公務員 言語聴覚士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都渋谷区にあるセントラル病院松濤で言語聴覚士として働いてみませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜269,000円 ≪基本給≫ 170,800〜188,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:73,200〜80,700円 皆勤手当:8,000円 ベースアップ手当:8,900〜9,700円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.99ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 神泉駅から0.4km 駒場東大前駅から0.5km 渋谷駅から1km ◆勤務時間 ①9:00

仕事内容身体機能の維持・向上: 筋力トレーニング、関節可動域訓練、バランス訓練など 利用者の状態や目標、生活環境などを考慮し、個別リハビリテーション計画書を作成します。 主治医、ケアマネージャー、訪問看護師、家族などと連携し、利用者にとって最適なリハビリテーションを提供します。 1日のスケジュール例 09:00 ～ 訪問（2件） 13:30 ～ 訪問（3件） 17:00 ～ 記録作業 リハ職：20代2人 30代3人 50代1 STのみ 管理者 34歳 女性看護師 ＜おすすめポイント＞ 【渋谷で活躍！言語聴覚士(ST)募集！高待遇と業績連動ボーナスで安定した生活を目指せます！】 ・経験者待遇！月給30

仕事内容訪問看護ステーションで正社員の言語聴覚士を始めませんか☆言語聴覚士の資格をお持ちの方へ☆はじめての方も歓迎します☆残業ほとんどなし☆土日祝が休み ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 初台駅から0.3km 西新宿五丁目駅から0.6km 都庁前駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従

仕事内容利用者様のお宅へ訪問し、機能訓練指導員（リハビリスタッフ）として運動機能や身体能力回復のサポートお願いします。 リハビリを中心に体調のチェックや計画書の作成などお任せします。 ［訪問について］ ・電動自転車での訪問（貸出あり／自宅保管もOK！） ・自転車で訪問が可能な事業所周辺の地域（渋谷区、目黒区、港区など） ️直行直帰OKで無駄な移動なし！ ️訪問エリアは希望を考慮します♬ 「ブランクがあって不安」という方もまずはお気軽にご相談ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休／週休2日制 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日120日程度＞ 待遇・福

仕事内容言語聴覚士として、あなたの専門性を活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜512,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 リーダー手当:10,000〜25,000円 職能手当:100,000円 業務手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 渋谷駅から0.9km 恵比寿駅から0.9km 代官山駅から1km ◆勤務時間※5月14日更新 ①9:00〜18:00（休憩60

勤務時間固定時間制

仕事内容言語聴覚士／開業15年目 訪問看護ステ ションでの言語聴覚士 渋谷区 ☆業務内容☆ 利用者様の自宅を訪問し、 ・コミュニケーション機能の向上 ・嚥下の機能訓練、動作訓練 ・口腔ケア指導 などのリハビリをします。 また言語聴覚士による訪問の仕組みづくり行います！ ☆関わる人が「Smile」な「Life」を送れるように☆ 従業員満足なくして、利用者満足は得られません！ スマイライフではスタッフのさまざまな生活に対応した勤務の希望を優先しています。 ☆子育て中 ☆ダブルワーク・副職可 ☆家族介護中 ☆自己の病気治療中 ☆定年退職後 ☆生活にあわせた自由出勤 など、個々の環境に応じて柔軟に

仕事内容《人気の9時～17時勤務＊実働7時間♪》療養型病院での言語聴覚士業務☆賞与3.99ヶ月分☆神泉駅から徒歩7分☆彡 ●療養型病院にて病棟・訓練室、障害者一般病床でのリハビリ業務をお願いします。 ●人気の9時～17時勤務で実働7時間☆メリハリつけて業務に取り組んでいただけます◎ ●賞与は3.99ヶ月分と高水準で、頑張りはしかり収入に反映されます♪ アドバイザーより 「セントラル病院」は、都内を代表する高級住宅街の渋谷区松濤にある病院です。今回こちらで言語聴覚士さんを募集しています。原則日曜日がお休みで、働きやすい9時～17時の勤務◎残業も月5時間程度とほぼありませんので、ご家庭や子育てとの

仕事内容OPスタッフ！年間休日120日以上！障がい児保育型日中一時支援施設の言語聴覚士♪ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 ★成長を温かくサポート ◎子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ◎自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 ◎発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援、環境調整 ◎連絡帳や記録作成 ◎送迎業務 ◎保護者対応 ◎日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面） 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし

仕事内容利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など。将来的には社員研修、療育メニュー開発、校舎マネジメントなどもお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【渋谷駅近！正社員言語聴覚士の児童発達支援求人】 ・医師監修の「原始反射」に着目した運動療育で、小児に強いセラピストを目指せる環境です！ ・月給23.6万～25.6万円、賞与・昇給あり、年間休日120日以上でワークライフバランスも充実！ ・児童発達支援の現場で、運動指導から研修・メニュー開発まで幅広く関われる成長企業です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の渋谷区・目黒区・港区など、自転車で訪問が可能な地域 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管or事業所保管選べます） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問

仕事内容イベント企画／バイヤ のお仕事してくれる人募集 公務員経験者歓迎 韓国コスメ好き方大歓迎！ 経験を積みながら韓国コスメの販売・仕入れ（バイヤー）にも挑戦！ 「将来は韓国コスメにも携わりたい」「スイーツ大好き」「接客が好き」そんなあなたにぴったりのお仕事です。 ・将来的に韓国コスメの販売、企画に関わるチャンス 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験、歓迎！ 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~30

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調や

仕事内容慢性期療養型病院に於ける病棟・訓練室【施設・病棟詳細】脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ病床数3院合計322床本院92床、分院120床、松濤110床。介護療養型送迎業務無し 【スタッフ】 言語聴覚士：8名 言語聴覚士：6名 言語聴覚士：7名 マッサージ師：2名 ＜おすすめポイント＞ 【ST募集！経験不問で活躍できる渋谷区の病院で正社員として働きませんか？】 ・入職後すぐに安心の月給25.2万円～！ 経験が増えていくと最大で年収440万円を見込むことができます！ ・定例の昇給と賞与、そして皆勤手当がついて、頑張りはしっかり評価され、やりがいを感じられます！ ・休日多め

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など 【いずれかの事業所の配属となります】 ●ほしのこ中央（小学校低学年の児童が中心） ●ほしのこアルファ（小学校中学年・高学年が中心） ●ほしのこジュニア（就学前の児童を対象とした教室） ●ほしのこキッズ（年中・年長児を対象とした教室） ●ほしのこ大森（小学校低学年の児童が中心） ●ほしのこ池上（小学校高学年から中学校の児童中心） ＜おすすめポイント＞ 【東京・渋谷で未経験歓迎の言語聴覚士(ST)正社員募集！】 ・児童発達支援の現場で子どもたちの成長を支えながら

仕事内容病院でのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【駅チカ好立地で働きやすい内藤病院の言語聴覚士求人】 ・正社員の言語聴覚士として、内藤病院でリハビリ業務に専念。基本給25.5～28万円＋残業・住宅手当も充実！ ・初台駅徒歩3分の通勤ラクラクな好立地。年間休日123日で17時退社も可能、ワークライフバランス重視の方に最適！ ・臨床経験5年以上の方歓迎！リーダーシップを発揮しながら、年2回の賞与2.9ヶ月分や退職金制度も整っていて安心です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 交通費(上限50,000円)

仕事内容院内でのリハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【初台リハビリテーション病院で安定正社員！経験を活かせる言語聴覚士募集】 ・173床の回復期専門病院で多職種チームと連携し、患者様の生活に寄り添うリハビリを実践できます！ ・月給24万8千円以上＋賞与2ヶ月、住宅・扶養手当も充実し安心の待遇が魅力です！ ・年間休日120日以上＆残業ほぼなし、初台・西新宿5丁目駅徒歩10分以内の好立地で働きやすさ抜群！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間から ◎週1日〜ご相談下さい ◎土日祝休み／平日のみ ◎夜勤なし／日勤のみ （時間外労働） 原則なし

仕事内容利用者様のお宅へ訪問し機能訓練指導員（リハビリスタッフ）としてお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の自転車で訪問が可能な地域 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） ◎訪問先へ直行直帰可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK ◎土日祝休み／平日のみ ◎夜勤なし／日勤のみ ◎直行直帰OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の自転車で訪問が可能な地域 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タブレット、携帯電話貸与 研修あり 退職金制

仕事内容生活の質を高める訪問看護ステーション ささえ初台営業所で言語聴覚士募集！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 230,000〜295,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 訪問手当:25,000円 他一律手当（役職手当含む）:30,000〜95,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として45,000円～65,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK ◎土日祝休み／平日のみ ◎夜勤なし／日勤のみ ◎直行直帰OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問手段］電動自転車 ［訪問エリア］事業所周辺の自転車で訪問が可能な地域 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タブレット、携帯電話貸与 研修あり 退職金制