タレント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジェイロック 芸能マネージャー／未経験歓迎／完週休2日／研修制度充実 【求人要約】 未経験歓迎★研修＋OJTで無理なく成長、活躍できる やりがい★アーティストの成長を間近で支える 流行を生み出す★エンタメ業界の最前線で活躍！ エンタメ好きを仕事に。 アイデアを活かしアーティストの可能性を無限に広げる 株式会社ジェイロックでは、ライブイベントや舞台、ミュージカルの企画・運営をはじめ、スポーツイベントやファンクラブ企画まで、幅広いエンターテイメントを自社で手がけています。所属アーティストは、タレントやアスリート、モデル、文化人など多彩。ジャンルを問わず、新しい挑戦に取り組める柔

仕事内容同社サービス「ECのプロ」に登録しているプロ（専門人材）を、 EC事業者の課題に合わせて提案し、EC事業者の課題を解決していくお仕事です！ ■仕事内容 1.EC事業者へ悩みやお困り事をヒアリング 2.ヒアリング後、社内のタレントマネジメント部署へクライアントのニーズを詳細に伝達 3.タレントマネジメント部署がピックアップした該当プロの精査 4.クライアントへ最適なプロをご提案 5.ご提案後、クライアントへ提案、プロと3者面談を実施 6.ご成約手続き ※基本的にはインサイドセールスが獲得したアポイントを担当します。 ■1日のイメージ 9:30-10:00 ：朝会 10:00-11:00：

勤務時間※スケジュールにより変動致します ※スケジュールにより変動致します

仕事内容【法務】 想定年収460万～680万 グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日！ 仕事内容 ・ランサーズグループの主な事業内容 ランサーズグループは、戦略策定から実装・運用まで一貫して支援できる体制を構築しています 。 フリーランス・タレント・プラットフォーム事業： ・国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」を運営 。 ・フリーランスコンサルタントの業務委託サービス「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」や、フリーランスエンジニアの業務委託サービス「ランサーズ テックエージェント」などを展開 。 戦略コンサルティングファーム・システムインテグレーション事

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してCM/WEB/グラフィック等の案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ▼業務内容 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/事務所等の各種ステー

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・toBの新規営業経験（有形/無形不問） ・課題解決のための営業プロセス改善・主導経験 【職種名】 インサイドセールス（フィールドセールス配属候補）/急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場 【仕事内容】 インサイドセールスとして、企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓をお任せします。 【具体的には】 主にインバウンドリードを対象に、マーケティングチームと連携してリードのスコアリングや優先度付けを行い、最短で商談化につながるアプローチを実行していただきます。単なるアポ取りに留まらず、顧客の課

仕事内容【日本発ライフスタイルブランド】人事企画 【仕事内容】: ■人事制度（等級 / 評価 / 報酬）関連業務 ・人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っています。 ・人事制度運用オペレーション -評価会議の設計、運用 -昇降格、昇降給に関するオペレーションの設計と運用 ・CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーションが発生します。 ・その他 -市場感に照らし合わせ、競争力のある適切な給与レンジの検討業務 ■人事企画関連業務 ・情報開示を前提とした人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改

仕事内容【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム 仕事内容 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロジェクトを主導していただきます。 顧客の早期の業務インパクト（Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始）の実現をミッションに、導入から短期間で“使える状態”を作っていただく重要なポジションです。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメ

仕事内容当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験 【開発環境】 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistr

仕事内容 業務内容について ◎詳細 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 下記が主な業務となります。 ・人事企画 経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案 人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し 全社的な育成ニーズの把握と分析 各階層・職種別育成体系の構築・運用 研修効果測定と改善策の検討・実施 タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用 各事業部へのレポーティング、フィードバック ・研修設計・実行 内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営

仕事内容【会社概要】 弊社は2000年の7月に博報堂出身の経営陣により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。 有名なタレントや著名人が出演する今後が期待されるネクストブレイクのタレントの広告キャスティングも手掛けており、当社はブレイク前タレントの登竜門になっています。 主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2000件の案件を受注しております。 タレントデータのDX化に一早く取り組んだ弊社開発のタレントデータベース『e-Spirit ONLINE』は 1100社6万3000人を超える業界トップクラスの芸能データベースとなっています。 2030年へ向

仕事内容人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において、企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【具体的には】 全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 タレントマネジメント施策 サクセッションプラン等 の企画・導入・運用 組織開発施策理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（英語での商談・文書作成が可能） ー以下いずれか必須ー ・タレントまたはインフルエンサーを起用したマーケティング実務経験（3年以上） ・インバウンド／アウトバウンドいずれかの海外マーケティング施策の企画・運用経験 ・海外タレント／代理店との折衝・契約交渉経験 【職種名】 エンタメ領域のグローバルマーケ責任者候補◆契約・企画・推進を一手に /売上８期連続増収 【仕事内容】 海外タレント・インフルエンサーを活用したインバウンド／アウトバウンドマーケティング施策の企画・実行を担い、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・海外タレント／インフルエン

仕事内容★正社員！渋谷駅徒歩５分！採用サポートなど！土日祝休み！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給！うれしい土日祝お休み！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！奮ってご応募ください！ 〈動画制作会社〉朝はラクラク９時半出勤！カジュアルな服装での勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】全社採用戦略の立案と実行、人材調達オペレーション最適化、 ハイレイヤー層の採用リード、タレントプール戦略構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※採用責任者・ マ

仕事内容■仕事内容 カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを期待しています。 【チームに関して】 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。デザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。

仕事内容【雇用形態】 正社員または取締役 【会社概要】同社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードす

仕事内容人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 ■業務詳細 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M&A後の組織統合など） ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容【業務内容】 国内No.1タレントマネジメントSaaS「カオナビ」を中心に、アライアンス戦略の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・市場分析・アライアンス戦略の立案および実行 ・パートナー企業（ITベンダー、金融機関、社労士法人など）の発掘、交渉、契約 ・カオナビ社内における営業戦略・販売体制の企画 ・パートナーサクセスの仕組み設計 ・販売スキーム構築および体制整備 【パートナー例】 地銀、SIer、組織人事コンサル企業、社労士／税理士法人など

勤務時間10:00～19:00休憩時間: 就業時間内1時間特記事項: (月)(水)(金)出社、(火)(木)リモート