新潟県胎内市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容○総務事務：労務に係わる書類作成、各種届出 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎夜勤なし、介護施設でのお仕事です。 ・施設のご利用者様の慢性的複合的疾患者の健康管理が主な仕事で す。介護士と連携しながら医師の指示のもと服薬管理や投薬、経 管栄養等の医療ケアや看取りも対応いただきます。（ご利用者様 の日常の身体介護等の業務は介護士が担当します） 『ご利用者様の「健康で幸せに生活したい」という思いに応えるべ く、お一人おひとりじっくりと向き合った心身の医療ケアを通し て力添えする』お仕事です。 【お気軽に応募前職場見学にお越しください。職場見学をご希望の 方はハローワークに申し出てください】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者・利用者急変時、職員の突発的な不足時の対応として、１日６ 時間以内、１ヶ月８０時間以内、年間７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新発田リハビリテーション病院における患者様への介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り 等 ※採用時の面接等を鑑みて、併設の介護老人保健施設・介護医療院 への配属の可能性もあります。 変更の範囲：法人の定める業務（職種）

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）については入浴介助（補助）と食事介助 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎「特別養護老人ホーム新発田まごころの里」における 介助業務。 ・食事介助。 ・入浴介助。 ・その他雑務。 ※真心福祉会のホームページもぜひご覧下さい。 ※変更範囲：変更事項なし

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般（入浴、食事、排泄、着脱の 介助・レクリエーション企画・実践・送迎時の運転業務など） ＊在宅で生活されている方々が対象の為、元気な方が多いです ＊全社で自立支援に取組み、介助量を減らし、コミュニケーション 等が多くとれるような環境を目指しています ＊毎週日曜日が定休日なので働きやすい職場です ＊施設見学大歓迎！職員・お客様の表情をご覧いただき、弊社の 雰囲気を感じて下さい！ ＊育休取得率１００％、リフレッシュ休暇制度あり 【福利厚生充実】 ・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝金、見舞金あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務割表によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎グループホームにおける看護・介護業務。 ・利用者の健康管理。 ・心身の状況に応じた看護。 ・介護。 ＊利用定員１８名 ◇資格取得支援制度があります。 ◇自社サービス利用手当支給制度があります。 ◇最大７日間の連休制度があります。

仕事内容○利用者様の身体介助、食事介助、排せつ介助、入浴介助、送迎等 ＊採用後すぐには夜勤業務はありません。 （慣れるまで大よそ６ヶ月経過後～） ＊就業時間（１）の日勤のみの勤務も可能です。 ＊就業時間（１）（２）のシフト勤務を希望する場合は、年少者の 就業制限により１８歳以上の年齢制限あり。 ＊送迎は旧村上市内が主体です。（社有車：軽オートマ車利用） ＊資格がなくても丁寧に教えます。 ＊応募前見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇単独型短期入所施設での相談員業務をしていただきます。 （未経験の方や相談員業務に自信の無い方については、少しづつ経 験をしてもらいながら相談員業務を覚えていただきます。） 〇ご利用者のサービス計画の作成や連絡調整を行います。 〇送迎等で業務車両を使用する機会あります。 ・送迎先：主に村上地区を中心に、神林・荒川・朝日・山北地区 関川村など ・ご利用状況により、１人或いは２人体制で送迎にあたります。 ・送迎車：軽Ｎボックス、普通車（シェンタ・ノア） （全てオートマ車です。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談（日曜他） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪週３～４日勤務◎未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。 オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出、入浴介助を 担当するポジションとなります！ 資格不要！訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 体力に自身のある方、体を動かすのが好きな方、 フットワークの軽い方はすぐにご活躍いただけるお仕事です。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるの で安心して勤務できますよ◎ 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎グループホームでの管理業務を行っていただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・労務管理 ・人材育成 ・他職種連携 等々 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年５月移転オープン！ ＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 平日のみ１日１時間～勤務ＯＫ！家庭と両立しながら働けます お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容「通い」を中心に、ご要望に合わせて「宿泊」と「訪問」を組み合 わせた、介護サービスです。ご本人にとってもご家族にとっても、 無理のないご自宅での生活が可能になります。いつも通っている事 業所の顔なじみのスタッフとなって、必要な時に必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事です。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学（自社研修センター）にて、 入社時やスキルアップの為の各種研修を行っております。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（申請要相談）】

仕事内容就労継続支援Ｂ型オリーブの樹 〇利用者支援・活動補助 ＊利用者活動内容 コーヒー豆 選別・焙煎・ドリップパック製造 パン・焼菓子 製造・販売・接客 等 「変更範囲：変更なし」 〇利用者送迎 社用車で事業所～自宅間を送迎 ＊送迎車：セレナ・ボクシーなど普通自動車、軽自動車（いずれも オートマ）を使用します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護スタッフ未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心し てご応募下さい。未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける 研修体制を構築しています。『こんな研修をやってみたい』個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食 事介助等）、生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、訪問前にサー ビス内容は確認頂けます。また、ご不安なうちは何度でも責任者が 一緒に同行しますので、安心して訪問頂けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「新規居宅の開設に伴う、管理者の募集です」 弊社新発田営業所内に居宅介護支援事業所を開設します 居宅の開設準備並び、開設後の居宅所長としての募集です ・ケアプランの作成、要介護認定業務、給付管理 ・居宅介護支援事業所の運営管理と外部包括等への営業 ・上記に付随する、その他の業務 ・社内研修会、事例検討会等の計画と実施 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て、給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・建設現場において配管作業を行ったり機械や器具の設置作業 を行っていただきます。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊賃金は前職・経験年数・年齢などを考慮いたします。 ＊働き方改革実践中 生産性の向上や業務の時短に努め、今後もさらに環境整備 を進めていきます。

仕事内容介護事業所での食事メニューの作成・栄養管理、調理全般に従事 していただきます。 （朝食夕食約３０食 昼食約５０～６０食） ご自分の考案したメニューで利用者様の栄養管理などやりがいの ある仕事です。 ＊応募前職場見学可（要事前連絡） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・食事・入浴・トイレ等の介助や見守りなど、障害者の生活支援を 行っていただきます。 ・賞与３．８月のほかに年１回処遇改善一時金があります。 （令和７年度実績約３３万円～４０万円） ・経験者の方は基本給等で優遇します。 ・夜勤は３人体制のローテーションとなります。 【応募前職場見学ができます。職場見学を希望の方はハローワー クに申し出ください。】 ※雇用開始日はご相談に応じます。 ※変更範囲：無

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 週１日・１時間から、自分のライフスタイルに合わせて働けます！ 困ったときはいつでも相談できるサポート体制を整えています。 ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし