兵庫県三田市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【TOD'S（トッズ）】店長・副店長候補／神戸三田 【TOD'S】 【仕事内容】: ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上分析・販促企画の立案 ・接客販売・顧客対応 ・本部との連携・報告業務 ◎具体的には トッズのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。販売力のあるベテランスタッフも多くい

勤務時間09:30~20:30

仕事内容社員前提OK「ポール・スミス」店長候補 三田アウトレット 【Paul Smith】 【仕事内容】: トラディショナルな実用性とモダンな遊び心を融合した 「Paul Smith ポールスミス」で店長候補として販売・接客のお仕事をお願いします。 ・店舗の運営業務 ・販売・接客 ・商品管理 など 【期間】即日～長期 ※開始日も相談OK 【勤務地】神戸三田プレミアム・アウトレット 【服装】私服※社販も可能 【ポイント】 ◎社員前提での勤務もOK！最短半年での社員化実績有！ ◎ブランドイメージに合えばヘアカラー、ネイル、まつエク、カラコンOK◎ ◎マイカー通勤OK！駐車場完備！ ◎ガソリン代支給！

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容仕事内容 求人No 32590 調理師/社員食堂/土日休み｜三田市 転職求人情報: 安定した働き方ができ、ワークライフバランスに配慮しやすいお仕事です。 また業績も安定しており、安心して長く勤めることができます。 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、役職者候補、制服あり、社員食堂、40代以上活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休110日以上、日勤帯勤務 住所: 兵庫県三田市 最寄駅: ＪＲ福知山線 新三田駅 アクセス: ＪＲ福知山線新三田駅より車12分、ＪＲ福知山線新三田駅よりバス16分 業種: 委託給食 職種: 社員食堂の調理師 求人企業名: 株式会社EVE

仕事内容LACOSTE（ラコステ）／販売(店長・店長候補）☆神戸 【LACOSTE】 【仕事内容】: フランス発祥のプレミアムファッションスポーツブランド「ラコステ」にて店長・店長候補の募集です。 ■仕事情報 LACOSTE店舗の売上を最大化する事、接客とストアチームのホスピタリティ、ファッションアドバイザーとしての魅力を最大化させる事、の2点が求められるミッションです。 ■必須職責 ビジネス＆オペレーションマネージメント ・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する ・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR） →販売

勤務時間9:00～21:00（シフト制、週2日～OK、1日3時間～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、料理、ドリンク、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しまし

仕事内容キッチン調理スタッフ 店舗業務全般 ▼担当者コメント 兵庫県三田市で地産地消をモットーに根強い人気を誇る食楽研究所の飲食店。店舗の裁量の自由度が高く、独立支援制度もあります。住宅手当や引越手当の相談が可能で、お客様の笑顔を大切にする方を求めています。 ▼勤務・休日に関する補足 店舗によって異なり、9時～23時のシフト制、もしくは12時～25時のシフト制になります。/休日：店長候補希望者：月4日年末年始休暇3日・夏季休暇3日（お盆、年末年始とずらしての取得になります。） 有給休暇初年度10日（最高20日）

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容三田市学園 ファミリーマートの店長候補募集 仕事内容: 株式会社テックは、兵庫県内に10店舗以上の店舗を展開するフランチャイズ運営企業です。今後さらなる出店と組織拡大を目指す中、当社の核となる「店長候補（正社員）」を募集します。 「どこまで会社が成長できるか。それは“人”の成長次第。」 株式会社テックは、兵庫県内に10店舗以上の店舗を展開するフランチャイズ運営企業です。 社員の成長を企業成長の原動力と位置づけ、年齢や経験に関係なく活躍の場を提供する社風が根付いています。 店長の仕事は単なる「店舗運営」ではありません。 数字を読み、チームを動かし、経営視点を学ぶ場でもあります。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア三田弥生が丘店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営420店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 仕事内容はリラクゼーションセラピストとして、リラク独自のボディケアメソッドを通して 『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』を叶える、元気を作るお仕事です。 私たちリラクの特徴はその場しのぎの施術ではなく、健康アドバイスを通じてお客様に『疲れづらい体づくり』のサポートをしていることです！ お身体の良い変化を、お客様と一緒に喜び、自信をつけていきましょう！ ＜身につく技術＞

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア三田ウッディタウン店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営

仕事内容ハワイカフェの店舗スタッフ／年収500万円以上可 株式会社HOPE テイクアウト・惣菜・弁当屋,その他(料理ジャンル),肉料理 《 新着✧レア求人 》 事業拡大にともない増員募集 まるでハワイにいるかのような店内で 居心地のいいお店づくりの一員に！ ◍書類選考なし・面接1回 ◍本場ハワイに本店を構える人気ブランド♪ ◍月給35万円以上 ◍賞与あり（業績により） ◍自転車バイク通勤OK（駐輪場あり） ◍個性そのまま！ヘアカラー自由◎ 仕事内容 ＼ 正社員募集 ／ •••…―――――――…••• 店舗拡大中のハワイアンカフェ♪ 安心して転職できる安定基盤と キャリアアップを目指せる

仕事内容[仕事内容] 大手企業の社員食にて調理師を募集しています。 大量調理での経験はなくても良いので、調理ができる方を求めています。 土日祝日休みで早朝勤務の固定時間なので、私生活との両立を望む人にお勧めです！ 【仕事内容】 ・仕込み、下処理、調理、提供、食器洗浄等の業務 ・見た目や味に拘った食事提供を心掛けています 【雇用形態】 ・契約社員（更新前提/試用期間3ヶ月 賃金同） 正社員登用有（1年～3年未満で登用実績多数） 【福利厚生】 正社員登用制度（非正社員の場合） 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 産休・育休制度、時短勤務制度 退職金制度（正社員対象） ユニフォーム支給 食

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容＼マルハチで働く『ハチ個のマル』／ 兵庫・大阪に41店舗を構える老舗スーパー『マルハチ』 今回は2022年4月リニューアルオープンした店舗の採用! オープニングスタッフ２次募集になりますが、 綺麗な店舗/新しい環境の興味ある方大量募集! 働き方｜残業少なめ！月20時間が平均的です。 休日数｜完全週休2日制。週に2日キッチリ休めます！ 収入面｜業績好調だから、賞与は年間4.2ヶ月分！ 安定性｜26年連続売上アップ！ 分業制｜パート・アルバイトさんと協力して業務を進めます。 支援策｜本部から売場作りや発注のコツが毎週メールで届きます。 手軽さ｜POPは本部データを印刷するだけ！ 将来性｜店長や

仕事内容★時給1300円～神戸三田で人気の「蕎麦いち」が、ガレット屋と明石焼を新たに展開！増員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▯試用期間1～6か月(期間中給与：月給28万円~) ┗経験・能力による ▯固定残業代(35h分41250円〜)含む ▯ボーナス・賞与あり(業績による) ▯昇給あり 【応募資格】 ▯未経験者歓迎 ▯経験者優遇 ▯マネージメント・店長経験者尚優遇 ▯60歳未満の方（省令3号のイ：定年が60歳のため） ※定年後の再雇用制度あり（65歳まで／応相談） 【仕事内容・求める人物】 《 仕事内容 》 将来の店長・幹部候補として、まずはキッチン業務からスタートし

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し