障害児施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:45～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【西宮市/染殿町/パート/障がい児支援施設】理学療法士募集！週3日～週4日でOK！JR西宮駅 駅チカ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＪＲ西宮駅、阪神今津駅徒歩圏内の障害者支援施設です。 日曜、祝日は休日となり日勤時間でお仕事できます。 資格をお持ちの方は障害者施設でのご経験がなくても歓迎します。 週3日～ご応募可能です！ ご興味のある方はぜひお急ぎください。 ■募集職

勤務時間平日/12:00〜18:00(休憩なし) 土日祝/8:30〜15:30(休憩60分) ※記載の時間帯での フル勤務をお願いします ※残業なし ※週2日〜OK ※学校行事や 急なお休みにも柔軟に対応できます。

仕事内容障がい児支援施設のアート指導スタッフ ＼アートで子どもの成長を育む／芸術×療育のオシゴト◎福祉業界の経験不問！週2日からOK・残業なし♪ [お仕事内容] ◆アート指導スタッフ大募集◆ 「美術を教える」その経験、 障がい児支援の現場で活かしませんか？ 芸術活動を通して、子どもたちの "好き"と"可能性"を育てるお仕事です。 療育未経験の方も大歓迎！ 障がいのある子どもたちが、表現する喜びを感じ、 成長していく姿を一番近くでサポートできます。 ◆安心の研修制度あり◆ 療育が初めてでも大丈夫。 外部講師による専門講座や、 社内でのアート研修・療育研修など、 基礎から身につけられる環境が整ってい

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年休115日◎ 日祝休み/スヌーズレンなどを取り入れた「癒し」のプログラム我が家のように安心できる居場所を提供/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区 水笠通4丁目5番2号 デコール神戸Ⅱ101 募集情報 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 基本理念

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） アートチャイルドケア株式会社 アートチャイルドケアSEDスクール神戸王子 【神戸市灘区王子町】児童指導員／正社員／月給22万円～29.8万円／障がい児施設／親子通所型療育支援 正社員 【神戸市灘区王子町】児童指導員／正社員／月給22万円～29.8万円／障がい児施設／親子通所型療育支援│児童指導員(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるま

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護施設/年間休日119日経験者を募集！ 健康と生きがいをサポート/一人ひとりが自分らしい生活を送るための支援月給20.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,700円～210,400円 【月給】204,700円～210,400円 <内訳> 基本給 194,700円～200,400円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 1,000円～27,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.5か月分※

勤務時間シフト制／残業なし（実働7時間） 日勤 09:00～17:00（休憩60分） 遅出 10:30～18:30（休憩60分） 夜勤 16:30～翌09:30（休憩180分） ※22時以降は18歳以上（法令による） ※勤務日数・時間は応相談

仕事内容パート【正看護師】障がい者（児）向け施設 日勤・夜勤あり 残業なし 2022年にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで幅広い方をサポートしており、 地域に根差した医療・福祉サービスを提供しています。 今回は 医療型障害児入所施設・療養介護施設での看護師 を募集しています。 利用者さまの健康管理や日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。 お仕事内容 利用者さまの全身管理 医療処置（CV管理、PEG・胃ろう管理、痰吸引など） 日常生活の援助（食事介助・入浴介助など） 各種委員会・教育・カンファレンス参加 利用者さま外出時の

勤務時間9:00～16:30（休憩45分） 9:00～17:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 三木市/障害者通所事業所/派遣/平日の勤務のみ/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三木市の障害者生活介護事業所での派遣スタッフ募集となります。 生産活動として、手芸・木工・農園芸等の自主製品作りやグラウンドの整備などを。 販売活動として、各種バザー等で、利用者が作った製品を販売しています。 ご利用者がいきいきと1日を過ごせるよう様々な支援を行っていただきます。 資

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給33万円～/週休3日制勤務も可/マンツーマンの専門的支援が強み◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 310,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 ※週休3日制の正社員は以下条件 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 262,000円～362,000円 固定残業代 18,000円(14時間分/超過分は別

仕事内容子育て×看護の両立！全額無料の託児所！時短勤務OK！肩身の狭い思いなし！ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 355,000円〜395,000円 上記の詳細 基本給：186,000円～214,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能給：79,000円～91,000円 ・ベースアップ手当：7,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・夜勤手当：80,000円（月4回） 【その他手当

仕事内容准看護師【正社員】無料託児所あり！子育て中の方も安心して勤務できる障がい者施設 障がい者サポートハウスでの看護業務です。 主な業務内容 利用者の全身管理 各種処置（CV管理、PEG・胃ろう管理、痰吸引など） 日常生活支援（食事介助・入浴介助） 委員会・教育・他職種カンファレンスへの参加 外出時の医療サポート 重症心身障害から発達障害まで、多様な利用者さまが安心して暮らせるよう、医療ケアや生活支援をお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 職業紹介事業：株式会社ラヴェリオリンクスタッフ 子どもから大人まで、地域の“生き

仕事内容正社員【正看護師】障がい者（児）施設 日勤のみ相談可 無料託児所あり 2022年開設の障がい者（児）向け施設での看護業務をお願いします。 重症心身障害や発達障害のある方の医療ケア・生活支援をお願いします。 全身管理、各種処置（CV、PEG、胃ろう、痰吸引など） 食事・入浴などの日常生活支援 カンファレンス参加、教育・指導 外出時の医療サポート 重症心身障害から発達障害まで、多様な利用者さまが安心して暮らせるよう、医療ケアや生活支援をお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 職業紹介事業：株式会社ラヴェリオリンクスタッフ

勤務時間◇勤務日数：週1～5日 (1)09：00～12：00 または (2)12：00～18：00 の間の5時間程度 時間外労働：あり(月平均5時間) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【西宮市高木西町】障がい児施設／週1日～勤務可／1日3h～勤務OK／残業ほぼなし／未経験可 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,500円 【時給】1200円～1,500円 ーその他ー ・通勤手当：あり(上限 15,000円/月) ・療育手当：300円(療育経験者のみ支給) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月20日締め/当月30日払い 【勤務地】 兵庫県西宮市高木西町24-2 募集情報 《児童発達支援・放課後等デイサービス おひさまサンサ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社セルフ ドレミ児童リハビリセンターでは、障がい児支援施設の《保育士》を募集しています☆ あなたには、障害児・者支援業務全般をお任せします！ 定員10名程度の小規模な環境で、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な支援が可能です◎ ◆ 開所日は月曜日から金曜日までの週5日、 ◆ 開所時間は13:00から17:00まで。 土日祝はお休みなので、プライベートやご家庭の時間を大切にできます★ また、マイカー通勤が可能で、通勤もスムーズです♪ 子どもたちの成長を共に支え、充実した時間を過ごしませんか？ 《あなたのご応募、お待ちしています！》 ・求める人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【病棟保育士/パート】障がい者（児）向け施設でのお仕事！ 2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く病棟保育士の方を募集いたします。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における援助業務 【業務内容】 ・利用者さんの日常生活援助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 <給与> 時給1,480円～1,480円 <勤務時間> シフト制 残業なし

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ･ご利用者の健康管理、日々の観察 ･服薬管理 ･呼吸器管理 など アピールポイント ［施設特徴］ ・社会福祉法人芳友の2つ目の施設として、令和4年4月に「神戸医療福祉センター ひだまり」がオープンしました。日々真心と笑顔で「ひだまり」のようなあたたかい施設を目指しています！ ［勤務条件］ ・勤務時間は日勤8:30～17:00、夜勤16:45～8:45です。 ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 ・有給休暇が初年度は20日付与され、公休と合わせると年間130日以上お休みがあります！ ［家庭／プライベート両立］ ・年間休日が多く、プ

仕事内容管理者業務・請求業務なし！残業なし！完全デスクワーク！ 【特徴・メリット】 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 295,000円〜345,000円 上記の詳細 基本給：168,000円～203,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能給：72,000円～87,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・資格手当：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：20,000円 ・皆勤手当：5,

仕事内容高給料!福利厚生充実!年間休日110日以上!有給消化率8割以上!_ 重症心身障害児施設での看護業務全般 患者1人に対し職員1名の人員配置！働きやすい環境を職員全員が作っています☆ 賞与4.2か月！頑張りを還元してくれます！

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社陽輝の木 子どもみらいサポートあくしす新長田 【児童指導員】重症心身障害児施設/年休115日◎ 正社員 日祝休み/スヌーズレンなどを取り入れた「癒し」のプログラム我が家のように安心できる居場所を提供/月給21万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心をはぐくんでいきます。 「楽しい！おもしろい！」を基本に「かけがえのない毎

勤務時間16:30～21:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 神戸市北区/障害者グループホーム/派遣/夕方勤務/2025年11月開設/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■

仕事内容【求人概要】 賞与3.6か月～4.4か月！身体障がい者施設の生活支援員、正社員募集、マイカー通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 〇開所年 2007年4月 〇身体障がいをお持ちの利用者様の生活支援を頂くお仕事です。 〇利用者様が持つ運動機能を最大限に引き出す事や、健康な身体づくりを目指せるよう 身体変形の予防・日常生活での姿勢の検討など、個々の利用者の生活や機能に合わせて 必要な援助