公務員 言語聴覚士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からのスタートでも正社員として採用いたします！精神的に安定した中でスキルアップを目指せます♪ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 代々木上原駅から0.2km 代々木八幡駅から0.6km 代々木公園駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★コツコツデータ入力★未経験OK！服装髪色自由〇生活サービスの申込情報のデータ入力スタッフ！ オープニング大募集 ★人気の一般事務職★ 今回お任せするお仕事は、今流行りの生活サービスに関するデータ入力、データ管理、事務処理、電話対応です！ 未経験でオフィスワークデビューをしたい！ パソコンスキルを身に着けたい！ コツコツ入力作業が向いている！ 色々な企業とお話をしてみたい！ 流行のサービスを知りたい！ 生活に関わる商品に興味がある！知識を付けたい！ コミュニケーションスキルやビジネスマナーを身に付けたい！ そんなあなたにお願いしたいお仕事です！ ★研修制度が整っている

仕事内容◆小児専門訪問看護ステーション◆年間休日122日◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆月給35万円以上◆高時給4,000円◆昼食代支給あり◆20代から40代活躍中◆小児経験を活かせる職場です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・都内23区を対象とした小児専門の訪問看護ステーションです。軽度から重症心身障害児まで幅広く対応しており、小児分野での経験を存分に活かせる環境です。 ・年間休日は122日あり、残業も月平均0時間程度とほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保

仕事内容【言語聴覚士／正社員】地域医療現場の言語聴覚士不足が深刻化しています｜年収500万円スタート×土日休み 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/高収入 【仕事内容】 ＼春の引越し支援キャンペーン実施中・転居支援25万支給／ 私たちは、地域医療と真剣に向き合っています。 緊急時にいち早く駆けつけるために。 事業所から15km圏内への「転居・生活セットアップ」を最大25万円支援します。 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給25万円以上×週休2日!! ■コメント ●ブランクのある方も安心の環境? ●賞与年2回！3.99カ月実績あり? ●ブランクあるかたも歓迎！ ●駅チカ！泉神駅から徒歩5分♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 療養型病院でのリハビリ業務 飲み込み機能の評価・治療とコミュニケーションについてのサポート。 当院のリハビリテーションでは、上手に噛めない・飲み込めない患者様に対して、訓練や環境設定によって、少しでも安心安全で楽しく食事がとれるように支援を行っている◎

仕事内容自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・移動手段：電動自転車、自動車、原付バイク ※運転が不安な方もまずはご相談ください。 ・チーム制 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ＊疾患や症例の傾向：慢性期～終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 リハビリ職：0名（系列の渋谷ステーションにST2名ST1名在籍） ＜おすすめポイント＞ 【東京都渋谷区で活躍！訪問リハビリの言語聴覚士募集！経験・スキルを活かして高収入を目指せます！】 ・月給295,000円以上、年間休日120日！充実の待遇で働く環境が整

仕事内容1.訪問リハビリ業務 (バイタルサイン測定、ADL獲得訓練、廃用予防など) 2.リハビリ事務業務 (計画書・報告書の作成など) 出社後、制服に着替え、電動自転車で移動できる範囲の患者さん宅へ訪問します。 経験、能力、希望に応じて、事業所のサービス全体を管理する職を目指すことができます。 業務拡大につき、キャリアアップを希望する方はぜひ面接時にご相談下さい。 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリで安定勤務！キャリアアップも目指せる正社員募集】 ・訪問看護ステーションスマイライフ代々木上原での言語聴覚士(ST)常勤求人！月給28万38万円と高待遇で安定収入を得たい方にぴったり。 ・土日祝休

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間から ◎週1〜OK ◎平日のみ／土日祝休み ◎夜勤なし／日勤のみ （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の渋谷区、目黒区、港区など （自転車で訪問が可能な地域） ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間

仕事内容身体機能の維持・向上: 筋力トレーニング、関節可動域訓練、バランス訓練など 利用者の状態や目標、生活環境などを考慮し、個別リハビリテーション計画書を作成します。 主治医、ケアマネージャー、訪問看護師、家族などと連携し、利用者にとって最適なリハビリテーションを提供します。 1日のスケジュール例 09:00 ～ 訪問（2件） 13:30 ～ 訪問（3件） 17:00 ～ 記録作業 リハ職：20代2人 30代3人 50代1 STのみ 管理者 34歳 女性看護師 ＜おすすめポイント＞ 【渋谷で活躍！言語聴覚士(ST)募集！高待遇と業績連動ボーナスで安定した生活を目指せます！】 ・経験者待遇！月給30

仕事内容[渋谷区] 建物メンテナンス部業務管理課にて建物の課題を解決するコンサルタントのお仕事です。 | 月給24万円40万円 | リモートワーク可 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 創業30年の安定企業 幹部候補の採用 災害後にも活躍する業界です 文系理系問わず歓迎建物の課題を解決するコンサルタント ＼あなたの”気づく力”が活かせる仕事です／ ≪建物メンテナンス部 業務管理課≫ クライアントはハウスメーカーやチェーン店舗本部など法人です。 チームに配属されます。主な仕事内容は以下の2つです。 （1）人材の手配、見積の作成 具体的な仕事内容は・・・ ・反響型内勤営業のお仕事です ・既存のクライアン

仕事内容訪問リハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！代々木上原の訪問リハビリ正社員求人】 ・言語聴覚士の国家資格を活かせる訪問リハビリ業務！月給31万円以上＋訪問実績手当で頑張りをしっかり評価。 ・完全週休2日制（土日休み）、夏季・年末年始休暇も充実し、メリハリある勤務が叶う環境です！ ・代々木上原駅徒歩3分の好立地で通勤快適。社会保険完備で安心して長く働ける体制が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ※非常勤については勤務状況により加入となります。 交通費支給

仕事内容◆月給30万円以上◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駅チカ徒歩5分◆ICT活用で質の高い在宅リハビリを追求する訪問看護ステーション！ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 インホーム訪問看護ステーションは2021年7月に開設され、ICT技術を積極的に活用し、利用者目線で在宅療養を追求しています。 同じ敷地内に居宅介護支援事業所、同グループに訪問診療クリニックを併設しており、多職種連携を密に行っています。 変化を恐れず常に学び、チームで課題解決に取り組むことで、働きがいの

勤務時間09:00～18:00 休憩時間60分

仕事内容訪問リハビリに係る業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリの言語聴覚士募集！経験不問、時給2,000円、土日基本休みのパート・アルバイト！】 ・時給2,000円で年収ベースなら400万円程度を手にするチャンスがあります！努力はしっかり給与に反映されます！ ・休日は基本土日！シフト制なので働きやすさ抜群、プライベートも大切にできます！希望あれば土日祝休みも可能です！ ・勤務地はアクセス良好の東京都渋谷区！交通費支給あり、各種社会保険完備、昇給・賞与ありと福利厚生が充実しています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：各種完備 賞与：有 昇給：有 交通費支給

仕事内容障がい児保育型日中一時支援事業「渋谷区にこっと原宿」での お仕事となります。 ・子どもたちの体調確認、活動のサポート ・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援 ・連絡帳や記録作成 ・保護者対応 ・日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面）等 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 障がい児保育型日中一時支援事業「渋谷区にこっと原宿」での お仕事となります。 ・子どもたちの体調確認、活動のサポート ・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援 ・連絡帳や記録作成 ・保護者対応 ・日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面）等 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の渋谷区・目黒区・港区など、自転車で訪問が可能な地域 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管or事業所保管選べます） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 9:30～22:00 (シフト制・実働8時間以内) ※希望について面接時にご相談ください ＼スタッフさんの働き方をご紹介／ ☆主婦(夫)さん 「子どもを学校に送った後、夕飯の支度までの勤務です。 授業参観や学校行事の日はお休みをいただき、 家庭との両立がしやすいです！」 ☆フリーターさん 「ガッツリフルタイム(週5日/8時間)で！ ゆくゆくは社員を目指して頑張ってます。」 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制／応相談 ★入社時期は相談OK★ 「今の仕事を退職してから」「来月から始めたい」など 入社のタイミングはあなたのご都合に合わせます！

仕事内容【and STスタッフ】 アダストリアのブランドが集結！家庭との両立◎主婦さん活躍中！ and ST TOKYO（アンドエスティ トーキョー） ■ 給与 時給1400円以上＋交通費 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山手線原宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 WEBストア「and ST」の人気アイテムを ぎゅっと詰め込んだスペシャルストア♪ 未経験歓迎&ノルマ無し* 10月に「. ST」から「and ST」へリニューアル★ 「niko and」「LOWRYS FARM」etc. 30以上のアダストリアの人気ブランドが集結！

仕事内容言語聴覚士/ 子どもの成長にフルコミット！行動できるココロとカラダの創造を目指しています♪ 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など。 将来的には社員研修、療育メニュー開発、校舎マネジメントなどもお任せします。

勤務時間勤務例 月・水・金 9:00~18:00 時短勤務可能 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ・ADL向上のための訓練 ・筋力維持の訓練 ・精神疾患患者への対応(メンタルケア/社会適合訓練) ・嚥下/発声訓練 ※直行直帰可 ＜おすすめポイント＞ 【自由度高く働ける訪問リハビリのパート言語聴覚士求人】 ・パート・アルバイトの雇用形態で時給1,800円2,300円、件数制勤務も相談可能！経験を活かして無理なく稼げます。 ・年間休日120日以上、完全シフト制で土日祝休み。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・訪問リハビリ全般を担当し直行直帰OK。駅徒歩10分以内、住宅手当や時短勤務もあり働きやすさ抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険 労災保険

仕事内容2025年10月オープン◆残業少なめ◆子育て理解あり◆全国展開グループの訪問看護ステーション 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 canau株式会社が運営するウィル訪問看護ステーションは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という想いを掲げ、住み慣れたご自宅での快適な生活をサポートしています。 全国にステーションを展開するウィルグループの一員として、安定した経営基盤のもと、質の高い在宅医療を提供しています。 長年在宅医療に携わってきたベテランスタッフが在籍してお

仕事内容言語聴覚士/ OPスタッフ！年間休日120日以上！障がい児保育型日中一時支援施設の言語聴覚士♪ ★成長を温かくサポート ◎子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ◎自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 ◎発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援、環境調整 ◎連絡帳や記録作成 ◎送迎業務 ◎保護者対応 ◎日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面）