兵庫県宝塚市の設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 [1]09:00～13:00 [2]14:00～18:00 週1～5日&1日2～8時間勤務OK！ →上記勤務時間は一例になります。 完全希望シフトなので、お気軽にご相談ください。 ★残業ナシ ★平日のみ・土日のみもOK ★Wワーク・扶養内勤務・フルタイムOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★完全希望シフト★ 週1日～勤務可能！ 平日のみ・土日のみ等、シフトの融通が利きます！

仕事内容【家事代行】 週1/2h～◎シフトも勤務エリアも自由効率よく綺麗に"仕上げるコツを伝授★ 株式会社ベアーズ ■ 給与 時給1231円～ ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 福知山線宝塚駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 宝塚市 普段の家事も時短に★ 効率よくピカピカに仕上げるスキルが身に付きます！ 丁寧な研修＆サポートあり◎ ≪年齢・経験不問≫ ▼完全希望シフトでOK 【週1・2h～】家事や育児の合間にサクッと働ける！ 勤務エリアは選べるから 「月曜日は自宅の近く、金曜は出かける場所の近くで…」など 柔軟に働けますよ◎ ＊ご希望の場