児との両立賞与年2回 正社員／高齢者福祉施設／土日祝休み／簿記3級あればOK！託児所あり 特別養護老人ホームでの経理事務です。 ・請求書の発行 ・売掛金/買掛金の管理 ・支払業務 ・各種書類作成、準備 ＊貸借対照表 ＊事業活動計算書 ＊資金収支計算書作成・準備 ・電話応対 ・ほか社内の庶務 （来客応対、呈茶など） ※先輩社員や顧問税理士から丁寧に教えてもらえます （社会福祉法人の経理が未経験でも安心！） ※使用ソフト：自社ソフト、Excel、Word 【企業の特長】 桑名市の病院を母体とした

仕事内容ブランクOK！ホテル運営企業での総務人事【正社員】 これまでの総務人事経験を活かしたい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験に応じて優遇します。 昇給あり 賞与あり 交通費実費支給(上限月額8,000円) 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町239-9 募集情報 ＜ポイント＞ ・年間休日105日 ・昇給＆賞与あり ・残業なし ・子育て世代も多数活躍中 ◆アットホームな職場環境！ ◆多様な業務を通じてスキルを高めるチャンス！ ◆鳥羽の観光業を支え、地域活性化に貢献できます！ 【仕事内容】 労務管理、人事業務全般

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【