新潟県新発田市のケアマネジャー 支援の求人・転職・中途採用

仕事内容◎居宅介護支援事業所において、 介護支援専門員として居宅介護サービス計画の作成等の 業務を行って頂きます。 ※変更範囲：無

仕事内容◎２９床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊当社ホ－ムページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~303000円 【住所】 新潟県新発田市諏訪町1-10-38 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。 ・年末年始、夏期休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎２０２１年１０月に開所した事業所です。（就業継続支援Ａ型） ・古着 仕分け作業 ・古着 採寸作業 ・古着 ネット出品作業 ・古着 店頭陳列 ・内職的軽作業（封入、検品作業、シール貼等） ・タブレットを使ったモニタリング作業 ・ＰＣを使ったＳＮＳ、簡単なデザイン 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~303000円 【住所】 新潟県新発田市富塚町2丁目4番13号 【アクセス】 JR白新線西新発田車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~306700円 【住所】 新潟県新発田市中央町5丁目4番2号 【アクセス】 JR白新線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導 ・地域包括ケアシステムを進める実践者としての役割 ※介護なし ※使用している請求ソフト：ibow 【業務内容（変更の範囲）】 配置転換により、他の業務を命じる場合あり。 ※業務内容が変更される可能性は基本的にほとんどございません。

仕事内容※令和９年２月開設予定 看護小規模多機能居宅介護事業所の職員募集です。 開設までの間は法人内の既存施設にて研修も可能。 ・訪問看護、訪問介護、通所、ショートステイ有り。 「変更範囲：変更なし」 ※採用日についてはご相談いたします。

仕事内容「新規居宅の開設に伴う、管理者の募集です」 弊社新発田営業所内に居宅介護支援事業所を開設します 居宅の開設準備並び、開設後の居宅所長としての募集です ・ケアプランの作成、要介護認定業務、給付管理 ・居宅介護支援事業所の運営管理と外部包括等への営業 ・上記に付随する、その他の業務 ・社内研修会、事例検討会等の計画と実施 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜303,000円 ≪基本給≫ 165,900〜227,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 フリー勤務手当:5,000円 資格手当:20,000円 笑顔手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として36,100円〜47,600円支給。超過分は別途支給。 結婚祝:本人、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~590000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容給与： 月給255000~270000円 仕事内容： ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険認定調査、申請、更新、手続 ■関連する事務業務 ご利用者様が居宅において、 その有する能力に応じて日常生活を営む ことができるように、適切な介護サービスを 提供できるよう、連絡調整する仕事です。 ★業務にはマイカーを使用しますが、 車借り上げ手当・ガソリン代を支給します！ ＜働きやすさばっちり◎＞ 社会福祉士の資格や、介護職としてのご経験、 小規模多機能型居宅介護施設で培った知見など、 これまでのキャリアを最大限に活かしていただける環境です！ ★昇給・賞与の支給があり、 モチベ

仕事内容※令和９年２月開設予定 看護小規模多機能居宅介護事業所の職員募集です。 開設までの間は法人内の既存施設にて研修も可能。 ・訪問看護、訪問介護、通所、ショートステイ有り。 「変更範囲：変更なし」 ※採用日についてはご相談いたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市城北町3-3-31 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容地域の暮らしを支える、居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜303,000円 ≪基本給≫ 165,900〜227,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 フリー勤務手当:5,000円 資格手当:20,000円 笑顔手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として36,100円〜47,600円支給。超過分は別途支給。 結婚祝:小、中

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※出勤時間の変動有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・学校行事で土日勤務した場合振替休日

仕事内容◎新発田市内小・中学校において、特別な支援が必要な児童生徒の 介助を行っていただきます。 ＊給食費の徴収あり。 ＊児童の介助経験あればなおよい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談の流れを支える、居宅ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜303,000円 ≪基本給≫ 165,900〜227,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 フリー勤務手当:5,000円 資格手当:20,000円 笑顔手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として36,100円〜47,600円支給。超過分は別途支給。 結婚祝:本人、

仕事内容あなたの手で地域の福祉を支える！主任ケアマネジャーとして新たなステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える相談・支援業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・介護支援専門員としての専門的な支援 ・主任として、地域の支援に関わる業務 ・関係機関と連携した相談支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役